يوبيسفٽ جي ڪيترن ئي عملدارن استعيفيٰ ڏئي ڇڏي آهي؛ ڪمپنيءَ کان پوءِ اندروني جاچ شروع ڪئي وئي ڇاڪاڻ ته ڪيترن ئي عملدارن تي جنسي بدانتظامي جو الزام لڳايو پيو وڃي.
21 جون تي، اسٽريمر ڊاني پورٽر برجز (“MatronEdna”) هڪ ٽوئيٽ ۾ دعويٰ ڪئي ته هوءَ ۽ اساسن جي نسل کي ويلڇلا تخليقي ڊائريڪٽر اشرف اسماعيل هڪ سال کان رشتي ۾ هو "تي ۽ بند،" اسماعيل جي شادي جي باوجود [1, 2, 3, 4].
مبينا ٽيڪسٽ پيغامن ۾، اسماعيل دعوي ڪئي ته هن کي طلاق ڏني وئي آهي، پر هن جي شادي جي انگوزي کي عوامي طور تي پائڻ کان بچڻ لاء "روايتي”وچ مشرقي خاندان. هن مبينا طور تي سڌو سنئون ڪال ڪرڻ، FaceTime استعمال ڪرڻ، يا هن جي گهر ڏانهن موڪليل پيڪيجز کان انڪار ڪيو (بجائي سندس آفيس وڃڻ).
برجز جو حوصلو بظاهر هو جڏهن هن دريافت ڪيو ته اسماعيل شادي شده آهي، ۽ ٻين کي اهڙي قسم جي مبينا فريب لاءِ گرڻ کان روڪڻ لاءِ. انهن دعوائن جي عوامي ٿيڻ کان پوءِ، اسماعيل مبينا طور تي برجز کي پنهنجي ٽوئيٽس کي هٽائڻ لاءِ چيو.1, 2, 3].
جڏهن ته اسماعيل جو ٽوئيٽر اڪائونٽ آهي محفوظ لکڻ جي هن وقت، يورو گيمر ٻڌايو ويو ته 25 جون تي هن اعلان ڪيو ته هو تخليقي ڊائريڪٽر جي عهدي تان دستبردار ٿي رهيو آهي Assassin's Creed Valhalla.
اسماعيل مبينا طور تي چيو ته هو استعيفيٰ ڏئي رهيو آهي "منهنجي زندگي ۾ ذاتي مسئلن سان صحيح نموني سان معاملو ڪرڻ." جاري رکندي، اسماعيل چيو ”منهنجي ۽ منهنجي پنهنجي خاندان جون زندگيون تباهه ٿي ويون آهن. مون کي هن ۾ ڏکايل سڀني لاءِ دل جي گهراين سان افسوس آهي. اتي سوين باصلاحيت، پرجوش ماڻهو آهن جيڪي توهان لاءِ هڪ تجربو ٺاهڻ جي ڪوشش ڪري رهيا آهن جيڪي هن سان لاڳاپيل ٿيڻ جي لائق نه آهن. مان انهن سڀني لاءِ نيڪ خواهشن جو اظهار ڪريان ٿو.
Ubisoft چيو يوروگامر ڏانهن ”اشرف اسماعيل غير حاضري جي موڪل وٺڻ لاءِ پروجيڪٽ تان استعيفيٰ ڏئي رهيو آهي. ڊولپمينٽ ٽيم هڪ عظيم راند پهچائڻ لاءِ پرعزم آهي Assassin's Creed Valhalla.
اسماعيل جي خلاف الزام هڪ اهڙي وقت ۾ سامهون آيا جتي صنعت ۾ ٻين ڊولپرز، پبلشرز ۽ ايگزيڪيوٽوز تي نامناسب يا بدسلوڪي جو الزام لڳايو ويو هو.1, 2, 3]. انهن ۾ 22 جون تي ڪيٿرن جانسٽن پاران لڳايل الزام هئا.1, 2]، الزام لڳايو ته پوءِ يوبيسوفٽ برانڊ مارڪيٽنگ مئنيجر اينڊرين گبنگي تي جنسي ڏاڍائي جو.
