비트 및 바이트 로버트 편집장이 게으른 일요일에 비디오 게임과 업계에 대한 자신의 생각을 나누는 주간 칼럼입니다. 휴식을 위한 가벼운 독서, Bits & Bytes는 요점까지 짧고, 술과 함께 읽기 좋은 글이다.
크런치(Crunch)는 디자이너가 프로젝트를 완료하기 위해 작업할 때 숫돌에 코를 대고 있는 게임 개발 기간을 나타내는 업계 용어입니다. 크런치(crunch)는 일반적으로 근로자가 크게 학대받는 시간에 대한 용어로 표시되기 때문에 좋은 일이 아닙니다. 극도의 초과 근무, 엄청난 양의 압박감, 구역질나는 불안 수준은 크런치 타임의 주요 특징 중 일부입니다. Crunch는 학대에 대한 이야기가 대중의 관심을 끌면서 지난 몇 년 동안 많은 관심을 받았습니다.
현대 게임 디자인에서 크런치 문화를 노출하는 데 앞장서고 있는 사람은 저널리스트인 제이슨 슈라이어(Jason Schreier)였습니다. Schreier는 웹사이트 Kotaku에 크런치가 개별적으로 또는 팀으로 산업 전반에 걸쳐 근로자에게 영향을 미친 다양한 방식에 대해 자세히 설명하는 기사를 많이 작성했습니다. 지난 주 중반쯤에 나는 Schreier의 최신 책을 다 읽었습니다. 재설정 누르기, 도태되거나 폐쇄된 여러 게임 개발 스튜디오에 대해 자세히 설명합니다. 크런치(crunch)가 이 스튜디오 문화의 만연한 측면일 뿐만 아니라 얼마나 많은 사람들이 그렇게 엄청난 작업량을 감당하고 노력에 대한 보상을 받을 수 있는지에 대해 충격을 받았습니다.
에 대해 더 자세히 설명하겠습니다 재설정 누르기 주 후반에, 그러나 간단히 말해서 스튜디오는 공동 작업을 하고 좋은 일을 하거나 최소한 회사 빈 카운터가 요청한 작업을 수행한 다음 거의 즉시 문을 닫는 주기를 나타냅니다. 놀랍다. 책을 읽으면서 이런 상황이 얼마나 자주 일어나는 것 같아 마음이 아팠습니다. 크런치의 편재성을 생각하면 프로젝트가 "황금"이 된 후에도 계속 조명을 켜는 스튜디오가 적은 급여를 제공하기 위해 높은 급여와 스트레스 사이를 오가는 꽤 지저분한 시스템에 남아 있다는 사실이 저에게 충격을 주었습니다. 정신적으로 쇠약해지는.
기자 제이슨 슈라이어.
업계에서 일하는 많은 사람들이 생각하고 있는 문제지만, Schreier의 책이 논외라면 해결책은 곧 나오지 않을 것입니다. 딜레마와 씨름을 하다 보니 나도 딜레마에 가깝다고 할 수 없다. 크런치 짜증나. 게임 개발자는 성공 여부와 상관없이 실직 상태인 것은 더욱 안타까운 일입니다. 지금이나 읽으면서 계속 머리에 맴도는 포인트 재설정 누르기 지난 여름 업계 내에서 나온 다각화에 대한 모든 이야기입니다. 조지 플로이드의 사망 이후 촉발된 시민 소요 기간 이후, 업계의 대변인은 소수 민족 고용이 얼마나 더 많았는지 선언하는 임무를 맡았습니다.
어디에서나 더 다양한 얼굴을 보는 것은 좋은 일이지만 EA, Activision, 2K 등과 같은 회사가 인력을 다양화하기 위해 노력할 때 크런치 및 대량 해고가 어디에 해당하는지 궁금합니다. 대학에 가서 코딩이나 소프트웨어 공학을 전공하고 불합리한 시간을 내고 고용되다가 게임이 잘 팔리고 회사가 큰 이익을 보더라도 결국 해고되는 게 무슨 의미가 있겠습니까? EA와 같은 AAA급 상류층은 하급 직원에게 영향을 미치는 정리해고에 크게 영향을 받지 않으므로 해고가 필요할 때 업계에서 원한다고 주장하는 바로 그 사람들에게 계속 초점을 맞출 것입니다. 더 많이 고용하십시오.
나는 미래가 많은 변화를 보게 될지 모르지만, 다른 것이 없다면 위기가 계속 노출되고 퇴치되기를 바랍니다. 나는 비디오 게임을 좋아하지만, 플레이할 것이 너무 많아서 디자이너가 주당 40시간의 작업 시간과 적절한 주말을 가질 수 있다는 것을 의미한다면 새 소프트웨어를 위해 XNUMX, XNUMX년을 더 기다려도 괜찮습니다. 나는 자본주의와 자유 시장에 반대하는 사람은 아니지만, 수많은 게임 스튜디오가 자리 잡은 기업 구조가 전 세계적으로 절대적으로 실패한 디자이너라는 것은 분명합니다. 무의미하고 불합리한 성장 요구로 주주들을 달래는 것만이 능사는 아니다.
포스트 비트 및 바이트: 크런치 첫 번째 등장 닌텐도조.
