NaidheachdanTECH

Tha Activision Blizzard a ’gealltainn iomadachd nas motha; COO a ’bruidhinn air dàta riochdachaidh 2021

Activision Blizzard

Tha Activision Blizzard air a bhith ann an suidheachadh gu math duilich cho fadalach air sgàth an sgrùdaidh o chionn ghoirid a tha air a bhith air fhaicinn bho gach cuid buidhnean oifigeil agus neo-oifigeil. Fhad ‘s a bha ceann-suidhe na companaidh, Bobby Kotick, air gealltainn àite-obrach nas fheàrr san fharsaingeachd, gealladh mar sin choinnich e ri amharas agus àicheileachd mar thoradh air eachdraidh a ’chompanaidh (agus e fhèin) le leth-bhreith.

Mar sin, lorg sinn sinn fhìn litir ùr air a sgrìobhadh le COO den chompanaidh Daniel Alegre a sheall dàta iomadachd airson a ’chompanaidh gu lèir agus a’ gealltainn leasachadh air an aghaidh seo agus air a ’bheàrn pàighidh a tha ann an-dràsta.

Mar sin, tòisichidh sinn a ’brùthadh na h-àireamhan sin às aonais sgaradh sam bith. A rèir Alegre, tha an dàta riochdachaidh a ’dol mar a leanas:

Tha an luchd-obrach againn a tha gan aithneachadh fhèin mar bhoireannaich air feadh na cruinne a ’dèanamh suas 24% den luchd-obrach iomlan againn. Tha sin co-ionann ris na companaidhean geamannan co-aoisean againn a bhios a ’foillseachadh an dàta seo gu poblach. Taobh a-staigh ar n-aonadan gnìomhachais, ge-tà, tha na h-àireamhan sin ag atharrachadh gu farsaing - le cuid a ’dol thairis air a’ choimeas gnìomhachais seo agus cuid eile air dheireadh. Gu cudromach, bha boireannaich a ’riochdachadh 29% de fastadh ABK agus 26% de bhreugan ABK ann an 2021.

Anns na SA, tha 36% de luchd-obrach ag aithneachadh mar bhall de bhuidheann cinnidheach gun riochdachadh iomchaidh (UEG). Tha seo air dheireadh air cùl an dàta a tha ri fhaighinn bho ar co-aoisean (a ’nochdadh riochdachadh 40%).

Ma tha thu airson an dàta fhaicinn dhut fhèin bhon sgrùdadh, faodaidh tu ath-sgrùdadh a dhèanamh air an dàta a chaidh a sheòrsachadh leis a ’chompanaidh iomlan, a tha a’ ciallachadh Corporra, Activision Publishing, Blizzard, agus King an seo.

Tha Daniel Alegre ga dhèanamh aithnichte tron ​​litir seo gu bheil a ’chompanaidh, ann an oidhirp airson barrachd soilleireachd agus cunntachalachd, a’ roinn an dàta iomlan aca an àite “togail cherry” far a bheil e fìor mhath. A-rèir ris, tha dealas aig a ’chompanaidh a-nis airson a riochdachadh gnè a leasachadh. Gu mì-fhortanach, tha an litir cuideachd a ’tighinn le rabhadh mu bhith a’ dèanamh dùilean mu cia mheud leasachadh a bhios aig a ’chompanaidh.

Ged a tha riochdachadh air feadh na companaidh coltach ris na companaidhean geamannan co-aoisean againn anns na Stàitean Aonaichte, tha seo gu tur neo-iomchaidh nam inntinn. Nì sinn nas fheàrr. Tha tòrr obrach againn ri dhèanamh leis gu bheil sinn a ’togail buidheann far a bheil iomadachd a’ faighinn uiread de luach bunaiteach ri ùr-ghnàthachadh.

O chionn beagan sheachdainean, gheall sinn àrdachadh 50% ann an riochdachadh boireannaich agus neo-bhitheach aig ABK gus cunntas a thoirt air còrr air trian den Chompanaidh againn taobh a-staigh nan còig bliadhna a tha romhainn. Tha ceannas air feadh na Companaidh, mi fhìn air a ghabhail a-steach, cunntachail gus an tachair seo. Tha conaltradh tagraiche, com-pàirteach agus spèis eadar luchd-obrach eadar-mheasgte, aoigheil agus dìoghrasach deatamach do na rùintean cudromach sin. Tha do thabhartas agus com-pàirteachadh sa phròiseas seo air leth feumail.

Faodaidh sinn, ann an cuid de chùisean, briathran mar “ro-innse,” “creidsinn,” “comas,” “air a mholadh,” “leantainn,” “tuairmsean,” “dùil,” “dùil,” “dùil,” “dùil,” ”“ Faodaidh, ”“ b ’urrainn,” “dh’ fhaodadh, ”“ bidh, ”“ bu chòir ”no faclan eile a tha a’ nochdadh mì-chinnt mu thachartasan no toraidhean san àm ri teachd gus na h-aithrisean adhartach sin a chomharrachadh. Tha aithrisean mar sin fo ùmhlachd grunn fheartan, chunnartan agus mhì-chinnt, a dh ’fhaodadh a bhith ag adhbhrachadh tachartasan no toraidhean fìor eadar-dhealaichte bho dhùilean làithreach na Companaidh

Airson a-nis, dè na planaichean fòcas san àm ri teachd airson Activision Blizzard? Uill, tha Alegre ag ràdh anns an litir gu bheil Activision Blizzard gu bhith a ’cuimseachadh ann an grunn phrìomh raointean airson 2022:

  • Fastadh no cuir stiùirichean DE&I a bharrachd aig ìrean ABK agus roinn
  • Ceangail amasan iomadachd bliadhnail ri amasan coileanaidh Ceannardas ABK agus roinn
  • Tasgadh ann an curraicealam ionnsachaidh is leasachaidh a tha ag àrach cultar de in-ghabhaltas
  • Manaidsear seasamh agus comhairleachadh gnìomh agus prògraman urrasachd a tha ag amas air gluasad suas airson UEGn agus boireannaich fhuasgladh
  • Lean air adhart ag atharrachadh tàlant agus siostam fastaidh ABK, a ’toirt a-steach Acadamaidh ABK a chuir air bhog

Tha a ’chùis a thaobh Activision Blizzard a’ leantainn.

An dreuchd Tha Activision Blizzard a ’gealltainn iomadachd nas motha; COO a ’bruidhinn air dàta riochdachaidh 2021 by Uill Lopez nochdadh an toiseach air Wccftech.

Artaigil tùsail

Sgaoil an gaol
seall barrachd

artaigealan co-cheangailte

Leave a Reply

Seòladh puist-d nach tèid fhoillseachadh. Feum air achaidhean a tha air an comharrachadh *

Putan air ais dhan mhullach