MOBILNINintendoPCPS4PS5SWITCHXBOX ONEXBOX SERIJA X/S

Bloomberg izvještava pojedinosti o Ubisoftovim navodnim predatorskim radnim uvjetima više od tri tuceta bivših i sadašnjih zaposlenika

Ubisoft

Bloomberg izvijestili su o novim optužbama o Ubisoftovim navodnim grabežljivim radnim uvjetima od strane više od tri desetke bivših i sadašnjih zaposlenika Ubisofta.

We prethodno prijavljen kako nakon brojnih optužbi za seksualno zlostavljanje, više Ubisoftovih rukovoditelja odustao tijekom internih istraga. Anonimni izvori razgovarali su i s drugim prodajnim mjestima, opisujući radnu atmosferu koja je zamaglila granicu između posla i dokolice, što je navodno dovelo do predatorskog ponašanja.

Sada Bloomberg (putem bivšeg novinara Kotakua Jasona Schreiera) izvještava o više optužbi od “više od tri desetke sadašnjih ili bivših zaposlenika Ubisofta” o uvjetima rada za žene u Ubisoft studijima.

Kao što je ranije objavljeno, Bloomberg nadalje potvrđuje da su mnogi novi slučajevi seksualnog zlostavljanja na koje je upozorio Ubisoft već godinama ranije iznosili ljudske resurse. Dok su neki slučajevi rezultirali djelovanjem, većina je bila (po Bloombergovim riječima) “ignorirano, pogrešno rukovano ili potkopano."

Dvije osobe s pristupom izvješćima tvrde da su optužbe uključivale sve od “suptilnih oblika seksizma” na seksualni napad. Optužbe za lošu radnu atmosferu proširile su se i na pariško sjedište – Bloomberg je opisao kao “kuća od brata".

Oni koji su razgovarali s Bloombergom tvrdili su da bi zaposlenici i viši rukovoditelji u raznim uredima otvoreno davali mizogine ili rasističke komentare. Rukovoditelji bi također neprikladno dirali osoblje zajedno s drugim neželjenim seksualnim napredovanjem.

Cindy Fitzpatrick, bivša članica Ubisoftovog odjela za odnose s javnošću između 2005. i 2009., opisala je kako su osnivači Ubisofta - izvršni direktor Yves Guillemot i njegova četiri brata Christian, Claude, Gérard, Michel - na kraju stvorili atmosferu u kojoj nisu bili smatrani odgovornima za svoje radnje.

Ovo je navodno bilo "posebno" vrijedi za bivšeg kreativnog službenika Sergea Hascoëta, koji je prije bio prijavljen kao glavna figura u Ubisoftovom “problemi kulture” i imao "najtoksičnije ponašanje u cijelom poslu." Fitzpatrick objašnjava kako su osnivači i dugogodišnji zaposlenici koji su postali izvršni direktori poput Hascoëta navodno bili “zlatna djeco. […] Bez obzira što rade, izgledaju nedodirljivi.”

Hascoët je počeo kao tester kada je Ubisoft osnovan, a kao kreativni službenik imao je moć da daje zeleno svjetlo i mijenja projekte. Naposljetku, osnivači su ga počeli tretirati kao član obitelji. Priče o Hascoëtovom ponašanju navodno se protežu više od desetljeća, prema tvrdnjama 10 ljudi koji su u to vrijeme radili u Ubisoftu.

Hascoët bi također navodno “poniziti” žensko osoblje pod njim, dok se okružio muškarcima koji su također bili optuženi za prefaktorsko ponašanje. Dok nekoliko zaposlenika kaže da su bili iznenađeni ili potpuno šokirani kada su vidjeli Ubisoftove odgovore, drugi su sumnjali da bi se moglo dogoditi promjena s poslovanjem koje vode oni koji su zaduženi kada su se ti problemi dogodili.

Sedam sadašnjih ili bivših zaposlenika u razgovoru s Bloombergom opisali su kako bi programeri izmjenjivali priče o Hascoëtu bio je ili ekscentričan, ili daleko manje komplementarni opis. To je uključivalo da je navodno udario glavom o stol kako bi pokazao da mu je dosadno ili nesretan. Također bi navodno “režanje” govoreći grlenim tonom tijekom sastanaka ili dok je osoblje prolazilo.

