Nintendo ने उघड केले आहे की कसे निवडा युवर लेजेंड्स: राउंड 5 चे विजेते नायक यामध्ये दिसतील फायर प्रतीक नायक; आश्चर्यकारकपणे लोकप्रिय गेटकीपरसह.
च्या निकालानुसार तुमचे दंतकथा निवडा: फेरी 5 पोल, विशेष पोशाखांसह पात्रांच्या विविध आवृत्त्या उपलब्ध असतील. महिलांचा समावेश आहे मारियान (तीन घर) आणि इरिका (पवित्र दगड), परंतु पुरुषांची विभागणी लक्षात घेण्यासारखी आहे.
दुसऱ्या स्थानावर मार्थ, नायक आहे सावली ड्रॅगन आणि प्रतीकाचे नवीन रहस्य. 72,000 पेक्षा जास्त मतांसह (मार्थ पेक्षा 24,000 जास्त आणि मारियान पेक्षा 39,000 जास्त) पुरुष विभागातील विजेता हा गेटकीपर आहे तीन घरे.
गेटकीपर हा फक्त एक NPC होता, अलीकडच्या घडामोडींबद्दल बोलत होता जरी "अहवाल देण्यासारखे काही नाही." असे असले तरी ए मधील पुरुष पात्रांमध्ये हे पात्र 15 व्या क्रमांकावर होते जपानी लोकप्रियता सर्वेक्षण त्या खेळासाठी; अगदी खेळण्यायोग्य आणि प्रमुख पात्रांना मारणे.
Feh चॅनल अपडेट या पात्रांची चर्चा करते आणि त्यांच्या क्षमतांचे प्रदर्शन करते. इरिका कपडे परिधान करते आणि भाला चालवते जे सहसा तिच्या भावाला अपेक्षित असते, तर मार्थचे कपडे अल्टेआचा पहिला राजा, अ‍ॅन्री याच्यापासून प्रेरित आहेत.
मारियान नर्तकीच्या वेषात आहे, परंतु तरीही ती गडद जादूने शत्रूंना मारून टाकू शकते. गेटकीपरच्या नेहमीच्या पोशाखात फक्त किरकोळ बदल होतात, परंतु भाला चालवणाऱ्या ऐवजी हिरवा टोम युनिट आहे. त्याच्या चार्जिंग हॉर्नचा वापर करून, त्याच्या आसपास किती सहयोगी आहेत यावर आधारित त्याचे डीबफिंग प्रभाव बदलतात. त्याच्या क्षमतेमुळे शत्रू देखील त्याच्या मागे जाण्यासाठी संघर्ष करतील.
तुम्हाला न्यू हिरोजचा ट्रेलर आणि फेह चॅनलचा रनडाउन खाली सापडेल.
साजरा करण्यासाठी, 17 ऑगस्टपासून सुरू होणारा, फ्री समन इव्हेंट तुम्हाला नायकांपैकी एक विनामूल्य देईल. 40 वेळा समन्स बजावल्यानंतर आणखी एक मिळू शकेल. हे चार वेळा पुनरावृत्ती होऊ शकते; सर्व नायक मिळविण्यासाठी 160 समन्ससाठी. खेळाडूंना चार सेलेस्टिअल स्टोन्स देखील मिळू शकतात.
17 ऑगस्टला विशिष्ट नायकांना सुधारण्यासाठी ड्रॅगनफ्लॉवर वापरल्या जाण्याच्या संख्येतही वाढ झाली आहे. एक हिरोइक बून लॉग-इन बोनस देखील आहे; प्रत्येक प्रकारचे ड्रॅगनफ्लॉवर 1 मिळवण्यासाठी खेळाडूंनी 120 सप्टेंबरपूर्वी फक्त एकदा लॉग इन करणे आवश्यक आहे.
फायर चिन्ह ध्येयवादी नायक वर उपलब्ध आहे Androidआणि iOS.
