వాకౌట్ సమయంలో యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్ ఉద్యోగులకు ఎలా మద్దతు ఇవ్వాలి

ప్రముఖ వీడియో గేమ్ డెవలపర్‌పై కాలిఫోర్నియా డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ ఫెయిర్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ అండ్ హౌసింగ్ దావా వేసి దాదాపు వారం రోజులు అయింది యాక్టివిజన్ మంచు తుఫాను, కానీ ఇది గేమ్‌ల పరిశ్రమలో ప్రబలంగా ఉన్న చాలా సమస్యలను బహిర్గతం చేసింది. యాక్టివిజన్ మంచు తుఫాను వంటి గేమ్ ఫ్రాంచైజీలకు ప్రసిద్ధి చెందింది కాల్ ఆఫ్ డ్యూటీ, Overwatch, మరియు వంటి మొబైల్ గేమ్స్ కూడా క్యాండీ క్రష్. కాలిఫోర్నియా రాష్ట్రం యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్‌లో ఉన్న "ఫ్రాట్ బాయ్" సంస్కృతి కోసం కంపెనీకి వ్యతిరేకంగా దావా వేసింది, ఉద్యోగులు అనుభవించే లింగ వివక్షపై తీవ్ర దృష్టి సారించింది.

దావా తగినంతగా చెప్పబడింది, కానీ యాక్టివిజన్‌కు విషయాలు మరింత దిగజారాయి మంచు తుఫాను ఎగ్జిక్యూటివ్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ ఫ్రాన్సిస్ టౌన్‌సెండ్ ఒక ఇమెయిల్ పంపినప్పుడు, అది ముందుకు వచ్చిన ఆరోపణలను తోసిపుచ్చింది మరియు తక్కువ చేసింది. నాయకత్వం యొక్క వ్యాఖ్యలకు ప్రతిస్పందనగా, దాదాపు 1,000 మంది ప్రస్తుత యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్ ఉద్యోగులు కంపెనీ నాయకులకు బహిరంగ లేఖపై సంతకం చేశారు, దర్యాప్తు కొనసాగుతున్నందున వారి గొంతులు నిశ్శబ్దం చేయబడవు. ఇప్పుడు, ఉద్యోగులు జూలై 28, 2021 బుధవారం నాడు వాకౌట్ చేశారు.

సంబంధిత: యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రిపీట్స్ వ్యాజ్యం అంతర్గత ఇమెయిల్‌లో 'మెరిట్‌లెస్ అండ్ ఇన్‌రెస్పాన్సిబుల్'

ఈ సెక్షన్‌లో లైంగిక వేధింపులు మరియు దావాకు సంబంధించిన ఆత్మహత్యలు ఉన్నాయి. యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్ యొక్క "ఫ్రాట్ బాయ్" సంస్కృతి "క్యూబ్ క్రాల్" వంటి వాటితో సహా దావాలో పూర్తిగా నివేదించబడింది పురుష ఉద్యోగులు మహిళా ఉద్యోగులను వేధించడం చూశాడు పనిలో తాగిన తర్వాత వారి క్యూబికల్‌లలో. మగ ఉద్యోగులు కూడా తమ పనిని మహిళా ఉద్యోగులకు అప్పగిస్తారు, బదులుగా పనిలో వీడియో గేమ్‌లు ఆడటం లేదా హ్యాంగోవర్‌లు ఆడటం వంటివి చేస్తారు.

యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్‌లోని లింగ వివక్షతో పాటు, నల్లజాతి ఉద్యోగులు, ముఖ్యంగా రంగు ఉన్న మహిళలు, దావాలోని ఆరోపణల ఆధారంగా కూడా వివక్షకు గురయ్యారు. ఒక ఉద్యోగి తన మగ సహచరులు భరించాల్సిన అవసరం లేని మైక్రోమేనేజింగ్‌ను ఎదుర్కోవలసి వచ్చింది. మరో నల్లజాతి ఉద్యోగి శాశ్వత ఉద్యోగి కావడానికి రెండు సంవత్సరాలు వేచి ఉన్నాడు, అదే సమయంలో ఆమె తర్వాత నియమించబడిన పురుషులు త్వరగా పర్మినెంట్ అయ్యారు.

అత్యంత వ్యాజ్యం యొక్క బాధాకరమైన భాగం కంపెనీ వ్యాపార పర్యటనలో ఆత్మహత్య చేసుకున్న మహిళా ఉద్యోగి కథ. యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్‌లో ఉన్న సమయంలో ఆమె విపరీతమైన లైంగిక వేధింపులకు గురైంది, హాలిడే పార్టీలో ఆమె చూపబడిన నగ్న చిత్రంతో సహా.

