గత కొన్ని వారాలుగా వచ్చిన నివేదికలు ఆ విషయాన్ని స్పష్టం చేస్తున్నాయి మంచు తుఫానుయొక్క సెక్సిస్ట్ కార్యాలయ సంస్కృతి పూర్తిగా విరుద్ధంగా ఉంది ఆరోపణల ప్రారంభ తిరస్కరణ దానికి వ్యతిరేకంగా విధించబడింది కాలిఫోర్నియా DFEH దావాలో. ఇప్పుడు మేము దానిని కనుగొంటాము యాక్టివిజన్యొక్క జోక్యం ఆ సమస్యలను మరింత తీవ్రతరం చేసి ఉండవచ్చు.
నుండి కొత్త నివేదిక బ్లూమ్బెర్గ్ యొక్క జాసన్ ష్రియర్ అనేక మంది ప్రస్తుత మరియు మాజీ బ్లిజార్డ్ సిబ్బందితో ఇంటర్వ్యూలను కలిగి ఉంది, వారు సంస్థ యొక్క భయంకరమైన చిత్రాన్ని చిత్రించారు. నివేదికలోని ఒక ముఖ్యమైన అంశం వార్క్రాఫ్ట్ 3 చుట్టూ కేంద్రీకృతమై ఉంది: రీఫోర్డ్, ది వార్క్రాఫ్ట్ 3 రీమాస్టర్ విఫలమైంది. బహుశా బ్లిజార్డ్ యొక్క అతిపెద్ద ఫ్లాప్, గేమ్ అటువంటి భయంకరమైన సమీక్షలను అందుకుంది, ఇది యాక్టివిజన్ నిర్వహణను ప్రేరేపించింది దానిపై పనిచేసిన బృందాన్ని రద్దు చేయండి.
ష్రేయర్ ప్రకారం, యాక్టివిజన్ ప్రభావం "బ్లిజార్డ్ సిబ్బందిని అవాస్తవ గడువులను తాకింది మరియు తక్కువ వనరులతో ఎక్కువ పని చేయడానికి, అన్ని స్థాయిలలో ఒత్తిడి మరియు ఓవర్టైమ్ను పెంచుతుంది." కింద స్థిరమైన ముప్పు of తొలగింపుల, మంచు తుఫాను దేవ్లు "అలసట, ఆందోళన, నిరాశ మరియు మరిన్ని"తో బాధపడ్డారు.
యాక్టివిజన్ పర్యవేక్షణలో, బ్లిజార్డ్ నిర్వాహకులు ఆరోపించిన కార్యాలయంలో దుర్వినియోగం మరియు దుష్ప్రవర్తన సంస్కృతిని పెంపొందించడం కొనసాగించారు. "బడ్జెట్ కోతలతో నిరంతరం దూసుకుపోతున్నందున, ప్రతి విభాగం యొక్క నిర్వాహకులు వనరుల కోసం తహతహలాడుతున్నారు. ఫలితంగా, కొందరు అంతర్గత సమస్యలను నివేదించడానికి ఇష్టపడరు మరియు కార్పొరేట్ అధిపతుల నుండి తమ బృందాలపై అవాంఛనీయ దృష్టిని ఆకర్షించే ప్రమాదం ఉంది."
సంబంధిత: కోకా-కోలా మరియు స్టేట్ ఫార్మ్ యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్ పార్టనర్షిప్లను "పునరాలోచన" చేస్తోంది
మేనేజర్లు తమ ఉద్యోగాలను కోల్పోతారనే భయంతో మౌనంగా ఉండడంతో, సరికాని చర్యలకు దారితీసే కంటే అనుచితమైన ప్రవర్తన యొక్క నివేదికలు పాతిపెట్టబడే అవకాశం ఉంది. కంపెనీ చీఫ్ కంప్లైయన్స్ ఆఫీసర్, ఫ్రాన్సిస్ ఎఫ్. టౌన్సెండ్, వ్యాజ్యం నుండి వచ్చిన కథనాలు "వాస్తవంగా సరికాని, పాత మరియు సందర్భోచిత కథనాలు - కొన్ని దశాబ్దాల క్రితం నుండి." నివేదికలు ఒక దశాబ్దం క్రితం నాటి డాక్యుమెంట్ దుర్వినియోగాన్ని చేస్తుండగా, ఈ తాజా అప్డేట్ యాక్టివిజన్ కింద సంక్షోభాన్ని బ్లిజార్డ్ పరిష్కరించిందనే ఆలోచనకు నేరుగా విరుద్ధంగా ఉంది.
ఇప్పుడు మంచు తుఫాను సమస్యలు కాలిఫోర్నియా రాష్ట్రం నుండి దావా వేసాయి, యాక్టివిజన్ మేనేజ్మెంట్ వాగ్దానం చేసింది చెడు ప్రవర్తనను వెంటనే నివేదించని నిర్వాహకులపై సత్వర చర్య. ఇతర తక్షణ మార్పులు ఉన్నాయి మాజీ బ్లిజార్డ్ ప్రెసిడెంట్ J. అలెన్ బ్రాక్ నిష్క్రమణ మరియు అనుచితమైన కంటెంట్ కోసం అన్ని యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్ గేమ్ల సమీక్ష.
అయితే, యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్ చేసింది ఉద్యోగుల డిమాండ్లకు స్పందించే ప్రయత్నం లేదు గత వారం వాకౌట్ తర్వాత. వంటి డిమాండ్లు ఉన్నాయి ఉద్యోగులందరికీ బలవంతపు మధ్యవర్తిత్వ ముగింపు, నియామకం మరియు ప్రమోషన్ పాలసీలలో కార్మికుల భాగస్వామ్యం, అలాగే ఎక్కువ వేతన పారదర్శకత మరియు అన్ని HR పాలసీల మూడవ పక్ష ఆడిట్.
తదుపరి: యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్పై మళ్లీ దావా వేయబడింది, ఈసారి దాని పెట్టుబడిదారులు