ھڪڙي عورت دعوي ڪئي ته گبنگي جي ٻين متاثرين کي ڄاڻڻ لاء، ۽ جانسٽن جي دعوي جي حمايت ڪئي. هڪ ٻيو جيڪو Ubisoft تي ڪم ڪيو دعوي ڪيو ته انهن ان کي پنهنجي مينيجرز سان گڏ آندو، پر "انهن ان تي عمل ڪرڻ کان انڪار ڪيو."
ان ڏينهن تي گبنگي دعوي ڪئي ته اهي الزام غلط هئا هاڻي ختم ٿيل آهن وچولو پوسٽ. گبنگي دعويٰ ڪئي ته هو هوٽل ۾ نه رهي رهيو هو جتي حملو ٿيو هو، ۽ هوٽل جي لابي ۽ لفٽ مان سي سي ٽي وي جي درخواست ڪئي، انهن جي وچ ۾ مبينا پيغامن سان گڏ پليٽونڪ شروع ٿيڻ کان اڳ، گبنيگي دعويٰ ڪئي ته اتي اڻ ڄاڻايل هئا “ڳاڙهو جھنگ“ جنهن ڪري هن سان رابطي کان پاسو ڪيو.
"اسان انهن الزامن تي تمام گهڻي ڳڻتي آهي،" يوبيسوفٽ جي ترجمان هڪ بيان ۾ چيو رانديون 24 جون تي. "اسان بدسلوڪي يا ڏورانهين جي ڪنهن به الزام کي تمام سنجيدگي سان وٺون ٿا ۽ اسان ايندڙ قدمن جو تعين ڪرڻ لاءِ انهن الزامن کي تمام ويجهو ڏسي رهيا آهيون."
22 جون تي، جان سلويسٽر پڻ الزام لڳايو ته پوءِ يوبيسفٽ ايسوسيئيٽ ڊائريڪٽر آف پبلڪ رليشنز اسٽون چن (سان گڏ Logitech جي Alex Momney، اسڪرين رين رپورٽون) هجڻ جي "جنسي شڪاري." سلويسٽر وضاحت نه ڪئي ته هو پاڻ هڪ قرباني هو، بيان ڪندي ”مان متاثرين جو نالو نه وٺڻ وارو آهيان ڇاڪاڻ ته انهن کي اهو چوڻ نه گهرجي ها. ۽ اُنهن جهڙا سوين ٻيا به آهن.”
جي ايسويدو اهو پڻ دعويٰ ڪيو ته هن يوبيسفٽ سان فرانسسڪو جي اعليٰ آفيسرن کي چن بابت پنهنجا خدشا ٻڌايو هئا، جن کي نظرانداز ڪيو ويو. ”شايد Ubisoft SF هاڻي مون تي يقين ڪندو جڏهن مون ان وقت پٿر جي چن جي تحقيق جي تجويز ڏني هئي. واقعن تي نيٽ ورڪ ڪرڻ جا مشڪوڪ طريقا + هڪ صورتحال هڪ قرباني طرفان روشني ۾ آئي. ياد رهي ته ان وقت منهنجي هڪ ساٿيءَ کي چيو هو ته 'محتاط رهو ۽ ڪڏهن به هن جي آس پاس اڪيلو نه رهو'.
هڪ ٻي Twitter صارف Acevedo جو جواب ڏيندي دعويٰ ڪئي ته يوبيسوفٽ سان فرانسسڪو ٺاهيو "مارڪيٽنگ جي صفن جي سڀني سطحن تي مشڪلاتي رويي جي ڪثرت کي نظرانداز ڪرڻ جو ارادو پسند انتخاب."
25 جون تي، يوبيسوفٽ جاري ڪيو بيان، الزامن کي خطاب ڪندي، ۽ انهن سان گڏ انهن جي تحقيقات شروع ڪئي هئي "خاص خارجي صلاحڪار."
