Microsoft는 발표 더 많은 직원이 재택근무를 영구적으로 허용합니다.
대부분의 회사 및 직장과 마찬가지로 Microsoft는 COVID-19 제한 사항을 준수하기 위해 대부분의 직원이 원격으로 작업하도록 조정했습니다. 회사는 이제 훨씬 더 넓은 범위의 재택 근무를 허용하는 새로운 "하이브리드 작업장" 지침으로 이를 확장하고 있으며, 업무의 최대 50%를 집에서 할 수 있습니다.
COVID-19 발병 초기부터 그래왔듯이 모든 영구적인 원격 근무 조건은 직원 관리자의 승인을 받아야 합니다. 재택 근무를 선택하는 직원은 자연스럽게 사무실 공간을 잃게 되지만 Microsoft의 워싱턴 레드몬드 사무실에서 터치다운 공간을 활용할 수 있습니다.
Microsoft의 최고 인사 책임자인 Kathleen Hogan은 “COVID-19 팬데믹은 우리 모두가 새로운 방식으로 생각하고, 살고, 일하도록 도전했습니다. "우리는 비즈니스 요구의 균형을 유지하고 우리의 문화에 따라 생활하도록 보장하면서 개별 작업 스타일을 지원하기 위해 가능한 한 많은 유연성을 제공할 것입니다."
대부분의 직원이 새 지침을 활용할 수 있음에도 불구하고 데이터 센터, 하드웨어 연구소 및 대면 교육에 물리적으로 액세스해야 하는 사람과 같이 원격으로 작업하는 것이 불가능하지는 않지만 어려운 몇 가지 역할이 있습니다. 탄력근무제는 관리자의 승인 없이 가능합니다.
또한, 보상과 혜택은 지역 지불 규모에 따라 다르지만 Microsoft는 직원이 원격 근무를 위해 전국적으로 재배치할 수 있도록 합니다. 회사는 정규 원격 직원의 홈 오피스 비용도 부담하지만 이전 비용 자체는 부담하지 않습니다.
오늘 새로운 권한이 부여되기 전에 Microsoft는 이전에 이르면 2021년 XNUMX월까지 사무실을 열지 않을 것이라고 이전에 확인했습니다. Facebook과 같은 다른 대형 기술 회사도 직원들이 영구적으로 원격 근무로 전환할 수 있도록 허용했습니다.
