تم استئناف العمل في العالم من علب. في الأسبوع الماضي ، أكد كبير مصممي النظام جيف هاميلتون أن "لم يتم إنجاز أي عمل تقريبًا على World of Warcraft"حيث بدأ الفريق في التعامل مع الدعوى المرفوعة ضد Activision Blizzard من قبل إدارة كاليفورنيا للتوظيف العادل والإسكان.
البدلة تتهم Activision Blizzard بامتلاكها ثقافة عمل "الفتى الشقيق" حيث يتم التمييز ضد الموظفات بانتظام ، والتحرش الجنسي ، وغالبًا ما يتم استبعادهن من التعويض أو الترقيات العادلة. أكتيفيجن بليزارد على الفور نفى المزاعمواصفا إياهم بوجهة نظر "مشوهة" و "خاطئة" لماضي عاصفة ثلجية قوية.
بعد الدعوى ، انتقل العشرات من موظفي Blizzard إلى وسائل التواصل الاجتماعي لمشاركة قصصهم ، مع تجارب مشابهة جدًا لتلك المدرجة في الدعوى. اعترف الرئيس التنفيذي لشركة Activision Blizzard ، بوبي كوتيك مؤخرًا أن رده الأولي على الدعوى كان "الصم نغمةووعد بالعديد من التغييرات الفورية داخل الشركة لمعالجة الادعاءات.
هذا الموضوع ذو علاقة بـ: يقول الملحن ومخرج الموسيقى عاصفة ثلجية قوية "يتمنى لو استعاد تلك السنوات الـ 12 الماضية"
كان أحد هذه التغييرات هو إزالة المحتوى في ألعاب Activision Blizzard الذي اعتبره اللاعبون والموظفون "غير مناسب". لقد حدد لاعبو World of Warcraft بالفعل العديد من هذه الشخصيات غير القابلة للعب سمي على اسم المدير الإبداعي السابق لـ WoW Alex Afrasiabi الذي لديه فقرة كاملة مكرسة لأفعاله غير اللائقة في بليزكون الماضي. إلى جانب التحرش المتكرر بالموظفات أثناء وجودهن في حالة سكر ، "محاولة تقبيلهن ووضع ذراعيه حولهن" ، أطلق على غرفة فندق أفراسيابي "جناح كروسبي" [كذا] بعد اتهام المغتصب بيل كوسبي.
"بينما نلجأ إلى فريقنا للحصول على إرشادات في عملنا الداخلي لحماية الفئات المهمشة ومحاسبة أولئك الذين يهددونهم ، نريد أيضًا اتخاذ إجراءات فورية في أزيروث لإزالة الإشارات غير المناسبة لعالمنا ،" كتب تطوير WoW فريق وسائل التواصل الاجتماعي. "كان هذا العمل قيد التنفيذ ، وسوف ترى العديد من هذه التغييرات في Shadowlands و WoW Classic في الأيام المقبلة."
وأضاف فريق WoW أنه سيعمل على "إعادة بناء الثقة" مع المجتمع خلال "الأسابيع والأشهر القادمة".
التالى: موظفو Activision Blizzard ينظمون خروجًا بعد دعوى التمييز