"Ubisoft ٽيم جي ڪجهه ميمبرن جي خلاف تازو الزامن جي حوالي سان: اسان ان کان متاثر ٿيل هر ڪنهن کان معافي وٺڻ شروع ڪرڻ چاهيون ٿا - اسان واقعي معافي وارا آهيون. اسان پنهنجي ٽيمن، رانديگرن ۽ برادرين لاءِ هڪ جامع ۽ محفوظ ماحول پيدا ڪرڻ لاءِ وقف آهيون. اهو واضح آهي ته اسان ماضي ۾ هن کان گهٽ ٿي ويا آهيون. اسان کي بهتر ڪرڻ گهرجي.
اسان خاص خارجي صلاحڪارن جي مدد سان الزامن جي جاچ شروع ڪري ڇڏي آهي. نتيجن جي بنياد تي، اسان مڪمل طور تي ڪنهن به ۽ تمام مناسب نظم و ضبط جي ڪارروائي ڪرڻ لاء پرعزم آهيون. جيئن ته اهي تحقيقات جاري آهن، اسان وڌيڪ تبصرو نٿا ڪري سگهون. اسان اسان جي موجوده پاليسين، عملن ۽ سسٽم جو پڻ آڊٽ ڪري رهيا آهيون اهو سمجهڻ لاءِ ته اهي ڪٿي ڀڄي ويا آهن، ۽ انهي ڳالهه کي يقيني بڻائڻ لاءِ ته اسان بهتر طريقي سان روڪي سگهون ٿا، ڳولي سگهون ٿا، ۽ سزا ڏئي سگهون ٿا نامناسب رويي کي.
اسان اضافي قدمن کي شيئر ڪنداسين جيڪي اسان ايندڙ ڏينهن ۾ اسان جي ٽيمن سان گڏ ڪري رهيا آهيون. اسان جو مقصد ھڪڙو ماحول کي فروغ ڏيڻ آھي جنھن تي اسان جا ملازم، ڀائيوار ۽ ڪميونٽي فخر ڪري سگھن ٿيون - ھڪڙو جيڪو اسان جي قدرن جي عڪاسي ڪري ٿو ۽ اھو سڀني لاء محفوظ آھي.
Bloomberg 26 تي ٻڌايو ويو ته نائب صدر ٽامي فرانڪوس ۽ ميڪسم بيلينڊ جي وچ ۾ انتظامي موڪل تي رکيو ويو آهي (بلومبرگ جي لفظن ۾) "ڪيترائي ٻيا ملازم" Ubisoft تي تحقيقات جي حصي جي طور تي.
ڪنهن به عملدار بلومبرگ ڏانهن تبصرو جي درخواستن جو جواب نه ڏنو. يوبيسفٽ جي ترجمان اسٽيفني مئگنيئر بلومبرگ کي ٻڌايو ”اهي [sic] تحقيق هيٺ آهن، تنهنڪري اسان هن وقت وڌيڪ تبصرو نه ڪري رهيا آهيون."
وڻج واپار جو رازدان 28 جون تي ٻڌايو ويو آهي ته Ubisoft CEO Yves Guillemot هڪ اندروني اي ميل ۾ چيو (جيڪو بزنس انسائيڊر حاصل ڪيو)، هن چيو ته هو "سخت متاثرپيغامن ذريعي هن Ubisoft جي اندروني پيغام رسائيندڙ ويب سائيٽ مانا تي عملي کان پڙهيو. هن اهو پڻ چيو ته هو ڪندو "ذاتي طور تي هر هڪ حالتن جي پيروي ڪريو جيڪي ٻڌايو ويو آهي."
