گيم ڪمپني ۾ ڀليڪار! نوڪريءَ جي سوين ايپليڪيشنن تي مختصر طور تي نظر وجهڻ ۽ ڪڏهن ڪڏهن اهي پورٽ فوليو ڊائون لوڊ ڪرڻ کان پوءِ جيڪي اسان ماڻهن کي موڪلڻ گهرجن، اسان فيصلو ڪيو آهي ته توهان وڊيو گيم انڊسٽري ۾ پنهنجي خوابن جي نوڪري لاءِ ڀرپور اميدوار هوندا! ۽ ”خواب جي نوڪري“ مان اسان جو مطلب آهي هڪ ڪارپوريٽ مائن فيلڊ ۾ رات جو خواب وارو سفر مطلق راکشس طرفان هلائيندڙ!
اسان کي غلط نه سمجھو - اسان ڄاڻون ٿا ته شيون مڪمل نه آھن! هن سال، اسان گيم ڪمپني ۾ پهريون ڀيرو اهو سکڻ لاءِ حيران ٿي ويا هئا ته سوين ملازمن جي هڪ ننڍڙي گروهه کي محسوس ڪيو ويو آهي ته هتي انهن جي وقت دوران هراسان، بدسلوڪي ۽ برطرف ڪيو ويو آهي. جيڪڏهن صرف ڪو اسان کي اڳ ۾ ئي ٻڌائي ها، ته اسان پنهنجي ڪارپوريٽ ماحول کي تبديل ڪري سگهون ها ته مٿئين انتظام ۾ سڀني مردن لاءِ وڌيڪ استقبال ۽ شامل هجي! هر ڪنهن سان هڪ جهڙو سلوڪ ڪيو وڃي، چاهي انهن شراب سان ڀريل هوٽل جي ڪمري ۾ هڪ همراهه کي جنسي طور هراسان ڪيو هجي جنهن جو نالو ڪنهن مشهور ريپسٽ جي نالي تي رکيو ويو هجي يا صرف ڪنهن جي لاءِ پردو ڪري رهيا هجن.
لاڳاپيل: جيڪڏهن Activision Blizzard Law Suit توهان کي حيران ڪري ٿو، توهان کي ڌيان نه ڏنو ويو آهيبدسلوڪي، بدمعاشي ۽ تعصب جي باري ۾ بيشمار شڪايتون پڙهڻ کان پوء، اسان گيم ڪمپني ۾ هڪ نتيجي تي پهتا آهيون: اسان کي اهو سمجهڻ جي ضرورت آهي ته اهي شڪايتون ڪنهن ڪيون آهن، تنهنڪري اسان انهن کي پنهنجي منصوبن مان آئس ڪري سگهون ٿا جيستائين اهي ڇڏيندا. ۽ جڏهن اسان جا وڪيل اهو ڪم ڪرڻ ۾ مصروف هئا، اسان ٻئي نتيجي تي پهتاسين: اسان جي ڪمپني ڪلچر کي تبديل ڪرڻو پوندو، سڀ کان مٿي تائين. ان ڪري اسان ڪينڪون ۾ هڪ ريسٽورٽ تي پنهنجي بورڊ آف ڊائريڪٽرس لاءِ شموليت واري سيمينارن جي سلسلي ۾ سيڙپڪاري ڪري رهيا آهيون. آخرڪار، اسان مزدورن جي ضرورتن کي نظرانداز ڪرڻ لاءِ اسان جي سي اي او کي سال ۾ لکين ڊالر ادا نٿا ڪريون! نوٽ: ملازمن کي سيمينار ۾ وڏو ڪري سگھي ٿو، پر PTO استعمال ڪرڻ جي ضرورت آھي.
