ദുരുപയോഗ ആരോപണങ്ങൾക്കിടയിൽ ലാബ് സീറോ ശേഷിക്കുന്ന ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിട്ടു

ലാബ് സീറോയിൽ കാര്യങ്ങൾ താഴേക്ക് നീങ്ങുന്നത് തുടരുന്നു. പിന്നിൽ ഡെവലപ്പർ തലയോട്ടി ഒപ്പം അവിഭാജ്യ ഉടമ മൈക്ക് സൈമോണ്ടിൻ്റെ ദുരുപയോഗ ആരോപണത്തെത്തുടർന്ന് ഓഗസ്റ്റിൽ ജീവനക്കാരുടെ കൂട്ട പലായനം കണ്ടു. ആ രാജികൾ ദേവാലയത്തിൽ കേവലം 11 ജീവനക്കാരെ മാത്രം അവശേഷിപ്പിച്ചു, എന്നാൽ ശേഷിക്കുന്ന ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിട്ടതായി സൈമോണ്ട് വെളിപ്പെടുത്തി.

സൈമോണ്ട് പറയുന്നതനുസരിച്ച്, ലാബ് സീറോയ്ക്ക് ഇനി ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം നൽകാൻ കഴിയില്ല, പക്ഷേ ടീമിനെ വീണ്ടും നിയമിക്കുമെന്ന പ്രതീക്ഷയിൽ അദ്ദേഹം “എല്ലാ ഫണ്ടിംഗ് ഓപ്ഷനുകളും പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുകയാണ്”. ആവശ്യമായ ഫണ്ട് സമ്പാദിക്കുന്നതിനേക്കാൾ ഇത് കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്ന് തെളിയിക്കാം, കാരണം അദ്ദേഹത്തിനെതിരെ ചുമത്തിയ ആരോപണങ്ങൾ ചെറിയ ഉരുളക്കിഴങ്ങല്ല. ലാബ് സീറോ സീനിയർ ആനിമേറ്റർ ജോനാഥൻ കിം ഓഗസ്റ്റിൽ ദേവ് ഉപേക്ഷിച്ച് ഒരു ട്വിറ്റർ പോസ്റ്റിൽ വെളിപ്പെടുത്തി, കമ്പനി പൂർണ്ണമായും ജീവനക്കാരുടെ ഉടമസ്ഥതയിലേക്ക് മാറാൻ തുടങ്ങിയതോടെ സൈമോണ്ട് കൂടുതൽ കുറ്റകരവും അനുചിതവുമായ പെരുമാറ്റം പ്രകടിപ്പിക്കാൻ തുടങ്ങി. മുഴുവൻ ഉടമസ്ഥതയും സൈമോണ്ടിന് കൈമാറി, ജീവനക്കാർക്ക് പൂർണ്ണമായ ഇക്വിറ്റി നൽകാനുള്ള നടപടിക്രമം അദ്ദേഹം ആരംഭിക്കും.

മൈക്ക് സൈമോണ്ടിനെതിരെ ഉയർന്ന ആരോപണങ്ങൾ ഞങ്ങൾക്കറിയാം. ഞങ്ങൾ ശ്രദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്, ഞങ്ങൾ ഉടൻ തന്നെ പൂർണ്ണമായ പ്രസ്താവന നടത്തും.

— ലാബ് സീറോ ഗെയിമുകൾ (@LabZeroGames) ജൂലൈ 3, 2020

പകരം, കമ്പനിക്കുള്ളിലെ ദുരുപയോഗത്തിൻ്റെ സൈമോണ്ടിൻ്റെ ചരിത്രം ഒരു തലയിൽ എത്തി. കിം പറയുന്നതനുസരിച്ച്:

