దీనిపై కాలిఫోర్నియా రాష్ట్రం దావా వేసిందని వార్తలు వచ్చినప్పటి నుంచి యాక్టివిజన్ మంచు తుఫాను వివిధ లైంగిక వేధింపుల క్లెయిమ్‌లను కలిగి ఉన్న ఆరోపించిన "ఫ్రాట్ బాయ్" వర్క్‌ప్లేస్ సంస్కృతికి, కంపెనీ మిశ్రమ ప్రతిస్పందనలను జారీ చేసింది. అయితే బ్లిజార్డ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఫ్రాన్ టౌన్‌సెండ్ మొదట ఈ వ్యాజ్యాన్ని "అర్హత లేని మరియు బాధ్యతారాహిత్యం"గా పేర్కొన్నాడు. మరియు స్పష్టంగా కనిపించే "సందర్భ కథనాలను" ఎత్తి చూపుతూ, బ్లిజార్డ్ ప్రెసిడెంట్ J. అలెన్ బ్రాక్ "ఈ క్లెయిమ్‌లను చాలా సీరియస్‌గా తీసుకుంటామని" ప్రతిజ్ఞ చేస్తూ తన ఉద్యోగులకు ఇమెయిల్ పంపారు. ఇప్పుడు, మరొక బ్లిజార్డ్ ప్రతినిధి సమీకరణంలో విరుద్ధమైన సమాచారాన్ని ప్రవేశపెట్టారు.
ఈ ప్రకటన కోటకు మాజీ బ్లిజార్డ్ క్రియేటివ్ డైరెక్టర్‌ను వివరిస్తూ మొదట నివేదించిన వార్తలను అనుసరించింది అలెక్స్ అఫ్రాసియాబి యొక్క "కాస్బీ సూట్" హోటల్ గది BlizzCon 2013 సమయంలో. కోటకు ద్వారా లభించిన సాక్ష్యం సూట్ "బూజ్-ఫిల్డ్ మీటింగ్ ప్లేస్" అని చూపిస్తుంది, ఇక్కడ అఫ్రాసియాబీ మరియు ఇతరులు దోషిగా నిర్ధారించబడిన రేపిస్ట్, బిల్ కాస్బీ యొక్క పోర్ట్రెయిట్‌తో చిత్రాలు తీస్తారు. కాలిఫోర్నియా వ్యాజ్యంలో పేరు పెట్టబడిన ప్రాథమిక వ్యక్తి అఫ్రాసియాబి, మరియు కాస్బీ సూట్ అనేది న్యాయస్థానంలో బ్లిజార్డ్‌పై లైంగిక వేధింపులు మరియు వేధింపుల దావాలను నిరూపించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు రాష్ట్రం ఉపయోగించే ఒక సాక్ష్యం.
కోసం యాక్టివిజన్ మంచు తుఫాను, కంపెనీ అఫ్రాసియాబీకి వీలైనంత దూరం చేయాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. బ్లిజార్డ్ ప్రతినిధి ఇటీవల IGNతో మాట్లాడారు మరియు అఫ్రాసియాబీ "ఇతర ఉద్యోగుల పట్ల అతని ప్రవర్తనలో దుష్ప్రవర్తన" కారణంగా 2020లో బ్లిజార్డ్ చేత తొలగించబడ్డారని పేర్కొన్నారు. మంచు తుఫాను నుండి ఈ నిర్ణయం "ఒక ఉద్యోగి ఈ 2013 సంఘటనలను జూన్ 2020లో మా దృష్టికి తీసుకువచ్చారు. మేము వెంటనే మా స్వంత విచారణను నిర్వహించి, దిద్దుబాటు చర్య తీసుకున్నాము."
ఏది ఏమైనప్పటికీ, బ్లిజార్డ్‌లోని మరొక మూలం అఫ్రాసియాబీ తన స్వంత ఒప్పందంతో విడిచిపెట్టిందని పేర్కొంది. మే 2020లో అతను కంపెనీలో "ఇంక్యుబేషన్ ప్రాజెక్ట్"కి నాయకత్వం వహిస్తున్నాడని మరియు ప్రాజెక్ట్ గ్రీన్‌లైట్ కానప్పుడు అతను బయలుదేరాడని వారు చెప్పారు. Afrasiabi యొక్క సెలవు సంస్కరణలో ఏది నిజమైనది, ఇది మొత్తం కోర్సుపై ఎక్కువ ప్రభావం చూపే అవకాశం లేదు కాలిఫోర్నియా దావా. 2013 కాస్బీ సూట్‌కు సంబంధించిన ప్రవర్తన కారణంగా బ్లిజార్డ్ అఫ్రాసియాబీని తొలగించినప్పటికీ, అసమాన జీతం, కార్యాలయంలో వేధింపులు మరియు ఇతర క్లెయిమ్‌ల కోసం మహిళల పట్ల అసమానతతో కూడిన కార్యాలయంలో ఇప్పటికీ దావా ఆరోపించింది.
యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్ యొక్క అనేక మంది ఉద్యోగులు జూలై 28న వాకౌట్‌లో పాల్గొనడం ద్వారా దావాపై ప్రతిస్పందించారు, అదే సమయంలో మహిళలకు మెరుగైన పని పరిస్థితులు మరియు ఇతర మార్పులతో పాటు రిక్రూట్‌మెంట్ మరియు ప్రమోషన్ విధానాలను నవీకరించారు. వాకౌట్ తర్వాత మరియు వ్యాజ్యం కారణంగా మంచు తుఫానుపై ఒత్తిడి పెరిగింది, సీఈఓ బాబీ కోటిక్ మార్పులను వివరిస్తూ లేఖను విడుదల చేశారు కంపెనీ ముందుకు సాగేలా చేస్తుంది. "[కంపెనీ] విధానాలు మరియు విధానాల సమీక్ష", అలాగే బ్లిజార్డ్ సిబ్బందికి మార్పులు, నియామక పద్ధతులు మరియు గేమ్‌లోని కంటెంట్ కూడా ఉన్నాయి.
బ్లిజార్డ్‌పై కాలిఫోర్నియా దావా మరియు ఉద్యోగుల నుండి వచ్చిన డిమాండ్‌లు ఇతర గేమ్ కంపెనీలలోని కార్మికులను అదే విధంగా చేయమని ప్రోత్సహించాయి. ఉబిసాఫ్ట్‌లోని ఉద్యోగులు తమ కార్యాలయ ఆందోళనలను ప్రస్తావిస్తూ మరియు బ్లిజార్డ్‌లో వాకౌట్‌లో పాల్గొనే వారికి సంఘీభావం తెలుపుతూ కంపెనీకి లేఖ రాశారు. ఉబిసాఫ్ట్ ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు ఇంకా బహిరంగ లేఖకు స్పందించలేదు, అయితే ఇది లైంగిక ప్రవర్తన, వివక్ష మరియు ఇతర నేరాల నివేదికల విషయానికి వస్తే, గేమింగ్ పరిశ్రమలో విస్తృతమైన మార్పు కోసం కంపెనీ క్లెయిమ్‌లకు అతీతంగా ఉంటుంది.
మరింత: వాకౌట్ సమయంలో యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్ ఉద్యోగులకు ఎలా మద్దతు ఇవ్వాలి
