Téměř 1,000 XNUMX současných a bývalých zaměstnanců Activision Blizzard podepsalo dopis odsuzující reakci společností na jejich žalobu týkající se sexuálního napadení a diskriminace. "Ohavné a urážlivé."
Jak již bylo dříve oznámeno, kalifornské ministerstvo pro spravedlivé zaměstnávání a bydlení uzavřelo dvouleté vyšetřování. Jejich zjištění vedou k tomu, že podali žalobu na Activision Blizzard za „bratřesexuální obtěžování, které mohlo vést k tomu, že jedna žena spáchala sebevraždu na firemním výletu, a diskriminaci žen, které byly méně placeny a povyšovány méně často a po delší době.
Activision Blizzard uvedl, že zatímco "V naší společnosti nebo průmyslu nebo žádném odvětví není místo pro sexuální zneužívání nebo obtěžování jakéhokoli druhu," cítili kalifornskou zprávu „ obsahuje zkreslené a v mnoha případech nepravdivé popisy minulosti Blizzardu.“ Interní e-mail od výkonné ředitelky Activision Frances Townsendové popsal obvinění jako "ve skutečnosti nesprávné, staré a vytržené z kontextu."
Teď, Bloomberg uvádí, že otevřený dopis byl rozeslán 26. července, kromě toho, že současní i bývalí zaměstnanci podpořili tvrzení žaloby a sdíleli svá vlastní obvinění. Podle zaměstnanců Blizzardu, kteří anonymně hovořili s agenturou Bloomberg, někteří byli „vztekat se a odrážet to, co považují za legitimní stížnosti na firemní kulturu“ (slovy Bloomberga).
Dopis odsuzuje prohlášení Activision Blizzard jako podceňování zaměstnanců, poškozující snahy o rovnost napříč společností a herním průmyslem a vzbuzující pochybnosti a podezření na oběti vznášející obvinění. Vyžaduje také oficiální vyjádření "které uznávají závažnost těchto obvinění a prokazují soucit s oběťmi obtěžování a napadení."
Celý dopis najdete níže.
"Vedoucím společnosti Activision Blizzard,
My, níže podepsaní, souhlasíme s tím, že prohlášení společnosti Activision Blizzard, Inc. a jejich právního poradce týkající se soudního sporu DFEH, stejně jako následné interní prohlášení Frances Townsendové, jsou ohavné a urážlivé vůči všemu, co si myslíme, že by naše společnost měla stát. Abychom to vyjádřili jasně a jednoznačně, naše hodnoty jako zaměstnanců se přesně neodrážejí ve slovech a činech našeho vedení.
Věříme, že tato prohlášení poškodila naše pokračující hledání rovnosti uvnitř i vně našeho odvětví. Klasifikace tvrzení, která byla vznesena jako „zkreslená a v mnoha případech nepravdivá“, vytváří ve společnosti atmosféru, která obětem nevěří. Také to zpochybňuje schopnost našich organizací činit násilníky k odpovědnosti za jejich činy a podporovat bezpečné prostředí pro oběti, které se mohou v budoucnu hlásit. Tato prohlášení jasně ukazují, že naše vedení nestaví naše hodnoty na první místo. Z nejvyšší úrovně naší organizace jsou nutné okamžité opravy.
Vedoucí pracovníci naší společnosti tvrdili, že budou podniknuty kroky na naši ochranu, ale tváří v tvář právním krokům – a znepokojivým oficiálním odpovědím, které následovaly – už nevěříme, že naši vedoucí postaví bezpečnost zaměstnanců nad své vlastní zájmy. Tvrdit, že jde o „skutečně bezdůvodnou a nezodpovědnou žalobu“, a přitom vidět tolik současných i bývalých zaměstnanců mluvit o svých vlastních zkušenostech s obtěžováním a zneužíváním, je prostě nepřijatelné.Vyzýváme k oficiálním prohlášením, která uznávají závažnost těchto obvinění a prokazují soucit s oběťmi obtěžování a napadení. Vyzýváme Frances Townsendovou, aby si stála za svým slovem a odstoupila z funkce výkonného sponzora ABK Employee Women's Network v důsledku škodlivé povahy jejího prohlášení. Vyzýváme tým výkonného vedení, aby s námi spolupracoval na novém a smysluplném úsilí, které zajistí, že zaměstnanci – stejně jako naše komunita – budou mít bezpečné místo, kde mohou mluvit a vystupovat.
Stojíme se všemi našimi přáteli, spoluhráči a kolegy, stejně jako se členy naší oddané komunity, kteří zažili špatné zacházení nebo obtěžování jakéhokoli druhu. Nenecháme se umlčet, nebudeme stát stranou a nevzdáme se, dokud společnost, kterou milujeme, nebude pracovištěm, jehož jsme všichni hrdí, že jsme znovu součástí. My budeme tou změnou."
Obrázek: Wikipedia
