A misconduct in l'industria di i ghjoculi hè sempre più sottu à i riflettori, cum'è più è più imprese prominenti sò accusati di maltrattamentu di l'impiegati. L'esempiu più impurtante in u mumentu hè Activision Blizzard, attualmente ingaghjata in una demanda da u Statu di California per un ambiente di travagliu di discriminazione è misconduct.
Activision Blizzard hè luntanu da l'unicu giant di l'industria chì a ghjente esige esse rispunsevuli di a sofferenza di i so impiegati. Una cumpagnia chì pò prestu unisce à i ranchi di l'accusati hè paradossu interattiva, un titan in u generu di grande strategia chì hè attualmente attraversata in più di un modu. Mentre nunda ùn hè ancora sicuru, Paradox pò esse in prublemi prestu.
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Dui sindacati di i cumercii bianchi è ingegneri graduati anu realizatu un sondaghju di l'impiegati in a filiera svedese di Paradox Interactive. Di i 133 impiegati (fora di 400) chì anu rispostu à l'inchiesta, un pocu menu di a mità hà signalatu maltrattamenti da a cumpagnia, in particulare da i superiori chì anu sentitu chì sò stati prutetti da a cumpagnia. Da questu articulu, ùn ci sò micca dettagli specifichi nantu à ciò chì hè custituitu stu maltrattamentu o trattamentu abusiu. Questa indagine hè stata cunclusa pochi ghjorni prima U CEO di Paradox Interactive, Ebba Ljungerud, hà lasciatu, cù l'impiegati chì sentenu i risultati ore prima di amparà a partenza di u CEO. In ogni casu, secondu u dipartimentu di cumunicazione di Paradox, u novu CEO Fredrik Wester, è Ljungerud stessu, l'indagine ùn avia nunda à fà cù a so partenza.
Paradox hà truvatu i risultati di l'inchiesta "micca satisfacente", è hà intenzione di piglià l'azzioni. In ogni casu, cù a pusizione di CEO cambiata cusì recentemente è a natura "informale" di l'inchiesta, a cumpagnia dichjara chì a seguita di l'indagine ùn hè micca una priorità. A so azzione ufficiale in u mumentu hè di rializà un terzu neutralu (una altra cumpagnia) per fà un altru sondaghju, presumibbilmente più formale. Mentre A morale di u sviluppatore paradossu hè stata ridutta da a toxicità prima, principarmenti nantu à i fori ufficiali, forsi sta seconda indagine apre a porta à u cambiamentu pusitivu in a cumpagnia.
Paradossu hè pocu solu à esse sottu u focu da fonti esterne per u maltrattamentu di l'impiegati. Riot Games hè simile sottu u focu, è hè statu parechje volte prima. S'ellu ci hè un veru prublema sistemicu di maltrattamentu in Paradox, questu hè l'uppurtunità di a cumpagnia di affruntà prima di più prublemi maiò.
Di sicuru, hè pussibule chì l'indagine palesa chì u maltrattamentu ùn hè micca cum'è in altre imprese. Fora di tutti quelli indagati in u ramu svedese di Paradox, solu circa un quartu hà rispostu veramente, cusì un pool di dati più grande aiutarà à determinà l'estensione di u prublema. Pò esse un incidente largamente isolatu, o puderia esse un prublema cum'è diffusa prublemi in Ubisoft. Solu u tempu dirà, dunque vale a pena guardà un ochju Paradoxrisposti futuri di.
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Source: rompe lu
