NintendoPCPS4SWITCH

Ripoti: Watendaji Wengi wa Ubisoft Wajiuzulu Wakati wa Uchunguzi wa Utovu wa Ngono

Ubisoft

Watendaji wengi wa Ubisoft wamejiuzulu; baada ya kampuni hiyo kuanza uchunguzi wa ndani kutokana na watendaji wengi kutuhumiwa kwa makosa ya ngono.

Mnamo tarehe 21 Juni, mtangazaji Dani Porter Bridges ("MatronEdna") alidai kwenye tweet kwamba yeye na Assassin's Creed Valhalla mkurugenzi wa ubunifu Ashraf Ismail alikuwa kwenye uhusiano kwa mwaka mmoja "kuwasha na kuzima," licha ya Ismail kuwa ameolewa [1, 2, 3, 4].

Katika meseji zinazodaiwa kuwa, Ismail alidai kuwa alikuwa ameachika, lakini alimvalisha pete ya ndoa yake hadharani ili kuepusha kumkasirisha “jadi” Familia ya Mashariki ya Kati. Inadaiwa pia alikataa kupiga simu moja kwa moja, kutumia FaceTime, au kutumwa vifurushi nyumbani kwake (badala yake kwenda ofisini kwake).

Motisha ya madaraja ilionekana baada ya kugundua kuwa Ismail alikuwa ameolewa, na kuzuia wengine kuangukia kwa madai kama hayo ya udanganyifu. Baada ya madai haya kuwekwa hadharani, Ismail anadaiwa kumsihi Bridges ashushe tweets zake [1, 2, 3].

Wakati akaunti ya Twitter ya Ismail iko kulindwa wakati huu wa kuandika, EuroGamer aliripoti kuwa mnamo Juni 25 alitangaza kujiuzulu kama mkurugenzi wa ubunifu Imani ya Assassin Valhalla.

Inasemekana Ismail alisema anajiuzulu "kushughulikia ipasavyo maswala ya kibinafsi katika maisha yangu." Akiendelea, Ismail alisema "Maisha ya familia yangu na yangu yamevunjika. Ninasikitika sana kwa kila mtu aliyejeruhiwa katika hili. Kuna mamia ya watu wenye vipaji, wenye shauku wanaojitahidi kukujengea uzoefu ambao haustahili kuhusishwa na hili. Nawatakia kila la kheri.”

Ubisoft aliiambia Eurogamer "Ashraf Ismail anajiuzulu kutoka kwa mradi kuchukua likizo. Timu ya maendeleo imejitolea kutoa mchezo mzuri katika Assassin's Creed Valhalla.

Shutuma dhidi ya Ismail zilikuja wakati ambapo watengenezaji, wachapishaji, na watendaji wengine katika tasnia hiyo walikuwa wakishutumiwa kwa tabia isiyofaa au matusi [1, 2, 3]. Miongoni mwa haya ni mashtaka yaliyotolewa na Kathryn Johnston mnamo Juni 22 [1, 2], akimshutumu meneja wa uuzaji wa chapa ya Ubisoft wakati huo Andrien Gbinigie kwa ubakaji.

Mwanamke mmoja alidai kujua waathiriwa wengine wa Gbinigie, na aliunga mkono madai ya Johnston. Mwingine ambaye alifanya kazi huko Ubisoft alidai walileta na wasimamizi wao, lakini "walikataa kufuatilia hili."

Siku hiyo Gbinigie alidai kuwa mashtaka haya ni ya uwongo kwa kufutwa sasa Chapisho la kati. Gbinigie alidai kuwa hakuwa akiishi katika hoteli ambayo shambulio hilo lilifanyika, na aliomba CCTV kutoka kwa chumba cha kulala na lifti za hoteli hiyo, pamoja na ujumbe unaodaiwa kuwa kati yao kuanzia platonic, kabla ya Gbinigie kudai kuwa hazijabainishwa.bendera nyekundu” hilo lilimfanya aepuke kuwasiliana naye.

"Tunasikitishwa sana na tuhuma hizi," msemaji wa Ubisoft alisema katika taarifa yake GamesIndustry.biz mnamo Juni 24th. "Tunachukua madai yoyote ya unyanyasaji au unyanyasaji kwa uzito mkubwa na tunaangalia kwa karibu sana madai hayo ili kubaini hatua zinazofuata."

