Bloomberg telah melaporkan tuduhan baru tentang kondisi kerja yang diduga predator Ubisoft dari lebih dari tiga lusin mantan dan karyawan Ubisoft saat ini.
We dilaporkan sebelumnya bagaimana setelah banyak tuduhan pelanggaran seksual, beberapa eksekutif Ubisoft mundur selama penyelidikan internal. Sumber anonim juga berbicara kepada outlet lain, menggambarkan suasana kerja mengaburkan batas antara pekerjaan dan waktu luang, yang diduga mengarah pada perilaku predator.
Sekarang Bloomberg (melalui mantan jurnalis Kotaku Jason Schreier) melaporkan lebih banyak tuduhan dari “lebih dari tiga lusin karyawan atau mantan karyawan Ubisoft” tentang kondisi kerja bagi wanita di studio Ubisoft.
Seperti dilaporkan sebelumnya, Bloomberg lebih lanjut menegaskan bahwa banyak kasus baru pelecehan seksual yang menjadi perhatian Ubisoft sebelumnya telah dibawa ke sumber daya manusia beberapa tahun sebelumnya. Sementara beberapa kasus menghasilkan tindakan, sebagian besar (dalam kata-kata Bloomberg) “diabaikan, disalahgunakan, atau diremehkan."
Dua orang dengan akses ke laporan mengklaim bahwa tuduhan itu mencakup segala sesuatu mulai dari “bentuk-bentuk halus dari seksisme” untuk kekerasan seksual. Tuduhan tentang suasana kerja yang buruk juga meluas ke kantor pusat Paris - digambarkan oleh Bloomberg sebagai "rumah frat. "
Mereka yang berbicara kepada Bloomberg mengklaim bahwa di berbagai kantor staf dan eksekutif senior akan secara terbuka membuat komentar misoginis atau rasis. Para eksekutif juga akan secara tidak pantas menyentuh staf bersama dengan rayuan seksual yang tidak diinginkan lainnya.
Cindy Fitzpatrick, mantan anggota departemen PR Ubisoft antara tahun 2005 dan 2009, menjelaskan bagaimana pendiri Ubisoft-CEO Yves Guillemot dan empat saudaranya Christian, Claude, Gérard, Michel akhirnya menciptakan suasana di mana mereka tidak bertanggung jawab atas kesalahan mereka. tindakan.
Ini diduga "khususnya" benar untuk mantan creative officer Serge Hascoët, yang sebelumnya telah dilaporkan sebagai tokoh utama di Ubisoft's “masalah budaya” dan memiliki "perilaku paling beracun di seluruh bisnis." Fitzpatrick menjelaskan bagaimana para pendiri dan staf lama yang menjadi eksekutif seperti Hascoët diduga “anak-anak emas. […] Tidak peduli apa yang mereka lakukan, mereka tampak tak tersentuh.”
Hascoët dimulai sebagai penguji ketika Ubisoft didirikan, dan sebagai petugas kreatif akan memiliki kekuatan untuk memberi lampu hijau dan mengubah proyek. Akhirnya, para pendiri mulai memperlakukannya seperti salah satu keluarga. Cerita tentang perilaku Hascoët diduga berlangsung lebih dari satu dekade, menurut klaim di 10 orang yang bekerja di Ubisoft selama waktu itu.
Hascoët juga akan diduga “merendahkan martabat” staf perempuan di bawahnya, sambil mengelilingi dirinya dengan laki-laki yang juga telah dituduh melakukan prefatory behavior. Sementara beberapa karyawan mengatakan mereka terkejut atau terkejut melihat tanggapan Ubisoft, yang lain meragukan bahwa perubahan dapat terjadi dengan bisnis yang dijalankan oleh mereka yang bertanggung jawab ketika masalah ini terjadi.
Tujuh karyawan saat ini atau mantan karyawan yang berbicara dengan Bloomberg menjelaskan bagaimana pengembang akan bertukar cerita tentang Hascoët adalah deskripsi yang eksentrik, atau jauh lebih gratis. Ini termasuk dia yang diduga membenturkan kepalanya ke meja untuk menunjukkan bahwa dia bosan atau tidak bahagia. Dia juga akan diduga "menggeram” dengan berbicara dengan nada serak selama rapat atau saat staf lewat.
