యాక్టివిజన్ మంచు తుఫాను ఉద్వేగభరితమైన ఉద్యోగులు కార్యాలయ పరిస్థితుల గురించి మాట్లాడటం వలన వేడి నీటిలో ఉంది. తన ఉద్యోగులకు రాసిన లేఖలో.. యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్ యొక్క CEO బాబీ కోటిక్ "సృజనాత్మకత మరియు స్పూర్తిని పెంపొందించడానికి అవసరమైన సమ్మిళిత కార్యాలయాన్ని నిర్మించడానికి" అది చేయగలిగినదంతా చేస్తుందని పేర్కొంది. ఇది సానుకూల ముందడుగు లాగా అనిపించినప్పటికీ, విల్మర్‌హేల్ అని పిలువబడే విశిష్ట న్యాయ సంస్థతో కలిసి పని చేయడం ద్వారా ఇది జరుగుతుంది. ఈ న్యాయ సంస్థ యూనియన్ బస్టింగ్ చరిత్రను కలిగి ఉంది మరియు ప్రస్తుతం అమెజాన్‌తో కలిసి దాని కార్మికులు సంఘటితం కాకుండా పని చేస్తోంది. ఈ ఎంపిక పరిస్థితిపై అదనపు దృష్టిని ఆకర్షించిందని ప్రత్యేకంగా చెప్పనవసరం లేదు.
అని చెప్పలేము అయితే యాక్టివిజన్ మంచు తుఫాను దాని ఉద్యోగుల కోసం తన కార్యాలయాన్ని మెరుగుపరచాలనే దాని కోరికలో చిత్తశుద్ధి ఉంది, ఏదైనా వ్యాపారం వలె, దాని ప్రాథమిక దృష్టి డబ్బు అని తిరస్కరించలేము. భారీ డెవలపర్ తన చట్టపరమైన ప్రాతినిధ్యాన్ని ఎన్నుకోవడంలో ఎటువంటి ఖర్చును విడిచిపెట్టలేదు మరియు యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్ యొక్క ఇటీవలి యూనియన్ వ్యతిరేక భావాల నుండి విల్మర్‌హేల్ యొక్క యూనియన్ బస్టింగ్ కీర్తిని వేరు చేయడం కష్టం.
అనారోగ్యకరమైన పని వాతావరణాలను ప్రోత్సహించడం కోసం వీడియో గేమ్ పరిశ్రమ మొత్తం ఇటీవల విమర్శలకు గురైంది. ప్రధాన వీడియో గేమ్ డెవలపర్‌లు మరియు పబ్లిషర్‌లలో లైంగిక వేధింపుల యొక్క అనేక దావాల మధ్య, a హానికరమైన క్రంచ్ సంస్కృతి యొక్క నిజమైన మహమ్మారి, మరియు ఇతర సమస్యలు, చాలా మంది గేమర్‌లు తీవ్రమైన సంస్కరణలకు ఇది సమయం అని భావిస్తారు. యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్ ఉద్యోగులు తమ వాయిస్ వినబడుతుందని నిర్ధారించుకోవడానికి యూనియన్ చేయడం ఒక మార్గం, కానీ వాస్తవానికి ప్రతి కొత్త అభివృద్ధితో యూనియన్‌ను ఏర్పాటు చేయడం కష్టతరంగా మారుతోంది.
మా యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్ ఉద్యోగులు కలిసి వచ్చారు మరియు ఈ లేఖకు ప్రతిస్పందనను జారీ చేసింది మరియు ఇది విల్మర్‌హేల్ పేరును ప్రస్తావించనప్పటికీ, అది పరిష్కరించబడని కొన్ని ఇతర సమస్యలను జాబితా చేస్తుంది. వీటిలో పే పారదర్శకత గురించిన ఆందోళనలు మరియు ముఖ్యంగా "HR మరియు ఇతర కంపెనీ ప్రక్రియలను ఆడిట్ చేయడానికి మూడవ పక్షం యొక్క ఉద్యోగి ఎంపిక" కోసం పిలుపు ఉన్నాయి. యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్‌తో పోరాడటానికి విల్మర్‌హేల్ సహాయపడే ఖచ్చితమైన రకాలు ఇవి, అయితే యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్ యొక్క నిజమైన ప్లాన్‌లు ఏమిటో చెప్పలేము.
యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్ భాగస్వామ్యం చేసిన వాక్చాతుర్యం కంపెనీలో హెచ్‌ఆర్‌ని మెరుగుపరచడానికి మరియు సమస్యలను పరిష్కరించడానికి ఉద్యోగులకు మెరుగైన వనరులను అందించడానికి విల్మర్‌హేల్‌ను తీసుకువచ్చినట్లు అనిపించేలా చేస్తుంది. ఇది జరిగితే, ఉద్యోగులకు ఇది పెద్ద ముందడుగు అవుతుంది. ఇచ్చిన యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్‌పై ఆరోపణలు వచ్చాయి మరియు ఇతర సమస్యలు, ఉద్యోగులు మరియు వీక్షకులు ఇద్దరూ కొంచెం అలసిపోతారని అర్థం చేసుకోవచ్చు. ఏది ఏమైనప్పటికీ, ఈ యుద్ధం ముగియలేదు మరియు విల్మెర్‌హేల్ యొక్క ప్రవేశం విషయాలను కలపడం ఖాయం.
