Mitu Ubisofti juhti on tagasi astunud; pärast seda, kui ettevõte alustas sisejuurdlust, kuna paljusid juhte süüdistati seksuaalses väärkäitumises.
21. juunil väitis striim Dani Porter Bridges (“MatronEdna”) säutsus, et ta ja Assassin's Creed Valhalla loovjuht Ashraf Ismail oli suhtes olnud ühe aasta "sisse-ja väljalülitamine," hoolimata sellest, et Ismail on abielus [1, 2, 3, 4].
Väidetavates tekstisõnumites väitis Ismail, et ta on lahutatud, kuid kandis abielusõrmust avalikult, et vältida oma abielu häirimist.traditsiooniline” Lähis-Ida perekond. Väidetavalt keeldus ta ka otse helistamast, FaceTime'i kasutamisest ega laskmast pakke koju saata (selle asemel, et minna kontorisse).
Sildade motivatsioon oli näiliselt pärast seda, kui ta avastas, et Ismail on abielus, ja selleks, et takistada teistel sarnast väidetavat pettust langemast. Pärast nende väidete avalikustamist anus Ismail väidetavalt Bridgesi, et ta oma säutsud maha võtaks [1, 2, 3].
Kuigi Ismaili Twitteri konto on kaitstud praegusel kirjutamise ajal, Eurogamer teatas, et 25. juunil teatas ta, et astub loovjuhi kohalt tagasi Assassin's Creed Valhalla.
Ismail teatas väidetavalt, et astub ametist tagasi "Oma elu isiklike probleemidega korralikult tegelema." Jätkates, teatas Ismail "Minu ja minu pere elud on purunenud. Mul on sügavalt kahju kõigi ees, kes sellega haiget said. On sadu andekaid, kirglikke inimesi, kes püüavad luua teile kogemust ja kes ei vääri sellega seostamist. Soovin neile kõike head.»
Ubisoft teatas Eurogamerile "Ashraf Ismail lahkub projektist, et võtta puhkust. Arendusmeeskond on pühendunud suurepärase mängu pakkumisele Assassin's Creed Valhallas.
Süüdistused Ismaili vastu tulid ajal, mil teisi arendajaid, kirjastajaid ja juhte üle kogu valdkonna süüdistati sobimatus või kuritahtlikus käitumises [1, 2, 3]. Nende hulgas olid süüdistused, mille Kathryn Johnston esitas 22. juunil [1, 2], süüdistades toonast Ubisofti brändi turundusjuhti Andrien Gbinigiet vägistamises.
Üks naine väitis, et tunneb teisi Gbinigie oletatavaid ohvreid ja toetas Johnstoni väiteid. Teine, kes töötas Ubisoftis, väitis, et nad rääkisid sellest oma juhtidega, kuid "nad keeldusid seda jälgimast."
Sel päeval väitis Gbinigie, et need süüdistused on valed ja nüüd kustutatud keskmise post. Gbinigie väitis, et ta ei ööbinud hotellis, kus rünnak aset leidis, ning nõudis hotelli fuajeest ja liftidest CCTV-d ning väidetavalt nendevahelisi platoonilisi sõnumeid, enne kui Gbinigie väitis, et need olid täpsustamata.punased lipud”, mis sundis teda temaga kontakti vältima.
"Oleme nende süüdistuste pärast sügavalt mures," ütles Ubisofti pressiesindaja avalduses GamesIndustry.biz juunil 24th. "Võtame kõiki väiteid väärkohtlemise või ahistamise kohta väga tõsiselt ja uurime neid süüdistusi väga hoolikalt, et otsustada edasised sammud."
22. juunil, John Sylvester süüdistas ka toonast Ubisofti avalike suhete direktorit Stone Chini (koos Logitechi Alex Momneyga, Ekraani rant aruanded) olemisest "Seksuaalsed kiskjad." Sylvester ei täpsustanud, kas ta ise oli ohver, kinnitades "Ma ei hakka ohvreid nimetama, sest nemad ei peaks olema need, kes seda ütlevad. Ja neid on veel sadu."
