Još više optužbi
U posljednjih nekoliko mjeseci industriju igara na sreću potresaju izvještaji o uznemiravanju, maltretiranju i zlostavljanju radnika. Najzvučniji je bio slučaj Activision-Blizzard u tijeku, gdje je kultura seksualnog uznemiravanja postala toliko loša da je sama država Kalifornija uskočila i podnio poduzeću tužbu. Sada je, nažalost, anketa među zaposlenicima otkrila da je švedski programer i izdavač Paradox Interactive razvio kulturu zlostavljanja i diskriminacije na temelju spola.
Istraživanje su u kolovozu provele dvije švedske sindikalne grupe, Sveriges Ingenjörer i Unionen. U anketi je sudjelovalo 133 zaposlenika, a od njih 44% je izjavilo da je doživjelo “maltretiranje” radeći u Paradoxu. Dok su zaposlenice činile samo 26% sudionika, 69% je prijavilo zlostavljanje u usporedbi s 33% zaposlenika.
Izvješće zaključuje da "uvredljivo postupanje je sustavan i previše čest problem u Paradoxu“, i to “kultura šutnje” je razvijen u tvrtki – od 133 sudionika, gotovo nitko od onih koji su doživjeli zlostavljanje nije smatrao da su njihovi problemi riješeni nakon što su prijavljeni. Izvješće također zaključuje da "postoji percepcija da počinitelje na menadžerskoj razini štiti tvrtka".
Izvješće je gotovo sumnjivo blizu objave da je bivša izvršna direktorica Paradoxa Ebba Ljungerud odstupila sa svoje pozicije nakon tri godine na toj ulozi, citirajući "različita stajališta o strategiji tvrtke u budućnosti”. Međutim, i Ljungerud i novi izvršni direktor Fredrik Wester (koji je također bio njezin prethodnik i jedan od suosnivača Paradoxa) inzistiraju na tome da izvješće nije imalo nikakve veze s odlukom o odlasku. Kad su ga upitali koje su točno razlike uzrok, Wester je jednostavno rekao: "uzet ćemo drugi put. Mogu vam se javiti kad budem mogao odgovoriti na to, možda sljedeći tjedan".
Čini se da se Paradox sprema poduzeti mjere u vezi s rezultatima izvješća – interna e-pošta koja je kružila unutar tvrtke ističe da "Paradox je sada u procesu dovođenja vanjske, neutralne tvrtke koja će provesti temeljit pregled naših procesa i sveobuhvatnu anketu među zaposlenicima.”
Pošta Izvješće otkriva kulturu zlostavljanja i diskriminacije u Paradoxu pojavio prvi na COG povezan.
