News

Paradox Interactive Employees waxay ka warbixiyaan si xun ula dhaqmeen Sahanka Ururka

Anshax-xumada ka jirta warshadaha ciyaaraha ayaa sii kordheysa oo isha lagu hayaa iyadoo shirkado badan oo caan ah lagu eedeeyay inay si xun ula dhaqmaan shaqaalaha. Tusaalaha ugu caansan xilligan waa Activision Bilizar, oo hadda ku dhex jira dacwad ka socota Gobolka California oo ku saabsan jawiga goobta shaqada ee takoorka iyo anshax-xumada.

Activision Blizzard ayaa ka fog shirkada kaliya ee weyn ee warshadaha ee dadku ay dalbanayaan in lagula xisaabtamo dhibaatada shaqaalaheeda. Hal shirkad oo laga yaabo inay dhawaan ku biirto darajooyinka eedaysanaha waa liddiga Interactive, titan ku jira nooca istiraatijiyad weyn oo hadda ku socda kacdoono ka badan hal qaab. Iyadoo aan weli la hubin, is waxaa laga yaabaa in ay dhawaan dhibaato soo gaarto.

DAD Badan: Abaalmarinta-Guusha Saliibiyiinta Boqorrada 3 U imaanaya Xiga Gen Consoles

Laba urur oo ka mid ah kuwa ka ganacsada collar-ka iyo injineerada qalin jabiyay ayaa sameeyay sahan ay ku sameeyeen shaqaalaha Paradox Interactive laantiisa Iswiidhan. 133 ka mid ah shaqaalaha (400 ka mid ah) ee ka jawaabay sahanka, in ka yar kala badh ayaa sheegay in si xun loola dhaqmay shirkadu, gaar ahaan madaxda sare oo ay dareemeen in ay ilaalinayso shirkadu. Laga bilaabo maqaalkan, ma jiraan tafaasiil gaar ah oo ku saabsan waxa ay si xun ula dhaqmeen ama ula dhaqmeen. Sahankan ayaa la soo gabagabeeyay maalmo ka hor Maamulaha Paradox Interactive Ebba Ljungerud ayaa xilka ka dagay, iyadoo shaqaaluhu ay maqlaan natiijada saacado ka hor inta aan la ogaan ka qaybgalka agaasimaha. Si kastaba ha ahaatee, sida laga soo xigtay waaxda isgaadhsiinta ee Paradox, agaasimaha cusub Fredrik Wester, iyo Ljungerud lafteeda, sahanka waxba kuma laha tegitaankeeda.

Paradox-is-dhexgalka-ciyaaraha-3146148

Paradox wuxuu helay natiijooyinka sahanka "kuma qanacsana," oo wuxuu damacsan yahay inuu tallaabo qaado. Si kastaba ha ahaatee, iyada oo jagada agaasimaha guud ee dhowaan la bedelay iyo nooca "aan rasmi ahayn" ee sahaminta, shirkaddu waxay sheegaysaa in dabagalka sahaminta aysan ahayn mudnaanta. Ficilkeeda rasmiga ah ee wakhtigan waa in ay qorto cid saddexaad oo dhexdhexaad ah (shirkad kale) si ay u sameyso sahan kale, malaha si rasmi ah. Halka Niyada horumariyaha Paradox ayaa hoos u dhigtay suntan ka hor, ugu horrayn fagaarayaasha rasmiga ah, laga yaabee in sahankan labaad uu albaabka u furo isbeddel wanaagsan oo shirkadda ah.

Paradox si dhib yar kali kali kuma aha in laga soo xigto ilo ka baxsan si xun ula dhaqma shaqaalaha. Ciyaaraha Rabshadaha ayaa si la mid ah dab u socdaa, oo dhowr jeer oo hore soo martay. Haddii ay jirto dhibaato habaysan oo dhab ah oo si xun loola dhaqmay Paradox, tani waa fursada shirkadu in ay wax kaga qabato ka hor intaanay dhibaatooyin waaweyni soo bixin.

Dabcan, waxaa suurtogal ah in sahanku uu daaha ka rogo in si xun loola dhaqmo aysan u baahsanayn sida shirkadaha kale. Dhammaan kuwa lagu waraystay laanta Iswidhishka ee Paradox, afar meelood meel kaliya ayaa dhab ahaantii ka jawaabay, sidaas darteed barkad xogeed oo weyn ayaa kaa caawin doonta in la go'aamiyo baaxadda dhibaatada. Waxay noqon kartaa dhacdo si weyn go'doonsan, ama waxay noqon kartaa dhibaato baahsan sida tan dhibaatooyinka Ubisoft. Waqtiga kaliya ayaa sheegi doona, markaa waxaa habboon in isha lagu hayo isjawaabaha mustaqbalka.

DAD Badan: Waxa Ubisoft u baahan yahay inuu sameeyo marka xigta ee ku saabsan eedeymaha dhaqan xumo

Source: Jebi

Qodobka Asalka ah

Isku faafi jacaylka
Tus More

Qodobbo la xiriira

Leave a Reply

cinwaanka email Your aan laga soo saari doonaa. Goobaha loo baahan yahay waa la calaamadeeyay *

Gadaal u laab