Ang mga empleyado ay mayroon nagsampa ng bagong kaso laban sa Activision Blizzard na inaakusahan ang kumpanya ng paggamit ng "mapilit na taktika" upang maiwasan ang mga pagsisikap ng organisasyon na mapabuti ang mga kondisyon sa pagtatrabaho – sa gitna patuloy na legal na aksyon ng California Department of Fair Employment and Housing na nagpaparatang ng sekswal na panliligalig, diskriminasyon, at kultura ng trabaho na "frat boy" sa Blizzard.
Kasunod ng unang pag-file, ang mga pagsisikap ng organisasyon ng mga empleyado ay nakakita ng higit sa 2,000 kasalukuyan at dating kawani ng Activision Blizzard pumirma ng petisyon na naglalarawan sa inisyal, malawakang binasted na tugon ng kumpanya sa demanda bilang "kasuklam-suklam at nakakainsulto", na may kasunod na pagkilos ng strike nakakakita ng higit sa 500 manggagawa na lumalabas at "daan-daang" higit na lumahok sa halos buong mundo sa pagsisikap na mapabuti ang mga kondisyon sa pagtatrabaho.
Gayunpaman, ang bagong demanda, na inihain sa National Labor Review Board ng ABetterABK worker collective kasabay ng Mga Manggagawa sa Komunikasyon ng America, sinasabing ang Activision Blizzard ay, sa loob ng huling anim na buwan, "nakibahagi at nakikibahagi sa mga hindi patas na gawi sa paggawa" na lumalabag sa mga batas na inilatag sa National Labor Relations Act.