هڪ ٻيو طريقو جيڪو اسان گيم ڪمپني کي وڌيڪ منصفانه ۽ منصفانه بڻائڻ تي منصوبو ڪريون ٿا اهو آهي اسان جي انساني وسيلن واري کاتي کي تبديل ڪرڻ. هڪ مسلسل شڪايت جيڪا اسان کي ملي آهي اها آهي ته اهو لڳي ٿو HR ڊپارٽمينٽ اسان جي ڪمپني لاء وڌيڪ ڪم ڪري ٿو ان کان وڌيڪ اسان جي ملازمن لاء. هي بلڪل صحيح ناهي. اسان جو HR ڊپارٽمينٽ ملازمن کي تحفظ ڏيڻ لاءِ پنهنجي رستي کان ٻاهر نڪري ويو آهي، خاص طور تي ٻين ملازمن طرفان شين جو الزام. ۽ ڇا اسان جي HR عملدارن مان ھڪڙو ھراسان ڪرڻ واري پارٽين مان ھوندو جيڪڏھن اھي ملازمن کي ايذائڻ جي پرواھ نه ڪندا؟
اسان نه ڪيو ۽ نه ئي ارادو ڪيو ته اسان جي HR ڊپارٽمينٽ کي گيم ڪمپني جو ڪارپوريٽ بازو بنجي. اسان صرف ارادو ڪيو آهي ته اسان جي HR ڊپارٽمينٽ ڪارٽونشي طور تي نااهل طريقي سان ٿي سگهي ٿي جيڪا حقيقت ۾ ڪجهه ڪرڻ جي بغير تبديل ڪرڻ جي آزاديء جو فڪر ڏئي ٿي. اهو اسان جي سڀني ملازمن لاءِ هڪ واعدو آهي: هاڻي کان، HR هاڻي عملدارن جي حفاظت نه ڪندو، اهو صرف اهو چوندو ته اهو مس ٿيو ۽/يا گم ٿيل اي ميلن سان گڏ غلط استعمال جي اسڪرين ڪيپس سان گڏ ممڪن انڪار جي لاءِ.
جڏهن ته اسان هر شڪايت جو ازالو نٿا ڪري سگهون ڇاڪاڻ ته سج جي ڄمار ۾ انهن سڀني کي پڙهڻ لاءِ ڪافي وقت نه آهي، اسان انهن الزامن کي سنجيدگيءَ سان وٺي رهيا آهيون - هڪ اهڙي شيءِ جيڪا ٽائپ ڪرڻ آسان آهي اصل ۾ الزامن کي سنجيده وٺڻ کان. اسان جيڪو ٻڌي رهيا آهيون ان کان ڊڄي ويا آهيون. اهو صرف اهو ناهي ته اسان ڪير آهيون، اسان ڪير آهيون ڏهاڪن کان، ۽ ڪير هئاسين شايد ٻه هفتا اڳ تائين. اسان کي وقت سان گڏ تبديل ٿيڻو پوندو ڇو ته جيئن وقت بدلجي ٿو، تيئن اسان جي سينيئر عملي جي حفاظت جا طريقا به لازمي طور تبديل ٿيڻ گهرجن.
ڏينهن جي آخر ۾، وڏا ثبوت هڪ طرف، اسان صرف هڪ گيم ڪمپني آهيون جيڪا اهو ڪرڻ چاهي ٿي جيڪا ڪميونٽي، مداحن ۽ ملازمن لاءِ صحيح آهي. اسان جا ڊولپر صنعت ۾ سڀ کان وڌيڪ تخليقي، محنت ڪندڙ ماڻهو آهن. هر روز، گيم ڪمپني جا ملازم ناقابل يقين فن تخليق ڪن ٿا جيڪو ذهن ۽ حواس کي خوش ڪري ٿو، تنهنڪري اهو هڪ وڏو معاملو نه هجڻ گهرجي جيڪڏهن اسان گهڻو ڪري اهو انهن تي ڇڏي ڏيون ته ڪارپوريٽ سطح جي بحران کي حل ڪرڻ لاء جيئن اسان هر قدم تي پنهنجا پير ڇڪيندا آهيون.
انهن سڀني سان گڏ، نئين روشن، خوش، ۽ عارضي طور تي وڌيڪ شامل گیم ڪمپني ۾ ڀليڪار! توهان اسان جي ڪجهه وڏين فرنچائزز تي ڪم ڪري رهيا آهيو اسان جي ڪجهه Teflon سينيئر ڊزائنر سان. ها ڇوڪرو، جيڪڏهن توهان اسان جون رانديون اڳ ۾ پسند ڪيون هيون، انتظار ڪريو جيستائين توهان جا دوست پڇن، "توهان جي خوابن جي ڪمپني لاء ڪم ڪرڻ پسند ڇا آهي؟" ۽ توهان کي ڇڪيل ڏندن ذريعي دٻائڻو پوندو، "اهو سخت آهي پر مزو." ڇو ته اسان هتي آهيون تمام ٿورو مزو نه آهي؟ بلڪل. نوڪري وٺڻ ۽ اسان جي ڪيترن ئي NDAs تي دستخط ڪرڻ جي مهرباني. اسان ڄاڻون ٿا ته توهان هتي ڪم ڪرڻ ۾ ايترو ئي لطف اندوز ٿيندا، جيترو اسان ڪندا آهيون، جيستائين توهان جي شخصيت جو قسم ”نردي پيٽرڪ بيٽمن“ آهي.
اڳيون: گارٿ ڪوڪر آن اوري، هالو لامحدود، ۽ ”عظيم گيم ميوزڪ“ ٺاهڻ لاءِ ڇا وٺندو
