Η ανάρμοστη συμπεριφορά στον κλάδο των τυχερών παιχνιδιών βρίσκεται όλο και περισσότερο στο επίκεντρο, καθώς όλο και περισσότερες εξέχουσες εταιρείες κατηγορούνται για κακομεταχείριση εργαζομένων. Το πιο χαρακτηριστικό παράδειγμα αυτή τη στιγμή είναι Activision Blizzard, επί του παρόντος εμπλεκόμενος σε μια αγωγή από την Πολιτεία της Καλιφόρνια για ένα περιβάλλον εργασίας με διακρίσεις και ανάρμοστη συμπεριφορά.
Η Activision Blizzard απέχει πολύ από το να είναι ο μόνος κολοσσός του κλάδου που ο κόσμος απαιτεί να λογοδοτήσει για τα δεινά των εργαζομένων της. Μια εταιρεία που μπορεί σύντομα να ενταχθεί στις τάξεις των κατηγορουμένων είναι Paradox Interactive, ένας τιτάνας στο είδος της μεγάλης στρατηγικής που αυτή τη στιγμή περνάει ανατροπές με περισσότερους από έναν τρόπους. Αν και τίποτα δεν είναι ακόμα σίγουρο, Παράδοξο μπορεί να βρεθεί σε μπελάδες σύντομα.
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ: Το βραβευμένο Crusader Kings 3 έρχεται στις κονσόλες επόμενης γενιάς
Δύο συνδικάτα επαγγελματιών και πτυχιούχων μηχανικών διεξήγαγαν μια έρευνα σε εργαζομένους στο σουηδικό υποκατάστημα της Paradox Interactive. Από τους 133 υπαλλήλους (από τους 400) που απάντησαν στην έρευνα, λίγο λιγότεροι από τους μισούς ανέφεραν κακομεταχείριση από την εταιρεία, ιδιαίτερα από ανωτέρους που ένιωθαν ότι προστατεύονται από την εταιρεία. Από αυτό το άρθρο, δεν υπάρχουν συγκεκριμένες λεπτομέρειες σχετικά με το τι συνίσταται αυτή η κακομεταχείριση ή η καταχρηστική μεταχείριση. Αυτή η έρευνα ολοκληρώθηκε λίγες μέρες πριν Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Paradox Interactive Ebba Ljungerud παραιτήθηκε, με τους υπαλλήλους να ακούν τα αποτελέσματα ώρες πριν μάθουν για την αποχώρηση του Διευθύνοντος Συμβούλου. Ωστόσο, σύμφωνα με το τμήμα επικοινωνίας του Paradox, τον νέο CEO Fredrik Wester και την ίδια την Ljungerud, η έρευνα δεν είχε καμία σχέση με την αποχώρησή της.
Η Paradox βρήκε τα αποτελέσματα της έρευνας "μη ικανοποιητικά" και σκοπεύει να αναλάβει δράση. Ωστόσο, με τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου να έχει αλλάξει τόσο πρόσφατα και τον «ανεπίσημο» χαρακτήρα της έρευνας, η εταιρεία δηλώνει ότι η παρακολούθηση της έρευνας δεν αποτελεί προτεραιότητα. Η επίσημη ενέργειά της αυτή τη στιγμή είναι να στρατολογήσει ένα ουδέτερο τρίτο μέρος (άλλη εταιρεία) για τη διεξαγωγή άλλης, πιθανώς πιο επίσημης, έρευνας. Ενώ Το ηθικό των προγραμματιστών του Paradox έχει μειωθεί από την τοξικότητα στο παρελθόν, κυρίως στα επίσημα φόρουμ, ίσως αυτή η δεύτερη έρευνα να ανοίξει την πόρτα σε θετικές αλλαγές στην εταιρεία.
Η Paradox δεν είναι η μόνη που δέχεται πυρά από εξωτερικές πηγές για κακομεταχείριση εργαζομένων. Η Riot Games δέχεται παρόμοια πυρά, και έχει γίνει αρκετές φορές στο παρελθόν. Εάν υπάρχει πραγματικό, συστημικό πρόβλημα κακομεταχείρισης στο Paradox, αυτή είναι η ευκαιρία της εταιρείας να το αντιμετωπίσει πριν προκύψουν περισσότερα μεγάλα προβλήματα.
Φυσικά, είναι πιθανό η έρευνα να αποκαλύψει ότι η κακομεταχείριση δεν είναι τόσο διαδεδομένη όσο σε άλλες εταιρείες. Από όλους τους ερωτηθέντες στο σουηδικό παράρτημα της Paradox, μόνο το ένα τέταρτο απάντησε πραγματικά, επομένως μια μεγαλύτερη δεξαμενή δεδομένων θα βοηθήσει στον προσδιορισμό της έκτασης του προβλήματος. Μπορεί να είναι ένα σε μεγάλο βαθμό μεμονωμένο περιστατικό ή θα μπορούσε να είναι ένα τόσο διαδεδομένο πρόβλημα όπως το προβλήματα στην Ubisoft. Μόνο ο χρόνος θα δείξει, οπότε αξίζει να το παρακολουθείτε Παράδοξομελλοντικές απαντήσεις.
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ: Τι πρέπει να κάνει η Ubisoft στη συνέχεια σχετικά με τους ισχυρισμούς της για ανάρμοστη συμπεριφορά
πηγή: Σπάστο
