ਮਾਈਕਰੋਸਾਫਟ ਨੇ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਉਹ ਆਪਣੇ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੱਕੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ।
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਨੇ ਕੋਵਿਡ-19 ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਰਿਮੋਟ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਆਪਣੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਐਡਜਸਟ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਹੁਣ ਇੱਕ ਨਵੇਂ "ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਵਰਕਪਲੇਸ" ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਜੋ ਘਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਬਹੁਤ ਵੱਡੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਵੇਗੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੇ 50% ਤੱਕ ਕੰਮ ਘਰ ਵਿੱਚ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ COVID-19 ਦੇ ਪ੍ਰਕੋਪ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੈ, ਸਾਰੀਆਂ ਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ ਦੀਆਂ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਦੁਆਰਾ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਘਰ ਤੋਂ ਪੱਕੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਦਫਤਰ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਗੁਆ ਦੇਣਗੇ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਹ ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਦੇ ਰੈੱਡਮੰਡ, WA ਦਫਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਟੱਚਡਾਉਨ ਸਪੇਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ।
ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਦੇ ਮੁੱਖ ਲੋਕ ਅਧਿਕਾਰੀ ਕੈਥਲੀਨ ਹੋਗਨ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਕੋਵਿਡ-19 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਸੋਚਣ, ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। "ਅਸੀਂ ਵਪਾਰਕ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸੰਸਕ੍ਰਿਤੀ ਨੂੰ ਜੀਉਂਦੇ ਹਾਂ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕਾਰਜਸ਼ੈਲੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਚਕਤਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਾਂਗੇ।"
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਟਾਫ਼ ਦੇ ਨਵੇਂ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਕੁਝ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਹੋਣਗੀਆਂ ਜੋ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋਣਗੀਆਂ ਜੇਕਰ ਰਿਮੋਟ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਅਸੰਭਵ ਨਹੀਂ - ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਲੋਕ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਡੇਟਾ ਸੈਂਟਰਾਂ, ਹਾਰਡਵੇਅਰ ਲੈਬਾਂ, ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਿਖਲਾਈ ਅਭਿਆਸਾਂ ਤੱਕ ਸਰੀਰਕ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਲਚਕਦਾਰ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਉਪਲਬਧ ਹੋਣਗੇ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮਾਈਕਰੋਸਾਫਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਲਈ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਵੀ ਦੇਵੇਗਾ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਅਤੇ ਲਾਭ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਜੀਓਪੇ ਸਕੇਲ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋਣਗੇ। ਕੰਪਨੀ ਸਥਾਈ ਰਿਮੋਟ ਸਟਾਫ ਲਈ ਹੋਮ ਆਫਿਸ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਕਵਰ ਕਰੇਗੀ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਕਵਰ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗੀ।
ਅੱਜ ਦੇ ਨਵੇਂ ਆਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਮਾਈਕਰੋਸਾਫਟ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਸੀ ਕਿ ਉਹ ਜਨਵਰੀ 2021 ਤੱਕ ਆਪਣੇ ਦਫਤਰ ਜਲਦੀ ਤੋਂ ਜਲਦੀ ਨਹੀਂ ਖੋਲ੍ਹਣਗੇ। ਹੋਰ ਵੱਡੀਆਂ ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਫੇਸਬੁੱਕ, ਨੇ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰਿਮੋਟ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਵਿਚ ਕਰਨ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।