Žene su navodno bile upozorene da ne piju s Hascoëtom ili njegovim suradnicima, a on je navodno održavao poslovne sastanke u striptiz klubovima. Potonje su počeli raditi i njegovi zamjenici. Žene koje su odbile prisustvovati tim sastancima osjećale su da je njihova karijera patila zbog toga, dok će muškarci koji su prisustvovali kasnije biti unaprijeđeni.

Drugi su također istaknuli kako je omjer muškaraca i žena unutar Ubisofta navodno 4:1. Ellen Lee, koja je sedam godina radila u Ubisoft San Franciscu na marketingu i promociji, izjavila je “Tamošnja kultura je stvarno teška kao žena. Ako nisi bio dio kluba dječaka, samo si naporno radio na periferiji.”

Druge radnje Hascoëta u uredu također su uključivale navodni incident tijekom sastanka na kojem je voditeljica otišla u kupaonicu. Tijekom toga, Hascoët je kolegama pokazao video francuske pjesme koja opisuje seksualne odnose sa ženom koja je dijelila ime voditelja. Zastao je baš kad se žena vratila u sobu.

Uredništvo je Hascoët navodno preuredio u kuću bratstva, s pornografskim video zapisima na računalima, “pijan” ručkovi, i mnoge neprimjerene šale.

Bloomberg također citira izvješće francuskog lista Liberation od 10. srpnja, u kojem se tvrdi da je Hascoët davao seksualno eksplicitne komentare osoblju, tjerao podređene da pretjerano piju, a kolegama davao kolače za koje nisu imali pojma da sadrže marihuanu. Kanabis je nezakonit za osobnu upotrebu u Francuskoj.

Bilo je problema i s drugim osobljem. Bivši dizajner Vercuiel tvrdio je da je dok je skupina osoblja u Bugarskoj gledala trailer za Star Wars: The Force Awakens “Ljudi su jednostavno rekli: 'Hej, vidi, to je majmun” kada se na ekranu pojavio John Boyega. Bivšoj stručnjakinji za nabavu Dawn Le njezin je menadžer u San Franciscu rekao da se smije više ili riskira gubitak posla.

Obojica su prijavljena ljudskim resursima, a navodno su ignorirana. “Žališ se na nešto, to se jednostavno gurne pod tepih,” Vercuiel je rekao za Bloomberg.

Bivša zaposlenica korisničke službe Ubisofta Nina Stewart tvrdi da je prošle godine njezin menadžer eksplicitno opisivao tijela drugih žena, dok bi davala pogrdne komentare o njezinu spolu i težini; čak i pred drugim osobljem.

Unatoč tome što je dvaput razgovarala s ljudskim resursima, u oba navrata navodno joj je rečeno da “razgovarati o tome" s njim. Tek nakon trećeg puta - i uz potporu muškog suradnika, upravitelj je smijenjen. U zamjenu, Stewart je navodno dobio kompenzacijsku darovnu karticu Visa od 200 dolara.

Šest bivših ili sadašnjih zaposlenika Ubisoftovog ureda u Torontu iznijelo je slične osuđujuće optužbe. Kada je Rima Brek obnašala dužnost privremene direktorice ljudskih resursa (također supruga uredništva potpredsjednika Maximea Bélanda), dva prijavljena incidenta u to vrijeme navodno su dovela do toga da su žrtve osjetile da su nakon toga izopćene i označene kao "problematori".

Béland je također navodno imao lošu narav, četiri djelatnika su za Bloomberg tvrdila da bi čak i vrištao na osoblje na sastancima. Također je bio optužen za gušenje jedne zaposlenice tijekom zabave. Dok je priča podijeljena među osobljem, tvrdi Kotaku, kada je priča postala poznata na društvenim mrežama, Béland je otpušten tri dana kasnije.

Dvoje od četvero ljudi koji su razgovarali o Bélandu tvrdili su da je i on neprimjereno dodirivao žene na zabavama i radnim događanjima. Kotaku je također tvrdio iz njihovog anonimnog izvora da bi davao neprimjerene komentare i buljio u žene dok su prolazile.