Mnamo tarehe 22 Juni, John Sylvester pia alimshtaki mkurugenzi msaidizi wa Ubisoft wa uhusiano wa umma Stone Chin (pamoja na Alex Momney wa Logitech, Rant ya skrini ripoti) ya kuwa "wanyanyasaji wa ngono." Sylvester hakutaja kama yeye mwenyewe alikuwa mwathirika, akisema “Sitawataja waathiriwa kwa sababu si lazima wawe wao wa kusema. Na kuna mamia zaidi kama wao."

Jay Acevedo pia alidai kuwa aliwaambia wakuu katika Ubisoft San Francisco wasiwasi wao kuhusu Chin, ambao haukuzingatiwa. "Labda Ubisoft SF sasa wataniamini nilipopendekeza uchunguzi wa Stone Chin wakati huo. Njia za kutisha za mtandao kwenye hafla + hali moja inayoletwa wazi na mwathirika. Kumbuka nilimwambia mmoja wa wafanyakazi wenzangu wakati huo 'kuwa mwangalifu na usiwe peke yake karibu naye'."

Mtumiaji mwingine wa Twitter akimjibu Acevedo alidai kuwa Ubisoft San Francisco ndiye aliyetengeneza "Chaguo la makusudi la kupuuza tabia nyingi za shida katika viwango vyote vya safu ya uuzaji."

Mnamo tarehe 25 Juni, Ubisoft ilitoa a taarifa, kushughulikia tuhuma hizo, na jinsi walivyoanza uchunguzi kuzihusu "washauri maalum wa nje."

"Kuhusu madai ya hivi majuzi yaliyotolewa dhidi ya wanachama fulani wa timu ya Ubisoft: Tunataka kuanza kwa kuomba msamaha kwa kila mtu aliyeathiriwa na hili - tunasikitika sana. Tumejitolea kuunda mazingira jumuishi na salama kwa timu, wachezaji na jamii zetu. Ni wazi tumepungukiwa na hii huko nyuma. Lazima tufanye vizuri zaidi.

Tumeanza kwa kuanzisha uchunguzi kuhusu madai hayo kwa msaada wa washauri maalumu kutoka nje. Kulingana na matokeo, tumejitolea kikamilifu kuchukua hatua zozote za kinidhamu zinazofaa. Kwa kuwa uchunguzi huu unaendelea, hatuwezi kutoa maoni zaidi. Pia tunakagua sera, michakato na mifumo yetu iliyopo ili kuelewa ni wapi imeharibika, na kuhakikisha kuwa tunaweza kuzuia, kugundua na kuadhibu vyema tabia isiyofaa.

Tutakuwa tunashiriki hatua za ziada ambazo tunaweka na timu zetu katika siku zijazo. Lengo letu ni kukuza mazingira ambayo wafanyakazi wetu, washirika, na jumuiya zinaweza kujivunia - ambayo yanaonyesha maadili yetu na ambayo ni salama kwa kila mtu."

Bloomberg iliripoti tarehe 26 kwamba makamu wa rais Tommy François na Maxime Béland walikuwa wamewekwa kwenye likizo ya utawala kati ya (kwa maneno ya Bloomberg) "wafanyakazi wengine kadhaa" kama sehemu ya uchunguzi huko Ubisoft.

Hakuna hata mmoja wa watendaji aliyejibu maombi ya maoni kwa Bloomberg. Msemaji wa Ubisoft Stephanie Magnier aliiambia Bloomberg "Haya ni [sic] chini ya uchunguzi, kwa hivyo hatutoi maoni zaidi kwa wakati huu."

Biashara Insider iliripoti mnamo Juni 28 kwamba Mkurugenzi Mtendaji wa Ubisoft Yves Guillemot alisema katika barua pepe ya ndani (ambayo Business Insider ilipata), alisema alikuwa "walioathirika kwa kiasi kikubwa” kupitia jumbe alizosoma kutoka kwa wafanyakazi kwenye tovuti ya ujumbe wa ndani ya Ubisoft Mana. Pia alisema atafanya "Binafsi fuata kila moja ya hali ambazo zimeripotiwa."