گليليٽ وضاحت ڪئي ته هن پڇيو ”هڪ گھڻ-ڊسپلنري ڪم ڪندڙ گروپ قائم ڪيو وڃي سڄي ڪمپني ۾"مدد ڪئي وئي "ٻاهرين ساٿي" مستقبل ۾ ساڳئي الزامن کي منهن ڏيڻ ۾ مدد ڪرڻ لاء. گروپ ڪندو "ڪنهن به واقعي يا سنگين مسئلي کي بنا دير ۽ غيرجانبداريءَ سان معلوم ڪرڻ، رپورٽ ڪرڻ ۽ حل ڪرڻ لاءِ بهتر حل ۽ اوزار گڏ ڪرڻا پوندا.
گروپ پڻ Ubisoft عملي جي راءِ لاءِ فوڪس گروپ ميٽنگون منظم ڪرڻ شروع ڪندو ، جتي گليموٽ چوي ٿو "هنن شيئرنگ سيشن ۾ باقاعدگي سان حصو وٺندا."
2 جولاء تي Ubisoft هڪ ٻيو بيان جاري ڪيو، هن ڀيري Guillemot کان. عنوان ”تبديلي اڄ شروع ٿئي ٿي"، اهو Ubisoft جي اندروني تبديلين کي بيان ڪيو. انهن ۾ گيليموٽ جو فيصلو شامل آهي "ايڊيٽوريل ڊپارٽمينٽ جي جوڙجڪ تي نظرثاني ڪريو، اسان جي انساني وسيلن جي عمل کي تبديل ڪريو، ۽ انھن مضمونن تي سڀني مينيجرز جي احتساب کي بھتر ڪريو."
گليموٽ پڻ لدوائن سوئر (اسٽريٽجڪ انوويشن ليب ۾ پراجيڪٽ ڊائريڪٽر) کي ڪم جي جڳهه ڪلچر جو نئون ٺهيل سربراهه مقرر ڪيو. اتي به هوندو“ملازم ٻڌڻ جا سيشن” (ممڪن طور تي ساڳيون آهن جيئن مٿي ڄاڻايل اندروني اي ميل مان)، ۽ هڪ گلوبل ملازم سروي.
An "آن لائن رازداري خبرداري پليٽ فارم”ملازمن لاءِ پڻ قائم ڪيو ويو ۽“خارجي ماڻهو" رپورٽ ڪرڻ "هراساني، تبعيض ۽ ٻيا نامناسب رويا، بشمول اهي جيڪي اسان جي ضابطه اخلاق جي خلاف ورزي ڪن ٿا." پليٽ فارم Whispli پاران ترتيب ڏنل آهي، رپورٽن سان جائزو ورتو پيو وڃي "سي ايس آر ۽ قانوني ماهرن جي هڪ ڪميٽي."
Ubisoft جي پاليسين ۽ طريقيڪار جي آڊٽ ڪرڻ لاءِ هڪ ٻاهرين صلاحڪار فرم کي پڻ آندو ويندو، مٿي ذڪر ڪيل سروي ۽ ٻڌڻ واري سيشن مان موٽ کي استعمال ڪندي. "منهنجو مقصد اهو آهي ته Ubisoft جي پاليسين ۽ طريقا ڪلاس ۾ بهترين آهن،" Guillemot رياستون. "اسان آڊٽ جا نتيجا ۽ بعد ۾ ايندڙ تبديلين کي شيئر ڪنداسين جيڪي جيئن ئي رونما ٿين ٿيون."
آخرڪار، گيليمٽ جو بيان هڪ نئين "بنائڻ تي بحث ڪري ٿو.تنوع ۽ شموليت جو سربراهه"پوزيشن، جيڪو سڌو سنئون گيليمٽ ڏانهن رپورٽ ڪندو. "مان پوري تنظيم ۾ تنوع کي بهتر بڻائڻ لاءِ پرعزم آهيان، بشمول اسان جي سڀني انتظامي ٽيمن ۾."
"اهي ٺوس ڪارناما صرف سڀني سطحن تي وڏيون تبديلين جي شروعات آهن،" Guillemot وضاحت ڪري ٿو. "مان سمجهان ٿو ته، سڀ گڏجي، اسان سڀني جي فائدي لاء هڪ بهتر يوبي سافٽ ٺاهينداسين."