10 ljudi tvrdi da bi u pariškom sjedištu Tommy François (Hascoëtov suradnik i 13-godišnji član Ubisofta) otvoreno koketirao s podređenima, zbijao homofobične šale i davao neželjene masaže. Novom osoblju je navodno rečeno da je takvo ponašanje "Tommy je Tommy."

Pet ljudi reklo je Bloombergu da su prijavili Françoisa ljudskim resursima u posljednjem desetljeću; neki u više navrata. To su bile za seksualne prijedloge i "hvatanje genitalija". Jedan je tvrdio da je unatoč tome što je napisao e-poruku izvršnom direktoru o Françoisu, ubrzo nakon toga promaknut.

Jedna žena koja je radila u stožeru također je tvrdila da su joj kolege slale seksualno eksplicitne poruke i pornografske snimke. François (njezin nadređeni) također ju je navodno pozvao na piće “četiri ili pet” puta; što je svaki put odbijala.

Svi su ti incidenti navodno prijavljeni ljudskim resursima, ali bezuspješno. Umjesto toga, navodno je u jednom trenutku zamoljena da se preseli u Ubisoftov studio u drugoj zemlji. Kada je to učinila, tvrdi da joj je rečeno “ne možeš biti producent — ti si žena” često. Dala je otkaz manje od godinu dana nakon preseljenja.

Ubisoftov navodni stav bratstva također je utjecao na njihove igre, kako Bloomberg objašnjava primjerima Assassin Creed igre u kojima su ženske protagonistice naizgled odbijene u korist muških.

Rane verzije sustava Windows Assassin's Creed Syndicate navodno (prema troje ljudi koji su radili na igrici) imali jednako vrijeme pred ekranima za protagoniste Jacoba i Evie. Konačni proizvod je (po Bloombergovim riječima) Jacob “dominirao” u igri. Rani planovi za Podrijetlo ubojice također bi Bayek bio ubijen na početku priče, a njegova supruga Aya je preuzela dužnost.

Assassin's Creed Odyssey izvorno je predloženo da Kasandra bude jedini lik za igranje u odnosu na Alexiosa, a posljednja igra igračima daje izbor između ta dva.

Ove promjene navodno ukazuju na seksizam "ukorijenjen" u Ubisoftu, tvrde bivši i sadašnji zaposlenici. Ove direktive su navodno došle ili od Ubisofta ili od Hascoëta; oboje navodeći da je protagonistkinja ne bi prodala igru.

Osoblje je također tvrdilo da će napraviti velike kompromise u drugim područjima kako bi spriječili promjene u drugim područjima ili potpuno otkazivanje. Hascoët je navodno mrzio linearno pripovijedanje i rezove. To je dovelo do toga da su pisci navodno stavljali jake muške tragove u “odvratiti” njega od elemenata koje bi inače mrzio.

Bloomberg snosi krivnju za najveće promašaje Ubisofta u 2019.; Divizija 2 i Točka prekida duhova, točno u Hascoëtovim nogama. Citirajući njihove slične teme (“velika okruženja otvorenog svijeta koja igraču daju popis zadataka koje treba izvršiti i kontrolne točke koje treba očistiti“), a dionice Ubisofta su te godine pale za 40%.

Zbog toga je urednički odjel preuređen, navodno sa sedam članova osoblja koji su unaprijeđeni u potpredsjednike pod Hascoëtom, dok je svoj utjecaj distribuirao na projekte za raznovrsnije igre i ideje. Međutim, među njima su bili Béland i François. Svi promaknuti također su bili muškarci.

Bivša Ubisoftova dizajnerica naracije Kim Belair srž problema stavlja u to da je Ubisoft obiteljski posao, pri čemu su svi na višim pozicijama moći tako blizu jednog prašnika. “Cijeli način razmišljanja tvrtke mora se promijeniti. Ovim lošim akterima bilo je dopušteno postojanje u ovom sustavu. Moramo preispitati ovaj sustav. Moramo pogledati zašto ova kultura postoji.”

I glasnogovornik Ubisofta i bivši Ubisoftovi čelnici navodno su odbili komentirati; potonje unatoč nekoliko zahtjeva.

Slika: X / Twitter

Izvorni članak

Širi ljubav
Prikaži više

Vezani članci

Ostavi odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena *

Natrag na vrh