Activision Blizzard bideo-jokoen historiako joko ikonikoenetako askoren arduradun den estudioa izan da, adibidez Call of Duty frankizia eta World of Warcraft. Hala ere, azken istorioak atera dira biltzen dutenak laneko ingurune toxikoa Activision Blizzard-en eta enpresako langileek sexu-jazarpena eta jokabide diskriminatzaileak nola sustatu zituzten.
Hasieran, enpresa salaketak gutxiesten saiatu zen, eta horrek langileekin ezinegona gehiago besterik ez zuen eragin eta asko kalera ateratzea eragin zuen. Honi erantzunez, Activision Blizzard-eko zuzendari nagusi Bobby Kotick enpresako langileei zuzendutako mezu elektroniko bat kaleratu zuen, non konpainiak aldaketak egiteko asmoa duen azaltzen zuen lantokian "frat boy kultura" kentzeko aurrerantzean.
LOTUTAKO: Polemikazko Activision Blizzard Exekutiboak Emakumeen Sarearen Babesle izateari utzi dio
Zoritxarrez, Activision Blizzard-entzat, konpainiaren inbertsio talde bateko kideek, SOCek, ez zuten erantzun egokia aurkitu. Dieter Waizeneggar SOCeko zuzendariak adierazi duenez, erantzun eguneratu hau ez da nahikoa xehetasunetan sartzen aspaldiko ekitatearen, inklusioaren eta giza kapitalaren kudeaketaren arazoei aurre egiteko. Activision Blizzard.
Waizeneggar-ek Axioseko kazetari bati zuzendutako gutun batean, Waizeneggar-ek emakumezko zuzendari bat jartzea eskatzen du. Activision Blizzard-eko zuzendaritza batzordea 2021. urtearen amaieran. Horrek, neurri batean, 2025erako kontseiluan genero oreka bat sortzeko. Gainera, Waizeneggar-ek hobariak kendu nahi dizkie tratu txarren historia duten zuzendariei. Waizeneggar-ek ere uste du konpainiak 2021erako hobariak kendu beharko lituzkeela eta, horren ordez, diru hori etorkizuneko aniztasunaren helburuak lortzeko eta konpainia osorako Equity Review programa bat sortzeko jarri beharko luke.
Horrez gain, SOCk adierazi du enpresak ABK Langileen Aliantzaren alde egiten duela, a Activision Blizzard Langileek sortutako koalizioa, Activision Blizzard-ek auzirako auditore bat aukeratzeari uko egitean. Horren ordez, Activision Blizzard-ek WilmerHale izeneko institutuko abokatu bulego bat aukeratu zuen, Waizeneggar-en gutunean aberatsak defendatzeko historia duela eta lan egiten duen enpresetan gaizkileak konpontzeko benetako ahaleginik erakutsi ez duena. Waizeneggar-ek ere uste du kasuan kasuko ikertzaile nagusiak ez duela arrazoizko esperientziarik laneko jazarpena eta tratu txarrak ikertzen.
Interesgarria izango da ikustea Activision Blizzard-ek azkenean beharrezko aldaketak egingo dituen inbertitzaileetako baten erreakzioaren ondoren. Hala ere, zoragarria da ikustea SOC Activision Blizzard-eko langileekin tinko dagoela kasu honetan eta giza eskubideak irabazien gainetik jartzen dituela. Orain Activision Blizzard-i dagokio guztiontzat aukerarik onena egitea.
GEHIAGO: Diablo 2 Resurrected: Klase bakoitzaren alde onak eta txarrak
