অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ডের কর্মীরা সম্প্রতি একটি ইমেল পেয়েছেন যা নির্দেশ করে যে কোম্পানির সংস্কৃতির উন্নতি কোম্পানির মধ্যেই অর্জন করা উচিত, একটি ইউনিয়ন সংস্থার মাধ্যমে নয়।
ওয়াশিংটন পোস্টের একটি প্রতিবেদন নির্দেশ করে যে কোম্পানিব্যাপী ইমেলটি অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ড কর্মীদের প্রধান প্রশাসনিক কর্মকর্তা ব্রায়ান বুলাতাও দ্বারা পাঠানো হয়েছিল।
ইমেলটি এমন কর্মচারীদের পরিপ্রেক্ষিতে আসে যারা একটি ইউনিয়ন গঠনের কথা বিবেচনা করছে, এবং মিডিয়া লেবার ইউনিয়ন কমিউনিকেশনস ওয়ার্কার্স অফ আমেরিকা (CWA) দ্বারা ইউনিয়ন কার্ডে স্বাক্ষর করতে বলা হয়েছে – যার ফলে কর্মচারীরা ইউনিয়নে যাওয়ার পক্ষে ভোট দিতে পারে। অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ড কর্মীদের জন্য GoFundMe-তে একটি ধর্মঘট তহবিল তৈরি করার পরেও ইমেলটি আসে প্রতিবাদে ওয়াক আউট করেন রেভেন সফটওয়্যারের সাম্প্রতিক অপ্রয়োজনীয়তার উপর যা 60 জন কর্মচারীকে প্রভাবিত করেছে।