ويڊيو گيمز جي ڪرڪيٽ (VGC) 12 جولاء تي ٻڌايو ويو آهي ته ٻه يوبيسفٽ عملدارن پنهنجن عهدن تان استعيفي ڏني هئي. انهن ۾ شامل آهن Ubisoft جي مئنيجنگ ڊائريڪٽر انهن جي ڪينيڊين اسٽوڊيو يانس مالٽ، ۽ انساني وسيلن جي عالمي سربراهه Cécile Cornet.
Ubisoft چيو "تازو الزام جيڪي سامهون آيا آهن ڪئناڊا ۾ ڪيترن ئي ملازمن جي خلاف ان کي [ملت] لاء هن پوزيشن ۾ جاري رکڻ ناممڪن آهي." وڌيڪ، انهن وضاحت ڪئي ته اهي پنهنجي انساني وسيلن جي ٽيم کي بحال ڪري رهيا آهن "ان کي وڊيو گيم انڊسٽري جي نئين چيلنجز کي ترتيب ڏيڻ لاء."
فرانسيسي اخبار لبريشن (جي ذريعي رانديون, GamesIndustry.biz پاران سڀ ايندڙ ترجمو) پڻ هڪ اضافي ايگزيڪيوٽو جي رپورٽ ڪئي جنهن ساڳئي ڏينهن استعيفي ڏني؛ تخليقي آفيسر سرج هاسڪوٽ. هن کي چيو ويندو هو Ubisoft جي مکيه شخصيت “ثقافتي مسئلا”هڪ گمنام ذريعن سان لبريشن کي ٻڌايو ته هن وٽ هو "سڄي ڪاروبار ۾ سڀ کان وڌيڪ زهريلو رويي."
14 جولاء تي، رانديون لبريشن جي تباهي واري رپورٽ ۾ اڳتي وڌايو ويو، جنهن ۾ گمنام ذريعن دعوي ڪئي آهي ته انساني وسيلن جي مسئلن کي سالن تائين نظر انداز ڪيو ويو آهي. انساني وسيلن جي عملي کي ٻڌايو ويو آهي ته جيڪي شڪايتون کڻي آيا آهن انهن کي تبصرو جهڙوڪ "اهي تخليقي آهن، انهي طريقي سان اهي ڪم ڪن ٿا،" ۽ "جيڪڏهن توهان هن سان ڪم نه ٿا ڪري سگهو، شايد اهو وقت آهي توهان جي وڃڻ جو."
ڪارنيٽ پڻ مبينا طور تي ڪوشش ڪئي هئي "HR جو نالو صاف ڪريو”۽ الزام سامهون اچڻ کانپوءِ انساني وسيلن کي پنهنجي فرض کان پري رکيو. اي "اعلي درجو" رومي نالي ملازم لبريشن کي ٻڌايو "ميٽنگ دوران، سڀئي ادارا جن جو ڪم محفوظ ڪم ڪندڙ ماحول، تنوع ۽ شموليت جي ضمانت ڏيڻ آهي، اتي موجود هئا، ۽ اتي مون کي ٻڌايو ويو ته انهن سڀني ذميوارين کان صاف ٿيڻ جي ضرورت آهي."
انهن 90 انساني وسيلن جي مينيجرز جي هڪ ٻي اسٽاف ڪال کي بيان ڪيو آهي "بيوقوف." "مونٽريال HR باس مداخلت ڪئي ۽ چيو: 'اهي آرٽيڪل غير منصفانه آهن، ۽ جيڪڏهن Yves هڪ عوامي بيان سان حصيداري نه ڪندو آهي جيڪو HR کي معاف ڪري ٿو، اهو آسان آهي، مان پنهنجي ٽيم جي اڌ سان يوبيسوفٽ کي ڇڏي ڏيندس.' ان کان پوءِ هن جو سڀ ساڄي هٿ وارو عملو قطار ۾ بيٺو: 'مان متفق آهيان'، 'مان متفق آهيان...'