Wanita diduga telah diperingatkan untuk tidak pergi minum dengan Hascoët atau rekan-rekannya, dan dia diduga mengadakan pertemuan bisnis di klub tari telanjang. Yang terakhir adalah sesuatu yang juga mulai dilakukan oleh para wakilnya. Wanita yang menolak menghadiri pertemuan ini merasa karir mereka menderita karenanya, sementara pria yang hadir kemudian akan dipromosikan.
Yang lain juga menunjukkan bagaimana rasio pria dan wanita di Ubisoft diduga 4:1. Ellen Lee, yang bekerja selama tujuh tahun di Ubisoft San Francisco dalam pemasaran dan promosi, menyatakan “Budaya di sana sangat keras sebagai seorang wanita. Jika Anda bukan bagian dari klub anak laki-laki, Anda hanya bekerja keras di pinggiran.”
Tindakan Hascot lainnya di kantor juga termasuk dugaan insiden selama pertemuan di mana seorang presenter wanita pergi ke kamar mandi. Selama ini, Hascoët menunjukkan kepada rekan-rekannya sebuah video lagu Prancis yang menggambarkan tindakan seksual dengan seorang wanita yang berbagi nama pembawa acara. Dia berhenti tepat ketika wanita itu kembali ke kamar.
Ruang redaksi diduga dibuat menjadi rumah persaudaraan oleh Hascoët, dengan video-video porno di komputer, “mabukmakan siang, dan banyak lelucon yang tidak pantas.
Bloomberg juga mengutip laporan 10 Juli oleh surat kabar Prancis Liberation, mengklaim bahwa Hascoët telah membuat komentar seksual eksplisit kepada staf, memaksa bawahan untuk minum berlebihan, dan memberi rekan kue yang mereka tidak tahu mengandung ganja. Ganja adalah ilegal untuk penggunaan pribadi di Prancis.
Ada masalah dengan staf lain juga. Mantan desainer Vercuiel mengklaim bahwa ketika sekelompok staf di Bulgaria sedang menonton trailer untuk Star Wars: The Force Awakens “Orang-orang secara kolektif berkata, 'Hei, lihat, itu monyet' ketika John Boyega muncul di layar. Mantan spesialis pembelian Dawn Le diberitahu oleh manajernya di San Francisco untuk lebih banyak tersenyum, atau berisiko kehilangan pekerjaannya.
Keduanya dilaporkan ke sumber daya manusia, dan diduga diabaikan. “Anda mengeluh tentang sesuatu, itu hanya tersapu di bawah karpet, ” Vercuiel mengatakan kepada Bloomberg.
Mantan karyawan layanan pelanggan Ubisoft Nina Stewart mengklaim tahun lalu manajernya akan menggambarkan tubuh wanita lain secara eksplisit, sambil membuat komentar menghina tentang jenis kelamin dan berat badannya; bahkan di depan staf lain.
Meskipun berbicara dengan sumber daya manusia dua kali, pada kedua kesempatan dia diduga diberitahu untuk “bicarakan itu" dengan dia. Hanya setelah ketiga kalinya - dan dengan dukungan dari rekan kerja laki-laki, manajer tersebut dipindahkan. Sebagai gantinya, Stewart diduga diberi kartu hadiah Visa senilai $200.
Enam mantan atau saat ini karyawan kantor Ubisoft di Toronto membuat tuduhan yang sama memberatkan. Ketika Rima Brek menjabat sebagai direktur interim sumber daya manusia (juga istri wakil presiden editorial Maxime Béland), dua insiden yang dilaporkan selama waktu itu diduga mengakibatkan para korban merasa dikucilkan, dan dicap sebagai “pengacau.”
Béland juga diduga memiliki temperamen yang buruk, empat staf mengklaim kepada Bloomberg bahwa dia bahkan akan berteriak pada staf dalam rapat. Dia juga dituduh tersedak satu karyawan wanita selama pesta. Sementara cerita itu dibagikan di antara staf, Kotaku mengklaim ketika cerita itu menjadi pengetahuan publik di media sosial, Béland dipecat tiga hari kemudian.
Dua dari empat orang yang mendiskusikan Béland mengklaim dia juga menyentuh wanita secara tidak pantas di pesta dan acara kerja. Kotaku juga mengklaim dari sumber anonim mereka bahwa dia akan membuat komentar yang tidak pantas, dan menatap wanita saat mereka berjalan melewatinya.