“മിക്കവാറും എല്ലാ ജോലിക്കാർക്കും മൈക്ക് തൻ്റെ അധികാരസ്ഥാനം ദുരുപയോഗം ചെയ്ത് വർഷങ്ങളോളം തൻ്റെ സഹപ്രവർത്തകരെ അസുഖകരമായ സമ്മർദപൂരിതമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ ആക്കിയത് ഉൾപ്പെടുന്നു, അവയിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു: തൻ്റെ ജനനേന്ദ്രിയത്തെക്കുറിച്ച് ഇടയ്ക്കിടെ പരാമർശിക്കുക, അനാവശ്യമായ ശാരീരിക സമ്പർക്കം, തന്നെക്കുറിച്ചോ ജീവനക്കാരൻ്റെ ശരീരത്തെക്കുറിച്ചോ ലൈംഗിക പരാമർശങ്ങൾ നടത്തുക, സഹപ്രവർത്തകരെ അപമാനിക്കുക. സ്വകാര്യമായി അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് സഹപ്രവർത്തകരുടെ മുന്നിൽ, അല്ലെങ്കിൽ സഹപ്രവർത്തകരെ ഭീഷണിപ്പെടുത്തുന്നതിനോ താഴ്ത്തിക്കെട്ടുന്നതിനോ ഉള്ള വ്യക്തിപരമായ വിശദാംശങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച്, അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്നതിനൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ അവൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുകയോ ചെയ്യുക. ദയയുള്ള കാര്യങ്ങൾ ചെയ്തുകൊണ്ട് മൈക്ക് അവൻ്റെ പെരുമാറ്റം മറച്ചുവെച്ചു, അതിനാൽ ആളുകൾ അവൻ്റെ മോശം പ്രവൃത്തികളെക്കുറിച്ച് ചോദിക്കുമ്പോൾ, മോശമായ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാൻ അനുവദിച്ചതിൻ്റെ കാരണമായി അവൻ തൻ്റെ മുൻ നല്ല പ്രവൃത്തികളെ ഉദ്ധരിച്ചു.

ജൂലൈയിലും ഓഗസ്റ്റിലും സൈമോണ്ടുമായി എന്തെങ്കിലും ധാരണയിലെത്താൻ ജീവനക്കാർ ശ്രമിച്ചെങ്കിലും, ലാബ് സീറോയിൽ ഇനി സന്തോഷമില്ലെങ്കിൽ കമ്പനി വിടാൻ ഓഗസ്റ്റ് 31 വരെ സമയമുണ്ടെന്ന് അദ്ദേഹം അവരോട് പറഞ്ഞു. ഈ ആരോപണങ്ങൾ പരസ്യമായതോടെ തലയോട്ടി ഐപി ഉടമയും പ്രസാധകരും ശരത്കാല ഗെയിമുകളും തലയോട്ടി മൊബൈൽ ഡെവലപ്പർ ഹിഡൻ വേരിയബിൾ സ്റ്റുഡിയോസ് ലാബ് സീറോയുടെ സ്റ്റാഫിന് പിന്തുണ അറിയിച്ചുകൊണ്ട് ഒരു സംയുക്ത പ്രസ്താവന പുറത്തിറക്കി.

“സ്കൾഗേൾസ്, അതിൻ്റെ എല്ലാ രൂപങ്ങളിലും, ഡസൻ കണക്കിന് സമർപ്പിതരായ ഡെവലപ്പർമാർ, കലാകാരന്മാർ, ഡിസൈനർമാർ, കൂടാതെ മറ്റു പലരുടെയും വർഷങ്ങളുടെയും വർഷങ്ങളുടെയും പ്രയത്നത്തിൻ്റെ ഒരു ഉൽപ്പന്നമാണ്. അതുപോലെ, ഹിഡൻ വേരിയബിളും ശരത്കാലവും ലാബ് സീറോയുടെയോ മൈക്ക് സൈമോണ്ടിൻ്റെയോ പങ്കാളിത്തമില്ലാതെ സ്‌കൾഗേൾസിൻ്റെ നിലവിലുള്ള വികസനത്തിൽ നിക്ഷേപിക്കാൻ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണ്. പുതിയ സ്കൾഗേൾസ് ഉള്ളടക്കം നിർമ്മിക്കുന്നതിനായി ലാബ് സീറോ വിടുന്ന നിരവധി കഴിവുള്ള വ്യക്തികളുമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ ഞങ്ങൾ പദ്ധതിയിടുന്നു.

ലാബ് സീറോ ടീമിനെ വീണ്ടും ഒന്നിപ്പിക്കാൻ സൈമോണ്ട് ഗൌരവമായി ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ - പ്രത്യേകിച്ച് 11 സ്റ്റാഫ് അംഗങ്ങൾക്ക് അപ്പുറം - മുൻ ജീവനക്കാർക്ക് പണം എറിഞ്ഞുകൊണ്ട് പരിഹരിക്കപ്പെടാത്ത ഒരു കുത്തനെയുള്ള പോരാട്ടം അദ്ദേഹത്തിന് മുന്നിലുണ്ട്.

അവലംബം: നിന്റെൻഡോ ലൈഫ്

യഥാർത്ഥ ലേഖനം