Activision Blizzard je v horúcej vode, keď povzbudení zamestnanci hovoria o podmienkach na pracovisku. V liste svojim zamestnancom Generálny riaditeľ Activision Blizzard Bobby Kotick tvrdí, že urobí všetko, čo je v jej silách, aby „vybudovala taký druh inkluzívneho pracoviska, ktorý je nevyhnutný na podporu kreativity a inšpirácie“. Aj keď to môže znieť ako pozitívny krok vpred, robí to vďaka spolupráci s uznávanou právnickou firmou známou ako WilmerHale. Táto právnická kancelária má za sebou históriu rušenia odborov a v súčasnosti spolupracuje s Amazonom, aby zabránila svojim zamestnancom v odboroch. Netreba dodávať, že táto voľba pritiahla k situácii mimoriadnu pozornosť.
Aj keď sa nedá povedať, či Activision Blizzard je úprimná vo svojej túžbe zlepšiť svoje pracovisko pre svojich zamestnancov, nemožno poprieť, že ako každé podnikanie, jeho hlavným zameraním sú peniaze. Masívny vývojár nešetril pri výbere svojho právneho zastúpenia a je ťažké oddeliť reputáciu WilmerHale, ktorá ničí odbory, od nedávnych protiodborových nálad Activision Blizzard.
súvisiace: Activision Blizzard Exec opakuje súdny spor „bezdôvodný a nezodpovedný“ v internom e-maile
Videoherný priemysel ako celok sa nedávno dostal pod paľbu za propagovanie nezdravého pracovného prostredia. Medzi mnohými tvrdeniami o sexuálnom obťažovaní v rámci hlavných vývojárov a vydavateľov videohier, a skutočná pandémia škodlivej crunch kultúrya ďalšie problémy, mnohí hráči cítia, že nastal čas na nejakú vážnu reformu. Vytváranie odborov je jedným zo spôsobov, ako môžu zamestnanci Activision Blizzard zabezpečiť, aby ich hlas bol vypočutý, no vytvorenie odborov je s každým novým vývojom stále ťažšie a ťažšie.
dali dokopy zamestnanci Activision Blizzard a vydala odpoveď na tento list, a hoci nespomína WilmerHale podľa mena, uvádza niektoré ďalšie problémy, ktoré zostali neriešené. Patria medzi ne obavy z transparentnosti odmeňovania a najmä výzva na „výber zamestnanca tretej strany na audit ľudských a iných firemných procesov“. Toto sú presné typy vecí, s ktorými by WilmerHale mohol pomôcť Activision Blizzard bojovať, ale v skutočnosti sa nedá povedať, aké sú skutočné plány Activision Blizzard.
Z rétoriky, ktorú zdieľa Activision Blizzard, sa zdá, že WilmerHale sa snaží zlepšiť HR v spoločnosti a poskytnúť zamestnancom lepšie zdroje na riešenie problémov. Ak by sa to predsa len stalo, bol by to pre zamestnancov veľký krok vpred. Vzhľadom na zabil obvinenia voči Activision Blizzard a ďalšie problémy, je pochopiteľné, že zamestnanci aj diváci môžu byť trochu unavení. V každom prípade sa táto bitka ani zďaleka neskončila a vstup WilmerHale určite zamieša veci.
VIAC Stovky zamestnancov Activision Blizzard podpísali list kritizujúci reakciu na diskriminačný súd
