"Microsoft" turi paskelbė jie leidžia daugiau savo darbuotojų nuolat dirbti namuose.
Kaip ir dauguma įmonių ir darbo vietų, „Microsoft“ prisitaikė prie daugumos darbuotojų, dirbančių nuotoliniu būdu, kad laikytųsi COVID-19 apribojimų. Bendrovė dabar tai plečia naujais „hibridinės darbo vietos“ nurodymais, kurie leis daug daugiau dirbti namuose, o iki 50 % jų darbo bus galima atlikti namuose.
Kaip ir nuo COVID-19 protrūkio pradžios, visas nuolatinio nuotolinio darbo sąlygas turi patvirtinti darbuotojo vadovas. Darbuotojai, kurie pasirenka dirbti nuolat iš namų, natūraliai neteks savo biuro patalpų, tačiau jie galės išnaudoti „Microsoft“ Redmond, WA biurų erdvę.
„COVID-19 pandemija iššaukė mus visus mąstyti, gyventi ir dirbti naujais būdais“, – sakė „Microsoft“ vyriausioji pareigūnė Kathleen Hogan. "Mes pasiūlysime kuo daugiau lankstumo, kad palaikytume individualius darbo būdus, kartu subalansuodami verslo poreikius ir užtikrindami, kad gyvename savo kultūroje."
Nepaisant to, kad dauguma darbuotojų galės pasinaudoti naujomis gairėmis, bus kai kurių vaidmenų, kuriuos bus sunku ar net neįmanoma dirbti nuotoliniu būdu, pvz., tiems, kuriems reikia fizinės prieigos prie duomenų centrų, techninės įrangos laboratorijų ir asmeninių mokymo pratimų. Lankstus darbo laikas bus prieinamas be vadovo sutikimo.
Be to, „Microsoft“ netgi leis darbuotojams persikelti visoje šalyje dirbti nuotoliniu būdu, nors atlygis ir išmokos skirsis priklausomai nuo jų geografinio atlyginimo skalės. Bendrovė net padengs nuolatinio nuotolinio personalo namų biuro išlaidas, tačiau nepadengs paties perkėlimo išlaidų.
Prieš šiandienos naująjį įgaliojimą „Microsoft“ anksčiau patvirtino, kad savo biurus atidarys ne anksčiau kaip 2021 m. sausio mėn. Kitos didelės technologijų įmonės, tokios kaip „Facebook“, taip pat leido darbuotojams pereiti prie nuolatinio darbo nuotoliniu būdu.
