블룸버그 게시물에서 는 XNUMX명이 넘는 Ubisoft 전 및 현직 직원으로부터 Ubisoft의 약탈적인 근무 조건에 대한 새로운 주장에 대해 보고했습니다.
We 이전에보고 수많은 성추행 의혹이 제기된 후, 여러 Ubisoft 경영진 내부 조사 도중 자리를 떴다. 익명의 소식통은 다른 매체와도 이야기하면서 일과 여가 사이의 경계가 모호한 근무 분위기가 약탈적 행동으로 이어진다고 설명했습니다.
이제 Bloomberg(전 Kotaku 기자 Jason Schreier를 통해)는 "XNUMX명 이상의 현 또는 전 Ubisoft 직원" Ubisoft studios의 여성 노동 조건에 대해.
이전에 보고된 바와 같이 Bloomberg는 Ubisoft의 관심을 불러일으킨 많은 새로운 성범죄 사례가 이전에 인적 자원에 제기된 적이 있음을 확인했습니다. 일부 사례는 조치로 이어졌지만 대부분은 (Bloomberg의 말에 따르면) "무시되거나 잘못 취급되거나 훼손됩니다."
보고서에 접근할 수 있는 두 사람은 "고발 내용에 "미묘한 형태의 성차별"를 성추행. 열악한 근무 환경에 대한 비난은 블룸버그가 “대학생 집. "
블룸버그와의 인터뷰에서 여러 사무실 직원과 고위 경영진이 공개적으로 여성혐오나 인종차별적 발언을 할 것이라고 주장했습니다. 경영진은 또한 원치 않는 다른 성적 접근과 함께 직원을 부적절하게 만질 것입니다.
2005년에서 2009년 사이에 Ubisoft의 PR 부서에서 일했던 Cindy Fitzpatrick은 Ubisoft의 CEO Yves Guillemot와 그의 XNUMX형제인 Christian, Claude, Gérard, Michel의 창립자들이 결국 자신들의 책임을 지지 않는 분위기를 조성했다고 설명했습니다. 행위.
이것은 주장했다 "특히" 이전에 Ubisoft의 "문화 문제"하고 있었다 "전체 비즈니스에서 가장 유독한 행동" Fitzpatrick은 Hascoët와 같은 창립자 및 오랜 직원이 된 임원이 어떻게 의심되는지 설명합니다. "황금 아이들. […] 그들이 무엇을 하든, 그들은 건드릴 수 없는 것처럼 보입니다.”
Hascoët는 Ubisoft가 설립되었을 때 테스터로 시작했으며 크리에이티브 책임자로서 프로젝트를 승인하고 변경할 수 있는 권한을 갖게 되었습니다. 마침내 설립자들은 그를 가족처럼 대하기 시작했습니다. 그 기간 동안 Ubisoft에서 일한 10명의 사람들에 대한 주장에 따르면 Hascoët의 행동에 대한 이야기는 XNUMX년이 넘는다고 합니다.
Hascoë는 또한 "비하"그 아래에는 여성 스태프가 있었고, 또한 선동적인 행동으로 기소된 남성들과 함께 자신을 둘러싸고 있었습니다. 일부 직원들은 유비소프트의 대응을 보고 놀랐거나 완전히 충격을 받았다고 말하는 반면, 다른 직원들은 이러한 문제가 발생했을 때 담당자가 운영하는 비즈니스에 변화가 일어날 수 있는지 의심했습니다.
Bloomberg에 말하는 XNUMX명의 전직 또는 전직 직원은 개발자가 Hascoët에 대한 이야기를 교환하는 방법이 기이하거나 훨씬 덜 보완적인 설명이라고 설명했습니다. 여기에는 그가 지루하거나 불행하다는 것을 보여주기 위해 테이블에 머리를 두드리는 것이 포함되었습니다. 그는 또한 "으르렁 거리는 소리" 회의 중이나 스태프가 지나갈 때 헛소리로 말합니다.
여성들은 Hascoët 또는 그의 동료들과 술을 마시지 말라는 경고를 받았으며, 그는 스트립 클럽에서 비즈니스 미팅을 가졌다고 합니다. 후자는 그의 대리인들도 하기 시작한 일이었습니다. 이러한 모임에 참석하기를 거부한 여성들은 그로 인해 자신의 경력이 어려움을 겪었고 참석한 남성들은 나중에 승진하게 될 것이라고 생각했습니다.
