Tá grúpa infheisteoirí a bhfuil scaireanna acu in Activision Blizzard ag glaoch ar na cuideachta freagra do dhlíodóireacht DFEH "neamhleor" agus tá litir scríofa aige ag insint don cheannaireacht go gcaithfidh sí níos mó a dhéanamh chun an ghéarchéim a mhaolú.
Tá cáineadh déanta ag SOC Investment Group, CtW Investment Group roimhe seo Activision Blizzard san am a chuaigh thart. Ar ais i mí an Mheithimh, Bhí SOC chun tosaigh ina dhúshlán do thogra rá-íocaíochta POF Activision Blizzard, ag glaoch go bunúsach ar an ciorrú pá 50% ó níos luaithe an samhradh seo a bheith ina stunt poiblíochta mar go bhfuil an tUasal Kotick fós ar cheann de na Príomhfheidhmeannaigh is mó a íocadh i gcearrbhachas.
Anois, tá SOC ag tabhairt aghaidh ar fhreagra Activision Blizzard ar na scéalta mí-úsáide a leanann ar aghaidh ag teacht chun cinn tar éis dlí an Roinn Fostaíochta Cóir Agus Tithíochta California ar thimpeallacht oibre líomhnaithe neamhshábháilte, cleachtais fostaíochta éagóracha, agus idirdhealú bunaithe ar inscne agus cine.
"Ní théann na hathruithe a d'fhógair an tUasal Kotick beagnach fada go leor chun aghaidh a thabhairt ar na saincheisteanna domhain, forleathana le cothromas, cuimsiú agus bainistíocht caipitil dhaonna sa chuideachta," a scríobh stiúrthóir feidhmiúcháin SOC Dieter Waizenegger i litir a thuairiscigh an chéad uair ag Axios.
Tugann an litir faoi deara nach bhfuil aon athruithe déanta go fóill ag Activision Blizzard ar an mbealach a líonann an chuideachta folúntais ar a bord stiúrthóirí nó ar an mbainistíocht shinsearach agus nach bhfuil aon athruithe déanta ar phá feidhmiúcháin ná aon bhearta chun aisphá a aisghlámadh ó fheidhmeannaigh a bhí “ag gabháil nó cleachtais mhaslacha cumasaithe."
Related: Comhpháirtíochtaí Gníomhaíochta Blizzard "Athmheasúnaithe" Coca-Cola Agus Feirme Stáit
Ina theannta sin, chuir SOC blas ar Activision Blizzard as Wilmer Hale, gnólacht dlí a fhostú clú agus cáil mar gheall ar bhriseadh na gceardchumann. "Tá clú agus cáil ar an ngnólacht seo mar chosantóir na saibhre agus na ndaoine bainteacha," a dúirt Waizenegger, "ach níl aon chuntas teiste aige maidir le héagóra a aimsiú, níl taithí dhomhain ag an bpríomh-imscrúdaitheoir maidir le ciapadh agus mí-úsáid san ionad oibre a imscrúdú, agus an raon feidhme. den imscrúdú nach dtugann an tUas. Kotick aghaidh ar an raon iomlán saincheisteanna cothromais."
Mhol Waizenegger níos déanaí gur cheart do Activision Blizzard aisphá agus bónais a tharraingt siar ó fheidhmeannaigh a fuarthas chun mí-úsáid a chumasú, "athbhreithniú cothromais" a dhéanamh ar fud na cuideachta chun pá cothrom agus cothrom a chinntiú i measc oibrithe, agus freisin "éagsúlacht agus cothromas an bhoird a mhéadú trí stiúrthóir mná a chur leis. – b’fhearr ceann a bhfuil stair abhcóideachta aici do dhaoine agus do phobail imeallaithe – faoi dheireadh 2021, tiomantas do chothromaíocht inscne ar an mbord faoi 2025, agus suíochán boird amháin ar a laghad a chur in áirithe d’ainmní arna roghnú ag fostaithe reatha mar a n-ionadaí.”
Míníonn an litir nach bhfuil ach duine dathúil amháin agus beirt bhan ag bord Activision Blizzard, agus nach bhfuil aon taithí ag duine amháin ar an mbord mar dhearthóir cluiche, códóir nó tástálaí. Mar gheall ar an easpa taithí oibre ábhartha “tá sé ag streachailt le freagairt do ghéarchéim atá ag dul i méid a léiríonn gach comhartha atá ag tógáil le tamall anuas”.
Níl freagra fós ag Activision Blizzard ar litir SOC.
Next: Activision Blizzard Ag Dul in Aghaidh Arís, An uair Seo Ag A Infheisteoirí
