Activision Blizzard hat west it ûnderwerp fan yntinse krityk dizze ôfrûne wike, as de steat Kalifornje hat yntsjinne in rjochtsaak tsjin it fideospultsje bedriuw foar geslacht diskriminaasje, bewearing seksuele oerlêst, in giftige wurkomjouwing, en oare saken. De reaksje fan Activision op de rjochtsaak hat smyt brânstof op it fjoer, oant it punt dêr't ferskate publikaasjes hawwe besletten om te stopjen dekking fan it bedriuw syn gaming nijs op alle en hûnderten meiwurkers hawwe sprutsen út it iepenbier tsjin it. No liket it derop dat meiwurkers fan Activision Blizzard dingen in stap fierder nimme troch op woansdei 28 july te staken yn protest tsjin it antwurd fan it bedriuw op 'e rjochtsaak.
Activision Blizzard meiwurkers sille hâld harren walkout út 9am oan 6pm PT, opfallend foar Blizzard syn kampus. Activision Blizzard-meiwurkers dy't thús wurkje fanwegen de COVID-19-pandemy of hokker reden dan ek, binne frege om woansdei gjin wurk te dwaan. De meiwurkers fan Activision Blizzard dy't stakende hawwe fjouwer primêre easken dy't se wolle dat bestjoerders fan it bedriuw foldwaan.
De earste fraach is in ein oan ferplichte arbitraazjeklausules yn wurknimmerskontrakten, mei meiwurkers dy't beweare dat dizze klausules "misbrûkers beskermje." Activision Blizzard meiwurkers sykje ek it oannimmen fan nij bedriuwsbelied as it giet om werving, ynterviews en ynhier, mei as doel "fertsjintwurdiging ûnder meiwurkers op alle nivo's te ferbetterjen." De opfallende meiwurkers leauwe dat it ûntbrekken fan dit belied hat laat ta diskriminaasje op har wurkplak, mei minder kwalifisearre manlju dy't keazen binne boppe froulju, nonbinêre minsken en oare leden fan marginalisearre groepen dy't dizze regels mear fertsjinje.
De tredde eask dy't makke wurdt troch Activision Blizzard-meiwurkers is "publikaasje fan gegevens oer relative kompensaasje", wat yn essinsje transparant lean betsjut. It gebrek hjirfan, leauwe de protestanten, is wat feroarsake hat dat guon groepen minsken by it bedriuw ûnderbetelle binne en trochjûn foar promoasjes.
En úteinlik freegje de Activision Blizzard-meiwurkers dy't de walkout opstelle, om in spesjale taakgroep Diversity, Equity, and Inclusion om in tredde partij te hieren dy't it bedriuw, har ôfdieling Human Resources en direkteuren sil kontrolearje. De hoop is dat dit de meiwurkers yn steat stelt om de problemen te evaluearjen mei de manier wêrop Activision Blizzard op it stuit wurdt útfierd en oplossingen foar dy problemen te ûntwikkeljen.
Meiwurkers fan fideospultsjesbedriuwen hawwe earder meidien oan walkouts, lykas de ferneamde Riot Games walkout dat barde in pear jier lyn. Nettsjinsteande dizze organisearre wurknimmersdemonstraasjes hat d'r lykwols gjin serieus west fakbûn yn 'e fideospultsjesektor oant no ta. De wurknimmers fan Activision Blizzard dy't moarn stake hawwe nei alle gedachten net besprutsen plannen om te ferienigjen op dit stuit.
MEAR: Kalifornje syn rjochtsaak tsjin Activision Blizzard útlein
Boarne: Kotaku