일각에서는 유비소프트 내에서 남녀 비율이 4:1이라는 점을 지적하기도 했다. Ubisoft San Francisco에서 마케팅 및 프로모션 분야에서 XNUMX년 동안 근무한 Ellen Lee는 다음과 같이 말했습니다. “여성으로서 문화가 정말 어렵습니다. 소년부 소속이 아니었으면 변두리에서 열심히 일하고 있을 뿐이었다.”
Hascoët의 다른 작업에는 회의 중 여성 발표자가 화장실에 간 사건이 포함되었습니다. 이 과정에서 Hascoët는 발표자의 이름을 공유한 여성과의 성행위를 묘사한 프랑스 노래의 비디오를 동료들에게 보여주었습니다. 그는 여자가 방으로 돌아오자마자 멈췄다.
편집 구역은 Hascoët에 의해 컴퓨터에 음란한 비디오가 있는 사악한 집으로 만들어졌다고 주장됩니다.술취한” 점심, 많은 부적절한 농담.
블룸버그는 또한 프랑스 신문 Liberation의 10월 XNUMX일 보고서를 인용하여 Hascoët가 직원들에게 성적으로 노골적인 발언을 하고 부하 직원에게 과도하게 술을 마시게 했으며 동료들에게 마리화나가 들어 있는지도 모르는 케이크를 주었다고 주장했습니다. 대마초는 프랑스에서 개인 사용이 불법입니다.
다른 직원들과도 문제가 있었다. 전 디자이너 Vercuiel은 불가리아의 한 직원 그룹이 예고편을보고있는 동안 주장했습니다. Star Wars: Force Awakens “사람들은 모두 모여서 '이봐, 원숭이다. 존 보예가가 스크린에 나왔을 때. 전 구매 전문가인 Dawn Le는 샌프란시스코에 있는 그녀의 매니저로부터 더 많이 웃지 않으면 직장을 잃을 위험이 있다는 말을 들었습니다.
둘 다 인사부에 보고되었으며 무시된 것으로 알려졌습니다. "당신이 뭔가에 대해 불평하면, 그것은 깔개 아래로 휩쓸려갑니다.” Vercuiel은 Bloomberg에 말했습니다.
전 Ubisoft 고객 서비스 직원 Nina Stewart는 작년에 그녀의 매니저가 다른 여성의 신체를 노골적으로 묘사하면서 그녀의 성별과 체중에 대해 경멸적인 발언을 했다고 주장했습니다. 다른 직원들 앞에서도.
인사부와 두 번 이야기했지만 두 경우 모두 "말해봐" 그와 함께. 세 번째와 남성 동료의 확인을 받은 후에야 관리자가 해임되었습니다. 그 대가로 Stewart는 보상으로 200달러의 Visa 기프트 카드를 받았다고 합니다.
유비소프트 토론토 지사의 전직 또는 현직 직원 XNUMX명도 비슷한 비난을 퍼부었다. Rima Brek가 인적 자원 임시 이사(역시 부사장 편집자 Maxime Béland의 아내)로 활동할 때 보고된 두 건의 사건으로 인해 피해자들은 자신이 배척당했다고 느꼈고 다음과 같이 분류되었습니다. "말썽꾸러기."
Béland는 또한 화를 내며 XNUMX명의 직원이 회의에서 직원들에게 소리를 지르기까지 했다고 Bloomberg에 주장했습니다. 그는 또한 혐의를 받았다. 파티 중 여성 직원 XNUMX명 질식. 이 이야기가 직원들 사이에서 공유되는 동안 Kotaku는 그 이야기가 소셜 미디어에서 대중에게 알려지자 XNUMX일 후에 Béland가 해고되었다고 주장합니다.
Béland에 대해 논의한 XNUMX명 중 XNUMX명은 Béland가 파티와 직장 행사에서 여성을 부적절하게 만졌다고 주장했습니다. Kotaku는 또한 익명의 출처에서 부적절한 발언을 하고 지나가는 여성들을 응시할 것이라고 주장했습니다.
10명의 사람들은 파리 본부에서 Tommy François(Hascoët의 동료이자 Ubisoft의 13년차 회원)가 부하 직원과 공공연하게 시시덕거리고 동성애 혐오적인 농담을 하고 원치 않는 마사지를 했다고 주장합니다. 새로운 직원은 이러한 행동이 "토미는 토미다."