Jay Acevedo väitis ka, et oli rääkinud Ubisoft San Francisco ülemustele nende murest Chini pärast, mida ignoreeriti. „Võib-olla usub Ubisoft SF mind nüüd, kui soovitasin Stone Chini uurimist toona. Kahtlased viisid üritustel võrgustumiseks + üks ohvri poolt päevavalgele toodud olukord. Tuletage meelde, kuidas ütlesin toona ühele oma kolleegile, et "olge ettevaatlik ja ärge kunagi jääge temaga üksi".
Teine Twitteri kasutaja, kes vastas Acevedole, väitis, et Ubisoft San Francisco tegi selle "Tahtlik valik ignoreerida paljusid probleemseid käitumisi turunduse kõigil tasanditel."
25. juunil andis Ubisoft välja a avaldus, milles käsitletakse süüdistusi ja kuidas nad olid alustanud nende uurimist "spetsialiseerunud väliskonsultandid."
„Mis puudutab hiljutisi süüdistusi teatud Ubisofti meeskonnaliikmete vastu: tahame alustuseks vabandada kõigi ees, keda see puudutab – meil on siiralt kahju. Oleme pühendunud oma meeskondadele, mängijatele ja kogukondadele kaasava ja turvalise keskkonna loomisele. On selge, et oleme minevikus sellele alla jäänud. Peame tegema paremini.
Alustasime väidete uurimise alustamisega spetsialiseerunud väliskonsultantide abiga. Tulemuste põhjal oleme täielikult pühendunud kõigi asjakohaste distsiplinaarmeetmete võtmisele. Kuna need uurimised on pooleli, ei saa me rohkem kommenteerida. Samuti auditeerime oma olemasolevaid eeskirju, protsesse ja süsteeme, et mõista, kus need on rikki läinud, ning tagada, et suudame sobimatut käitumist paremini ennetada, tuvastada ja karistada.
Jagame lähipäevil oma meeskondadega täiendavaid meetmeid, mida rakendame. Meie eesmärk on edendada keskkonda, mille üle meie töötajad, partnerid ja kogukonnad võivad uhkust tunda – keskkonda, mis peegeldab meie väärtusi ja on kõigile turvaline.
Bloomberg teatas 26., et asepresidendid Tommy François ja Maxime Béland on antud halduspuhkusele (Bloombergi sõnade kohaselt) "mitu muud töötajat" Ubisofti uurimise osana.
Kumbki juhtidest ei vastanud Bloombergi kommentaaritaotlustele. Ubisofti pressiesindaja Stephanie Magnier ütles Bloombergile:Neid [sic] uuritakse, seega me praegu rohkem ei kommenteeri."
Business Insider teatas 28. juunil, et Ubisofti tegevjuht Yves Guillemot teatas sisemises meilis (mille Business Insider sai), teatas ta, et ta oli "sügavalt mõjutatud” sõnumite kaudu, mida ta Ubisofti sisemisel sõnumsideveebisaidil Mana töötajatelt luges. Ta teatas ka, et teeb "Jälgige isiklikult kõiki juhtumeid, millest on teatatud."
Guillemot selgitas, et ta küsis "üle ettevõtte moodustatav multidistsiplinaarne töörühm” aitas "väline partner" et aidata tulevikus sarnaseid süüdistusi käsitleda. Rühm hakkab "peavad leidma paremaid lahendusi ja tööriistu, et avastada, teatada ja lahendada kõik intsidendid või tõsised probleemid viivitamata ja erapooletult.
Rühm hakkaks korraldama ka fookusgrupi koosolekuid Ubisofti töötajate tagasiside saamiseks, kus Guillemot väidab, et ta "osaleb regulaarselt nendel jagamisseanssidel."
2. juulil tegi Ubisoft uue avalduse, seekord Guillemotilt. Pealkirjaga "Muutus algab täna", kirjeldas see Ubisofti sisemisi muudatusi. Nende hulka kuulub Guillemoti otsus "vaadake üle toimetuse osakonna koosseis, muutke meie personaliprotsesse ja parandage kõigi juhtide vastutust nendel teemadel."
Guillemot määras ka Lidwine Saueri (strateegilise innovatsiooni labori projektidirektor) uueks töökohakultuuri juhiks. Toimub ka "Töötajate kuulamise istungid” (võimalik, et samad, mida mainiti ülaltoodud sisemises meilis) ja globaalset töötajate uuringut.