"اهو چريو هو،" رومين چيو. "اسان جي بحثن ۾ هڪ عجيب موڙ ورتو، HR جو هڪ انگ پاڻ کي متاثرين جي حيثيت ۾ رکندو. جيتوڻيڪ جيڪڏهن توهان بلڪل سمجهي سگهو ٿا ته نه سڀئي HR ڊپارٽمنٽ لڪايل زهر واري رويي جا مجرم آهن، اهو اڃا تائين هڪ اجتماعي ناڪامي آهي.
انساني وسيلن جي عملي جي ميمبر لبريشن کي ٻڌايو ته انساني وسيلن ڏانهن موڪليل سڀني تازن دعوائن مان، انهن مان اڌ اڳ ۾ ئي اڳ ۾ آندو ويو هو. هڪ چوٿون شامل هو هاسڪوٽ، يا ايڊيٽوريل ٽيم جا ميمبر جنهن جي هن اڳواڻي ڪئي. هن کي پڻ بدانتظامي ۽ هومو فوبڪ طور بيان ڪيو ويو هو.
هڪ ٻيو ذريعو دعوي ڪيو آهي ته يوبيسفٽ جي اعليٰ عملدارن مسئلن کي ختم ڪرڻ جي ڪوشش ڪئي جيستائين انهن کي ڇڏي ڏنو ويو. 2015 ۾ ضابطا اخلاق ٺاهڻ جي ڪوشش پڻ ڪئي وئي (GameIndustry.biz جي لفظن ۾) ”پاڻي ڇڏيو"انساني وسيلن جي مينيجرز طرفان.
ھن ۾ شقن کي ختم ڪرڻ شامل آھي ته ڇا ٿيندو جيڪڏھن ڪنھن مينيجر کي ايذاءُ ڏيڻ جو الزام ھجي؛ سمجهيو ويو ”ڏاڍو مايوس ۽ ملازم پوءِ يقين ڪندا ته اهو ٿي سگهي ٿو."
ھڪڙو ذريعو دعوي ڪيو آھي ته گمنام رپورٽنگ ھراسان ڪرڻ لاءِ استعمال ڪئي وئي ھئي ٻه سال اڳ Ubisoft اندر ڪرپشن جي رپورٽ ڪرڻ لاءِ. پچس ان کي استعمال ڪرڻ لاءِ ايذاءُ جي شڪايتن لاءِ جتي رد ڪيو ويو Cornet.
A "Ubisoft تي احترام”يونٽ، جيڪا 22 جون تي هراسان ڪرڻ جي رپورٽن کي منهن ڏيڻ لاءِ ٺاهي وئي هئي، مبينا طور تي 100 کان وڌيڪ ڪيس وصول ڪيا ويا آهن، جن ۾ بدمعاشي ۽ ريپ جا ڪيس به شامل آهن. 20 ماڻهو مبينا طور تي جاچ هيٺ آهن.
ھڪڙي ذريعن دعوي ڪئي آھي ته Cornet چيو آھي "Yves هڪ زهر واري انتظامي ٽيم سان ٺيڪ آهي جيستائين انهن مينيجرن مان نڪرندڙ نتيجا انهن جي زهر کان وڌيڪ آهن. ذريعن اهو پڻ دعوي ڪيو آهي ته Cornet پڻ چيو هو ته Ubisoft ايمان آندو "ٽين موقعن ۾، يا وڌيڪ، جيڪڏهن اهو اهم عملدار آهي."
ڪيٿرائن جي نالي سان هڪ ٻيو ذريعو چيو آهي ته گليموٽ تازو الزامن کي سنجيده ورتو هو، ۽ هو چاهي ٿو ته سڀني ڪيسن بابت ڄاڻ ڏني وڃي. بهرحال، بعد ۾ لبريشنجو پهريون آرٽيڪل 1 جولاء تي، ڪجهه يوبي سافٽ مينيجرز مبينا طور تي نئين عملن کي هڪ جادوگري جو شڪار قرار ڏنو آهي، ڪيترن ئي اسٽوڊيوز تي ردعمل سان گڏ "انتهائي."