10 orang mengklaim bahwa di markas Paris Tommy François (rekan Hascoët dan 13 tahun anggota Ubisoft) akan menggoda bawahan secara terbuka, membuat lelucon homofobia, dan memberikan pijatan yang tidak diinginkan. Staf baru diduga diberitahu bahwa perilaku ini adalah "Tommy menjadi Tommy."
Lima orang mengatakan kepada Bloomberg bahwa mereka telah melaporkan François ke sumber daya manusia selama dekade terakhir; beberapa pada beberapa kesempatan. Ini untuk proposisi seksual dan “pegangan alat kelamin.” Seseorang mengklaim bahwa meskipun menulis email kepada CEO tentang François, dia segera dipromosikan.
Seorang wanita yang bekerja di kantor pusat juga mengklaim bahwa rekan-rekannya mengirim pesan seksual eksplisit dan video porno. François (atasannya) juga diduga mengajaknya keluar untuk minum-minum”empat atau lima" waktu; yang dia tolak setiap saat.
Insiden ini semua diduga dilaporkan ke sumber daya manusia, tetapi tidak berhasil. Sebagai gantinya, dia diduga diminta pada satu titik untuk pindah ke studio Ubisoft di negara lain. Ketika dia melakukannya, dia mengklaim dia diberitahu "Anda tidak bisa menjadi produser—Anda seorang wanita” secara sering. Dia berhenti kurang dari setahun setelah pindah.
Sikap rumah persaudaraan Ubisoft yang diduga juga memengaruhi permainan mereka, seperti yang dijelaskan Bloomberg dengan contoh Assassin Creed permainan di mana protagonis perempuan tampaknya ditolak demi laki-laki.
Versi awal dari Assassin's Creed Syndicate diduga (menurut tiga orang yang mengerjakan game tersebut) memiliki waktu layar yang sama untuk protagonis Jacob dan Evie. Produk akhir memiliki (dalam kata-kata Bloomberg) Jacob "mendominasi" permainan. Rencana awal untuk Asal Assassin's Creed juga akan membunuh Bayek di awal cerita, dengan istrinya Aya mengambil alih.
Assassin's Creed Odyssey awalnya diusulkan untuk memiliki Kassandra sebagai satu-satunya karakter yang dapat dimainkan di atas Alexios, dengan permainan terakhir memberi pemain pilihan di antara keduanya.
Perubahan ini diduga merupakan indikasi dari seksisme yang "mendarah daging" ke dalam Ubisoft, menurut mantan dan karyawan saat ini. Arahan ini diduga berasal dari Ubisoft atau Hascoët; keduanya menyatakan protagonis wanita tidak akan menjual game.
Staf juga mengklaim bahwa mereka akan membuat kompromi besar di bidang lain untuk mencegah perubahan di bidang lain, atau pembatalan langsung. Hascoët diduga membenci penceritaan dan adegan-adegan yang linier. Hal ini mengakibatkan penulis diduga memasukkan petunjuk laki-laki yang kuat ke “mengalihkan” dia dari elemen yang seharusnya dia benci.
Bloomberg menyalahkan kegagalan terbesar Ubisoft pada tahun 2019; Divisi 2 dan Ghost Recon Breakpoint, tepat di kaki Hascoët. Mengutip tema serupa mereka (“lingkungan dunia terbuka yang besar memberi pemain daftar tugas yang harus diselesaikan dan pos pemeriksaan yang harus dibersihkan“), dan saham Ubisoft turun 40% tahun itu.
Karena itu, departemen editorial dirombak, diduga dengan tujuh anggota staf dipromosikan menjadi wakil presiden di bawah Hascoët, sambil mendistribusikan pengaruhnya atas proyek-proyek untuk permainan dan ide yang lebih beragam. Namun ini termasuk Béland dan François. Semua yang dipromosikan juga laki-laki.
Mantan desainer naratif Ubisoft, Kim Belair, menempatkan inti masalah di Ubisoft sebagai bisnis yang dijalankan keluarga, dengan semua orang di posisi kekuasaan yang lebih tinggi menjadi sangat dekat satu sama lain. “Seluruh pola pikir perusahaan harus diubah. Aktor-aktor jahat ini dibiarkan ada dalam sistem ini. Kita harus mengevaluasi kembali sistem ini. Kita harus melihat mengapa budaya ini ada.”
Baik juru bicara Ubisoft, dan mantan eksekutif Ubisoft dilaporkan menolak berkomentar; yang terakhir meskipun beberapa permintaan.
Gambar: Twitter