XNUMX명이 지난 XNUMX년 동안 François를 인사부에 보고했다고 Bloomberg에 말했습니다. 일부는 여러 번. 이것은 성적인 제안과 "성기 잡기." 한 사람은 François에 대해 CEO에게 이메일을 썼음에도 불구하고 곧 승진했다고 주장했습니다.
본사에서 일하는 한 여성도 동료들이 자신에게 음란 메시지와 음란 동영상을 보냈다고 주장했다. François(그녀의 상사)도 그녀에게 술을 마시자고 요청했다고 합니다.XNUMX ~ XNUMX"번; 그녀는 매번 거절했다.
이러한 사건은 모두 인적 자원에 보고되었지만 소용이 없었습니다. 대신 그녀는 한 시점에서 다른 나라의 Ubisoft 스튜디오로 이사하라는 요청을 받았다고 합니다. 그녀가 그랬을 때 그녀는 "당신은 프로듀서가 될 수 없습니다 - 당신은 여자입니다"를 자주 합니다. 그녀는 이사한 지 XNUMX년도 채 되지 않아 그만뒀다.
블룸버그가 다음과 같은 예를 통해 설명하는 것처럼 Ubisoft의 자영업 태도도 게임에 영향을 미쳤습니다. 어쌔신 크리드 여자주인공이 남자주인공에게 거부당하는 것처럼 보이는 게임.
초기 버전 어쌔신 크리드 신디케이트 주장하는 바에 따르면 (게임에 참여한 세 사람에 따르면) 주인공 Jacob과 Evie에 대해 동일한 스크린 타임을 가졌다고 합니다. 최종 제품은 (Bloomberg의 말에 따르면) Jacob이 게임을 "지배"했습니다. 에 대한 초기 계획 암살자의 신조의 기원 또한 Bayek은 그의 아내 Aya와 함께 이야기 초반에 죽임을 당했을 것입니다.
어쌔신 크리드 오디세이 원래 Kassandra를 Alexios에 대한 유일한 플레이 가능한 캐릭터로 제안했으며 최종 게임에서는 플레이어에게 둘 중 하나를 선택할 수 있습니다.
전 직원과 현직 직원에 따르면 이러한 변화는 Ubisoft에 "배워진" 성차별을 나타내는 것으로 알려져 있습니다. 이러한 지침은 Ubisoft 또는 Hascoët에서 가져온 것으로 추정됩니다. 둘 다 여성 주인공이 게임을 팔지 않을 것이라고 말했습니다.
직원들은 또한 다른 분야의 변경이나 전면 취소를 방지하기 위해 다른 분야에서 큰 타협을 할 것이라고 주장했습니다. Hascoët는 선형적인 스토리텔링과 컷신을 싫어했다고 합니다. 이로 인해 작가들은 "강력한 남성 리드를 삽입했습니다.괴롭히다"그는 그렇지 않았다면 싫어했을 요소에서 그를.
Bloomberg는 2019년 Ubisoft의 가장 큰 실패를 비난했습니다. Divison 2 과 고스트 리콘 중단 점, 정확히 Hascoët의 발 아래에 있습니다. 유사한 주제를 인용("플레이어에게 달성해야 할 작업 목록과 확인해야 할 체크포인트를 제공하는 대규모 오픈 월드 환경"), 그리고 Ubisoft의 주가는 그 해에 40% 하락했습니다.
이로 인해 편집 부서가 개편되었으며, Hascoët에서 부사장으로 승진한 XNUMX명의 직원이 있으며, 더 다양한 게임과 아이디어를 위한 프로젝트에 대한 영향력을 분산시킬 수 있습니다. 그러나 여기에는 Béland와 François가 포함되었습니다. 승진한 사람들도 모두 남자였다.
전 Ubisoft 내러티브 디자이너 Kim Belair는 Ubisoft에서 문제의 핵심을 가족이 운영하는 사업이며, 더 높은 위치에 있는 모든 사람들이 서로 매우 가깝다고 말합니다. “회사 전체의 마인드가 바뀌어야 합니다. 이러한 나쁜 행위자는 이 시스템에 존재하도록 허용되었습니다. 우리는 이 시스템을 재평가해야 합니다. 왜 이런 문화가 존재하는지 살펴봐야 한다”고 말했다.
Ubisoft의 대변인과 전 Ubisoft 임원 모두 언급을 거부한 것으로 알려졌습니다. 여러 요청에도 불구하고 후자.
이미지 : 트위터