„konfidentsiaalne veebipõhine hoiatusplatvorm” loodi ka töötajate jaoks ja „välised isikud" teatama "ahistamine, diskrimineerimine ja muu sobimatu käitumine, sealhulgas selline, mis rikub meie ausa käitumise koodeksit." Platvormi haldab Whispli, aruanded vaatab üle "ettevõtete sotsiaalse vastutuse ja õigusekspertide komitee."
Ubisofti põhimõtete ja protseduuride auditeerimiseks kaasatakse ka väline konsultatsioonifirma, kasutades eelnimetatud küsitlusest ja kuulamissessioonidest saadud tagasisidet. "Minu eesmärk on tagada, et Ubisofti eeskirjad ja protseduurid oleksid oma klassi parimad," Guillemot nendib. "Jagame auditi tulemusi ja sellele järgnevaid muudatusi, mis nende toimumise ajal kasutusele võetakse."
Lõpuks käsitleb Guillemot avaldus uue "Mitmekesisuse ja kaasatuse juht” positsioonile, kes allub otse Guillemot'le. "Olen pühendunud mitmekesisuse parandamisele kogu organisatsioonis, sealhulgas kõigis meie juhtimismeeskondades."
"Need konkreetsed tegevused on alles põhjalike muutuste algus kõigil tasanditel," Guillemot selgitab. "Olen veendunud, et kõik koos ehitame parema Ubisofti kõigi hüvanguks."
Videomängude kroonika (VGC) teatas 12. juulil, et kaks Ubisofti juhti on ametist lahkunud. Nende hulka kuuluvad Ubisofti nende Kanada stuudiote tegevdirektor Yannis Mallat ja ülemaailmne personalijuht Cécile Cornet.
Ubisoft teatas "Hiljutised Kanadas päevavalgele tulnud süüdistused mitme töötaja vastu muudavad [Mallati] sellel ametikohal jätkamise võimatuks." Lisaks selgitasid nad, et korraldavad oma personalimeeskonda ümber "et kohandada seda videomängutööstuse uute väljakutsetega."
Prantsuse ajaleht Vabanemine (via GamesIndustry.biz, kõik järgnevad GamesIndustry.biz tõlked) teatasid ka täiendavast juhist, kes astus samal päeval tagasi; loomeametnik Serge Hascoët. Väidetavalt oli ta Ubisofti peategelane.kultuuriprobleemid,“, kus üks anonüümne allikas rääkis Liberationile, et tal oli "Kõige mürgisem käitumine kogu ettevõttes."
14. juulil GamesIndustry.biz süvenes Liberationi hukkamõistvasse raportisse, kus anonüümsed allikad väitsid, et inimressurssidega seotud probleeme on aastaid ignoreeritud. Väidetavalt ütles personalitöötaja neile, kes neile kaebusi esitasid, selliseid kommentaare nagu "Nad on loomingulised, nii nad töötavad," ja "Kui te ei saa temaga koostööd teha, võib-olla on aeg minna."
Cornet oli ka väidetavalt püüdnudselge HR nimi” ning pärast süüdistuste ilmsikstulekut inimressursi töökohustusest eemale hoida. A "kõrge asetus" Romane'i nimeline töötaja ütles Liberationile "Kohtumisel olid kohal kõik osakonnad, kelle ülesanne on tagada ohutu töökeskkond, mitmekesisus ja kaasatus ning seal öeldi mulle, et nad tuleb kõigist kohustustest vabastada."
Nad kirjeldasid teist 90 personalijuhi töökutset kui "groteskne". "Montreali personaliboss sekkus ja ütles: "Need artiklid on ebaõiglased ja kui Yves ei jaga avalikku avaldust, mis vabastab HR-i, on see lihtne, ma jätan poole oma meeskonnaga Ubisofti." Pärast seda langesid kõik tema parempoolsed käepidemed ühte ritta: "Nõustun", "Nõustun"..."
"See oli hull," ütles Romane. "Meie arutelud võtsid kummalise pöörde, paljud personalitöötajad seadsid end ohvriteks. Isegi kui saate täiesti aru, et mitte kõik personaliosakonnad ei ole süüdi varjatud mürgises käitumises, on see ikkagi kollektiivne ebaõnnestumine.
