Genshin Impact ხელახლა აწარმოებს Xiao და Ganyu ბანერებს
გენშინის ზემოქმედება დეველოპერებმა ახლახან გამოავლინეს გარკვეული ინფორმაცია თამაშის მომავალი ბანერების შესახებ. როგორც ჩანს, მათ გადაწყვიტეს ხელახლა გაუშვან ფრენჩაიზის ორი ფავორიტი. ბანერები Xiao-სთვის და Ganyu-სთვის ხელმისაწვდომი იქნება სათაურის 2.4 განახლების დროს.
ბანერები არის Genshin Impact-ის გაჩას მექანიკოსი. ეს ფუნქცია საშუალებას აძლევს მოთამაშეებს მოზიდონ და გააგორონ ახალი პერსონაჟები, ან იარაღი, რათა დაამატონ უკვე არსებულ წვეულებებში.
Xiao-ს ბანერი ხელმისაწვდომი იქნება 5 იანვარს. ანემოს პოლეარმის ეს მომხმარებელი ფავორიტია გულშემატკივრებში. მას თან ახლდება ჩონგიუნი, ნინგუანგიდა იუნ ჯინი, რომელიც არის თამაშის ახალი Geo პერსონაჟი.
ახალი კრიოს პერსონაჟი, შენჰე, ასევე ხელმისაწვდომი იქნება გასაყვანად იმავე დღეს.
შემდეგი ფანების ფავორიტი, განიუ, ხელმისაწვდომი იქნება 15 თებერვალს. ის არის ძალიან ძლიერი DPS პერსონაჟი, რომელიც აერთიანებს მის მშვილდს და მის Cryo კომპლექტს, რათა მოწინააღმდეგეებს დამანგრეველი ზიანი მიაყენოს. მას ადრიფტი ნავსადგურში ბანერში ბეიდუ, სინგქიუ და იანფეი ახლდებიან.
MiHoYo ყოველთვის აფუჭებდა ფრენჩაიზის მიმდევრებს თამაშის ბანერებით. ისინი ჩვეულებრივ აძლევენ თავიანთ მოთამაშეებს ბანერის ბევრ ვარიანტს. ამ გზით, მოთამაშეებს აქვთ მეტი შანსი მიიღონ პერსონაჟები, რომლებიც მათ სურთ. ბოლოს და ბოლოს, ისინი ზოგავენ თავიანთ Primogems-სა და Wish Pity-ზე.
ბევრი გენშინის ზემოქმედება გულშემატკივრებს არ გადაუწყვეტიათ, წავიდნენ განიუზე თუ ქსიაოზე. მოთამაშეებს, რომლებსაც სურთ, რომ ყველაფერი მარტივად შეინარჩუნონ, შეუძლიათ განიუზე წავიდნენ. თუმცა, მოთამაშეებს, რომლებსაც სურთ ა გამოწვევა ბრძოლის დროს შეიძლება მოინდომოს Xiao-სთან წასვლა.
ორივე ეს ძლიერი პერსონაჟი ხელმისაწვდომი გახდა დაახლოებით ერთი წლის წინ. Ganyu გამოვიდა 1.2-ში, ხოლო Xiao მოგვიანებით გამოვიდა განახლება. MiHoYo-ს გადაწყვეტილება დააბრუნოს მათი ბანერები მიუთითებს იმაზე, რომ ფანებს ნამდვილად სურდათ და სთხოვდნენ მათ დაბრუნებას.
Xiao-ზე მიდიხარ თუ განიუზე? შეგვატყობინეთ ქვემოთ მოცემულ კომენტარებში.
პოსტი Genshin Impact აბრუნებს ბანერებს Xiao-სთვის და Ganyu-სთვის გამოჩნდა პირველი COG დაკავშირებულია.
