Inhoudswaarschuwing: Houd er rekening mee dat het volgende artikel en de bronnen waarnaar wordt verwezen, betrekking hebben op onderwerpen als discriminatie, seksuele intimidatie en aanranding en zelfmoord.
Er is een rechtszaak aangespannen tegen Activision Blizzard, Inc., eigenaren van Diablo, Overwatch, en MMORPG World of Warcraft maker Blizzard Entertainment, die verschillende en consistente incidenten van discriminatie en wangedrag op de werkplek beweert, met een "frat boy" -cultuur die heerst in zijn in Irvine gevestigde dochteronderneming.
Zoals gerapporteerd door Wet van Bloomberg, werd de klacht ingediend door het California Department of Fair Employment and Housing, een "staatsagentschap dat belast is met het onderzoeken en vervolgen van burgerrechtenacties", en beweert een systemische en "doordringende studentenwerkcultuur die blijft bloeien" bij Blizzard Entertainment.
De beschuldigingen zijn breed en omvatten "flagrante seksuele intimidatie" van vrouwelijke werknemers, "waaronder het voortdurend moeten afweren van ongewenste seksuele opmerkingen en avances door hun mannelijke collega's en supervisors en betast worden".
Think de archivering van 29 pagina's, "leidinggevenden en makers die zich bezighouden met flagrante seksuele intimidatie zonder repercussies" en "vrouwen worden onderworpen aan 'kubuscrawls' waarbij mannelijke werknemers grote hoeveelheden alcohol drinken terwijl ze zich een weg 'kruipen' door verschillende hokjes op kantoor en zich vaak bezighouden met ongepaste gedrag jegens vrouwelijke werknemers".
Het dossier bevat verder verontrustende beschuldigingen met betrekking tot discriminatie op grond van geslacht en ras, denigrerende opmerkingen, vernederend gedrag en zelfmoord. Het beweert dat, hoewel er intern bij het bedrijf klachten werden ingediend - ook tegen Blizzard-president J. Allen Brack zelf - "beklaagden geen effectieve corrigerende maatregelen hebben genomen als reactie op deze klachten".
Activision Blizzard heeft een verklaring vrijgegeven om The Verge reageren op de beschuldigingen en het betwisten van de claims.
De videogamegigant is niet het enige bedrijf met vermeende intimidatieproblemen op de werkplek. Beschuldigingen van wangedrag gecentreerd rond de leiderschap en de werkcultuur bij Ubisoft zorgden ervoor dat CEO Yves Guillemot vorig jaar een videoverklaring van verontschuldiging afgeven, en een recente klacht die in Frankrijk is ingediend, beschuldigt de mede-oprichter en het bedrijf opnieuw van "institutionele intimidatie".
[bron overblaw.comVia nieuws.bloomberglaw.com]