Personalitöötaja ütles Liberationile, et kõigist hiljuti personalile saadetud nõuetest pooled olid neile varem esitatud. Veerand hõlmas Hascoët või tema juhitud toimetuse liikmeid. Teda oli kirjeldatud ka naistevihkaja ja homofoobiana.
Teine allikas väitis, et Ubisofti ülemused üritasid probleeme kõrvaldada, kuni neist loobuti. 2015. aastal tegevusjuhendi loomise katsed olid samuti (GameIndustry.biz sõnadega) "lahjendatud” personalijuhtide poolt.
See hõlmas klauslite eemaldamist selle kohta, mis juhtuks, kui juhti süüdistatakse ahistamises; loetakse "Liiga pessimistlik ja töötajad usuvad siis, et see võib juhtuda."
Üks allikas väitis, et anonüümset ahistamise teatamist kasutati kaks aastat enne Ubisofti korruptsioonist teatamist. Soovitused selle kasutamiseks ahistamiskaebuste jaoks, mille Cornet lükkas tagasi.
"Austus Ubisofti vastu” üksus, mis loodi 22. juunil ahistamisteadete käsitlemiseks, on väidetavalt saanud pärast asutamist üle 100 juhtumi, sealhulgas kiusamise ja vägistamise juhtumid. Väidetavalt on uurimise all 20 inimest.
Üks allikas väitis, et Cornet oli öelnud "Yves on mürgise juhtkonnaga hästi hakkama saanud seni, kuni nende juhtide tulemused ületavad nende mürgisuse. Allikas väitis ka, et Cornet oli samuti öelnud, et Ubisoft uskus "Kolmandal võimalusel või rohkem, kui tegemist on võtmeisikutega."
Teine allikas nimega Catherine ütles, et Guillemot võttis hiljutisi süüdistusi tõsiselt ja soovib, et teda teavitataks kõigist juhtumitest. Siiski pärast VabanemineEsimeses artiklis 1. juulil on mõned Ubisofti juhid väidetavalt nimetanud uusi tegusid nõiajahiks, kusjuures paljudes stuudiotes on reageeritud. "äärmuslik."
GamesIndustry.biz süvenes ka raportisse, mille autor on Le Journal de Montréal. Anonüümne töötaja teatas, et töötab kallal "Far Cry on toonud mulle kaks läbipõlemist, psühholoogilist ahistamist, seksuaalset ahistamist, seksismi, alandust ja inimressursse, mis pole kunagi väärinud mind kuulama.” [Tõlge: Google'i tõlge].
Nende hulka kuulusid kommentaarid tema kehaehituse kohta, stuudio kunstilise juhi sobimatud kutsed ja väljapressimine, mis maksis talle ametikõrgendust. Töötamist selles 3000 inimesega Ubisofti stuudios kirjeldati kui a "Terrori kliima." Anonüümne allikas kartis isegi endiselt tagajärgi tema karjäärile.
Veel kümmekond allikat rääkisid Le Journal de Montréalile sarnaseid lugusid. A "Pikaajaline töötaja" väitis, et Ubisofti seksism oli "midagi, mis on endeemiline ja mitte ainult Montrealis." Ta väitis, et meeskonna juht oli talle öelnud, et ta võeti tööle, kuna ta oli "armas," ja oli üllatav, et ta tegi oma tööd hästi.
Töötaja väitis ka, et oli "Eduvõimalust pole. Pärast üheksat aastat selles tööstuses töötasin vähem kui kaks aastat tagasi naasnud meestele.
Samuti teatati töö ja vaba aja segamisest, mis väidetavalt põhjustas röövelliku käitumise. Töötajad ostsid reedel kell 4 õlut ja talvise peo ajal väitis töötaja, et tal oli ühest hoonest teise liikudes regulaarselt oma tuharad ja rindu näpistatud.
"Kahjuks on Ubisoftis inimesed, kes teevad valesti, kaitstud. Tihti on inimesed kõrgel kohal ja kui me läheme personali või oma juhte vaatama, ei tee nad tavaliselt midagi. selgitas ta.
Lõpuks teatas ta “Kui on mure, saab sihikule ametikõrgendust. Ja kui esitate küsimusi palga õigluse kohta, öeldakse teile lihtsalt, et saate oma kohustusi vähendada, nii et teil on vähem stressi. Siia ma Ubisoftist lahkusin."
Pilt: puperdama
