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ブリザード社長は、有毒な職場の主張を「非常に厄介」と呼びます

Blizzard の社長 J. Allen Brack は、Blizzard のメンバーに電子メールを送りました。 有毒な職場文化の最近の申し立てを呼び出す 「非常に厄介」。

ブルームバーグ記者ジェイソンシュライアーActivision Blizzard のケースを最初に報告したのは、 J.アレン・ブラックのスタッフへのメールをツイート、彼は申し立てを「非常に厄介」と呼び、人々に「マネージャー、人事パートナー、法務チームのメンバーと話す」ことを奨励しています.

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J.アレン・ブラックはメールの冒頭で、「私は個人的に昨日から多くの感情が湧き出ています。あなたもそうであることを知っています。現在および元の従業員の申し立てと傷は非常に厄介です。私は多くのことを知っています。公開捜査であるため、事件の詳細についてコメントすることはできませんが、私が言えることは、申し立てに詳述されている行動は完全に受け入れられないということです.

さらに電子メールの中で、J. アレン・ブラックは次のように主張しています。私のキャリアはそれとの戦いに費やされてきました。」

J.アレン・ブラックは、ブリザードの従業員に、社内で問題が発生した場合はスタッフのメンバーと話す必要があると伝えています. 「リーダーシップチームと私は、質問に答え、どのように前進できるかについて話し合うために、あなたの多くと会う予定です。それまでの間、どのマネージャー、どの人事パートナー、どのメンバーとも話すことができることを知っておいてください。法務チーム、または経営陣の誰にでも」.

J. Allen Brack の声明は、Activision Blizzard が職場の疑惑について言及したのは、昨日の公式声明が虚偽であると主張して以来初めてのことですが、このメールは内部的なものであり、外部に共有することを意図していないように見えます会社の。 今後数日のうちに、同社からさらに多くの情報が寄せられる可能性があります。

次: Activision Blizzard訴訟があなたに衝撃を与えた場合、あなたは注意を払っていません。

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