రెండు సంవత్సరాల విచారణ మరియు తదుపరి వ్యాజ్యం కూడా ద్రవ్య పరిహారం, పదోన్నతులు, అసైన్‌మెంట్‌లు మరియు రద్దు వంటి వాటితో సహా ఉద్యోగ నిబంధనలు మరియు షరతుల విషయానికి వస్తే యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్ మహిళా ఉద్యోగుల పట్ల వివక్ష చూపిందని కనుగొంది. ఆరోపణ, పురుషుడు న ఉద్యోగులు వరల్డ్ ఆఫ్ వార్క్రాఫ్ట్ జట్టు మహిళా ఉద్యోగులను కూడా కొట్టడం, అత్యాచారం గురించి నిరంతరం జోక్ చేయడం లేదా అవమానకరమైన వ్యాఖ్యలు చేయడం మరియు వారి సిబ్బందిలోని మహిళలను కించపరచడం.

వ్యాజ్యం మాత్రమే జూలై 28న వాకౌట్‌ని ప్రేరేపించలేదు, అయితే ప్రస్తుత మరియు గత ఉద్యోగులు వ్యాజ్యంపై మేనేజ్‌మెంట్ ప్రతిస్పందనను సరిగ్గా తీసుకోలేదు. చాలా మంది వ్యక్తులు తమ ఆన్‌లైన్‌లో కంపెనీలో గడిపిన సమయాన్ని గురించి తెరిచారు మరియు వారి అనుభవాలు యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్‌కు ఎటువంటి సహాయాన్ని అందించవు. యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్‌లోని నాయకుల దృష్టిని ఆకర్షించడానికి, ప్రస్తుత ఉద్యోగులు వాకౌట్ చేశారు నాలుగు డిమాండ్ల జాబితాతో వాటిని అమలు చేసేందుకు నాయకులు కృషి చేయాలన్నారు.

వాకౌట్ చేస్తున్న ఉద్యోగులు ప్రత్యేకంగా యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్‌లో మహిళలకు మెరుగైన పని పరిస్థితులను కోరుకుంటున్నారు, "రంగు స్త్రీలు మరియు లింగమార్పిడి మహిళలు, బైనరీ కాని వ్యక్తులు మరియు ఇతర అట్టడుగు వర్గాలకు" ప్రత్యేక శ్రద్ధ ఉంటుంది. ముందుగా, ఉద్యోగులు అన్ని ప్రస్తుత మరియు భవిష్యత్తు ఒప్పందాలలో తప్పనిసరి మధ్యవర్తిత్వ నిబంధనలను ముగించాలని కోరుకుంటారు, ఎందుకంటే "మధ్యవర్తిత్వ నిబంధనలు దుర్వినియోగదారులను రక్షిస్తాయి" మరియు బాధితులకు పరిహారం పొందడం కష్టతరం చేస్తుంది.

రెండవది, “మహిళలను రక్షించడానికి రిక్రూట్‌మెంట్, ఇంటర్వ్యూ, నియామకం మరియు ప్రమోషన్ విధానాలను మెరుగుపరచాలి రంగు మరియు లింగమార్పిడి యొక్క ప్రత్యేక మహిళలు మహిళలు, నాన్‌బైనరీ వ్యక్తులు మరియు ఇతర అట్టడుగు వర్గాలు” వివక్షతతో కూడిన నియామక పద్ధతుల నుండి. మూడవది, పారదర్శకతను పెంపొందించడానికి మరియు అట్టడుగు వర్గాలకు న్యాయంగా చెల్లించడానికి సహాయం చేయడానికి ఉద్యోగులందరికీ పరిహారం, జీత శ్రేణులు మరియు పదోన్నతుల రేట్లను ప్రచురించాలని వారు పిలుపునిచ్చారు.

చివరగా, యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్ యొక్క ఎగ్జిక్యూటివ్ స్టాఫ్, హెచ్‌ఆర్ డిపార్ట్‌మెంట్ మరియు వర్క్‌ప్లేస్ సమస్యల కోసం రిపోర్టింగ్ సిస్టమ్‌ను రివ్యూ చేయడానికి "కంపెనీ-వైడ్ డైవర్సిటీ, ఈక్విటీ మరియు ఇన్‌క్లూజన్ టాస్క్‌ఫోర్స్" కావాలి. ప్రతి ఉద్యోగులు ఉంచిన డిమాండ్లు న్యాయమైన దానికంటే ఎక్కువ, కానీ దీనికి చాలా మార్పు అవసరం. కంపెనీలో మహిళలు మరియు ఇతర అట్టడుగు వర్గాలపై వేధింపులు పూర్తిగా ఆగిపోయేలా చూసేందుకు దానిలో ఉన్న వ్యవస్థలను పూర్తిగా నిర్వీర్యం చేసి, పునర్నిర్మించాలని ఇది యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్‌ని కోరింది.