GamesIndustry.biz به هڪ رپورٽ ۾ delved پاران لي جرنل ڊي مونٽريال. هڪ گمنام ملازم چيو ته ڪم ڪري رهيو آهي "پري روئي مون کي ٻه برن آئوٽ حاصل ڪيا آهن، نفسياتي ايذاءُ، جنسي ڏاڍائي، جنس پرستي، ذلت، ۽ انساني وسيلن ڪڏهن به مون کي ٻڌڻ لاءِ تيار نه ڪيو.” [ترجمو: گوگل ترجمو].
انهن ۾ هن جي جسم تي تبصرا، اسٽوڊيو جي آرٽسٽڪ ڊائريڪٽر کان نامناسب دعوتون، ۽ بليڪ ميل هن جي واڌاري جي قيمت شامل هئي. ان تي ڪم ڪندي 3000 ماڻهو Ubisoft اسٽوڊيو جي طور تي بيان ڪيو ويو آهي "دهشتگردي جي موسم." گمنام ذريعو اڃا تائين هن جي ڪيريئر لاءِ خوفناڪ اثرن کان ڊڄي ٿو.
هڪ درجن ٻين ذريعن ٻڌايو لي جرنل ڊي مونٽريل ساڳي ڪهاڻيون. اي "ڊگهي وقت ملازم" چيو ويو آهي ته Ubisoft جي جنسيت هئي "ڪجهه جيڪا مقامي آهي، ۽ نه رڳو مونٽريال ۾." هن دعويٰ ڪئي ته ٽيم ليڊر هن کي ٻڌايو هو ته هوءَ نوڪري ڪئي وئي ڇاڪاڻ ته هوءَ هئي ”پيارا“ ۽ اها حيرت انگيز هئي ته هن پنهنجو ڪم سٺو ڪيو.
ملازم به دعوي ڪئي آهي ته هو ”ترقي جو ڪو امڪان ناهي. صنعت ۾ نون سالن کان پوء، مون کي انهن مردن کان گهٽ ادا ڪيو ويو جيڪي ٻه سال اڳ واپس آيا هئا.
اتي پڻ ڪم ۽ فرصت جي ڌمڪي جي رپورٽ ڪئي وئي، جيڪا مبينا طور تي شڪاري رويي جي ڪري ٿي. اسٽاف جمعي جي شام 4 وڳي بيئر خريد ڪندو، ۽ سياري جي پارٽي دوران ملازم دعويٰ ڪري ٿو ته هوءَ هڪ عمارت کان ٻي عمارت ۾ وڃڻ دوران هن جا نٿ ۽ سينو باقاعدگي سان چنبڙيل هئي.
"بدقسمتي سان، Ubisoft تي، جيڪي ماڻهو غلط ڪندا آهن انهن کي محفوظ ڪيو ويو آهي. گهڻو ڪري اهي ماڻهو آهن جيڪي اعليٰ هنڌن تي هوندا آهن، ۽ جيڪڏهن اسين انساني وسيلن يا اسان جي مينيجرز کي ڏسڻ لاءِ وڃون ٿا، ته عام طور تي اهي ڪجهه به نه ڪندا آهن. هن وضاحت ڪئي.
آخرڪار هن چيو "جيڪڏهن ڪو خدشو آهي، ٽارگيٽ شخص هڪ واڌاري حاصل ڪري ٿو. ۽ جيڪڏھن توھان سوال پڇو ادا برابري بابت، توھان کي صرف ٻڌايو ويو آھي ته توھان پنھنجيون ذميواريون گھٽ ڪري سگھو ٿا، تنھنڪري توھان کي گھٽ دٻاءُ آھي. هي آهي جتي مون Ubisoft ڇڏي ڏنو.
تصوير: Twitter