సంబంధిత: ఓవర్‌వాచ్ మాలెవెంటో మ్యాప్ యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్ వ్యాజ్యం వివాదం మధ్య లాగబడింది

వాకౌట్ ఉదయం 10:00 PT నుండి మధ్యాహ్నం 2:00 గంటల వరకు జరుగుతుంది. కాలిఫోర్నియాలోని ఇర్విన్‌లోని బ్లిజార్డ్ క్యాంపస్ ప్రధాన ద్వారం వద్ద PT. భౌతిక వాకౌట్‌కు చేరుకోలేని ఉద్యోగులు ఆన్‌లైన్‌లో తమ మద్దతును తెలియజేయవచ్చు మరియు పేర్కొన్న గంటలలో పనిని నిలిపివేయవచ్చు. చాలా మంది యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్ ఉద్యోగులు ఉన్నారు ఇప్పటికే వారి మద్దతును ప్రారంభించింది వాకౌట్ కోసం, అలాగే కంపెనీలో భాగం కాని ఇతరులు.

శారీరకంగా వాకౌట్‌కు హాజరుకాలేని ఉద్యోగులు పాల్గొనే విధంగానే ఇంట్లో పాల్గొనడం కనిపిస్తుంది. మద్దతు ఇవ్వాలనుకునే వారు అవగాహన పెంచడానికి సోషల్ మీడియాలో #ActiBlizzWalkout అనే హ్యాష్‌ట్యాగ్‌ని, దాని తర్వాత బ్లూ హార్ట్ ఎమోజిని ఉపయోగించవచ్చు. ఉద్యోగులు కూడా విరాళం ఇవ్వగలిగిన వారు కింది స్వచ్ఛంద సంస్థల్లో దేనికైనా విరాళం ఇవ్వాలని కోరుతున్నారు:

• బ్లాక్ గర్ల్స్ కోడ్
• హింస లేని భవిష్యత్తు
• గర్ల్స్ హూ కోడ్
• వర్షం
• యానిమేషన్‌లో మహిళలు
• అంతర్జాతీయ ఆటలలో మహిళలు

ఈ స్వచ్ఛంద సంస్థలన్నీ గేమింగ్ స్పేస్‌లో మహిళలు మరియు ఇతర అట్టడుగు వర్గాలకు సాధికారత కల్పించేందుకు పనిచేస్తాయి. కూడా ఇంట్లో ఉన్నవారు దానం చేయలేకపోతే, సోషల్ మీడియా ఛానెల్‌లలో #ActiBlizzWalkoutని ఉపయోగించడం ద్వారా ప్రచారం చేయడంలో సహాయపడుతుంది మరియు సానుకూల మార్పు కోసం వాదిస్తుంది. కనీసం, వాకౌట్‌కు మద్దతుగా ఆ రోజు యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్ గేమ్‌లను ఆడబోమని ప్రజలు ప్రతిజ్ఞ చేయవచ్చు. ఒక్కరోజు లేకుండా పోతోంది డయాబ్లో, Overwatch, కాల్ ఆఫ్ డ్యూటీమరియు వరల్డ్ ఆఫ్ వార్క్రాఫ్ట్ ఇది ప్రపంచం అంతం కాదు - ప్రత్యేకించి యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్‌లో మూసి ఉన్న తలుపుల వెనుక అర్ధవంతమైన మార్పును ప్రాంప్ట్ చేయడంలో ఇది సహాయపడుతుంది.

గత కొన్ని సంవత్సరాలుగా యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్ సృష్టించిన మరియు ప్రోత్సహించిన కార్యాలయం స్పష్టంగా ఖండించదగినది. మహిళలు మరియు అట్టడుగు వర్గాలకు మెరుగైన అర్హత ఉంది భారీ కంపెనీలో పనిచేస్తున్నప్పుడు వారు పొందిన చికిత్స మరియు వివక్ష కంటే. ఆశాజనక, ఈ వాకౌట్ చాలా పెద్ద మార్పుకు నాంది అని ఆశిస్తున్నాము యాక్టివిజన్ మంచు తుఫాను. #ActiBlizzWalkoutతో వాయిస్ మద్దతు అంతగా అనిపించకపోవచ్చు, కానీ ఇది గణనీయమైన మార్పుకు నాంది కావచ్చు.

మరింత: పతనం 15లో 2021 అత్యంత ఎదురుచూసిన గేమ్‌లు

మూలాలు: బ్లూమ్బెర్గ్, Twitter, వావ్ హెడ్

అసలు వ్యాసం