Guillemot alieleza kuwa aliomba “kikundi kazi cha taaluma nyingi kitakachoundwa katika kampuni nzima” akisaidiwa na "mshirika wa nje" kusaidia kushughulikia tuhuma kama hizo katika siku zijazo. Kikundi kitakuwa "lazima watoe suluhu na zana bora zaidi za kugundua, kuripoti na kutatua tukio lolote au tatizo kubwa bila kuchelewa na kwa njia isiyo na upendeleo.”

Kikundi pia kingeanza kuandaa mikutano ya kikundi kwa maoni kutoka kwa wafanyikazi wa Ubisoft, ambapo Guillemot anasema "itashiriki mara kwa mara katika vipindi hivi vya kushiriki."

Mnamo Julai 2, Ubisoft ilitoa taarifa nyingine, wakati huu kutoka kwa Guillemot. Inayoitwa “Mabadiliko Yanaanza Leo", iliweka mabadiliko ya ndani ya Ubisoft. Hizi ni pamoja na uamuzi wa Guillemot "kurekebisha muundo wa Idara ya Wahariri, kubadilisha michakato yetu ya rasilimali watu, na kuboresha uwajibikaji wa wasimamizi wote juu ya mada haya."

Guillemot pia alimteua Lidwine Sauer (Mkurugenzi wa Miradi katika Maabara ya Ubunifu wa Kimkakati) kama Mkuu mpya wa Utamaduni wa Mahali pa Kazi. Pia kutakuwa na "Vipindi vya Kusikiliza kwa Wafanyakazi” (inawezekana zile zile zilizotajwa kutoka kwa barua pepe ya ndani iliyo hapo juu), na Utafiti wa Wafanyikazi Ulimwenguni.

"jukwaa la arifa za siri mtandaoni” pia iliwekwa kwa ajili ya wafanyakazi na “watu wa nje” kuripoti "unyanyasaji, ubaguzi na tabia zingine zisizofaa, ikiwa ni pamoja na zile zinazokiuka Kanuni zetu za Maadili ya Haki." Jukwaa linasimamiwa na Whispli, huku ripoti zikikaguliwa na "Kamati ya CSR na wataalam wa sheria."

Kampuni ya ushauri ya nje pia italetwa kukagua sera na taratibu za Ubisoft, kwa kutumia maoni kutoka kwa utafiti uliotajwa hapo juu na vikao vya kusikiliza. "Lengo langu ni kuhakikisha sera na taratibu za Ubisoft ni bora darasani," Guillemot inasema. "Tutashiriki matokeo ya ukaguzi na mabadiliko yanayofuata ambayo yanatolewa kadri yanavyotokea."

Mwishowe, taarifa ya Guillemot inajadili kuunda mpya "Mkuu wa Diversity na Ushirikishwaji” nafasi, ambaye ataripoti moja kwa moja kwa Guillemot. "Nimejitolea kuboresha utofauti katika shirika, ikiwa ni pamoja na katika timu zetu zote za usimamizi."

"Hatua hizi madhubuti ni mwanzo tu wa mabadiliko makubwa katika viwango vyote," Guillemot anaeleza. "Nina hakika kwamba, sote kwa pamoja, tutaunda Ubisoft bora kwa manufaa ya wote."

Michezo ya Video Nyaraka (VGC) iliripoti mnamo Julai 12 kwamba watendaji wawili wa Ubisoft walikuwa wamejiuzulu kutoka kwa nyadhifa zao. Hawa ni pamoja na mkurugenzi mkuu wa Ubisoft wa studio zao za Kanada Yannis Mallat, na mkuu wa kimataifa wa rasilimali watu Cécile Cornet.

Ubisoft alisema "Madai ya hivi majuzi ambayo yamefichuliwa nchini Kanada dhidi ya wafanyikazi wengi hufanya iwezekane kwa [Mallat] kuendelea katika nafasi hii." Zaidi ya hayo, walieleza kuwa walikuwa wakirekebisha timu yao ya rasilimali watu "Ili kukabiliana na changamoto mpya za tasnia ya mchezo wa video."

Gazeti la Ufaransa Ukombozi (Via GamesIndustry.biz, tafsiri zote zilizofuata za GamesIndustry.biz) pia ziliripoti mtendaji wa ziada ambaye alijiuzulu siku hiyo hiyo; afisa ubunifu Serge Hascoet. Alisemekana kuwa mtu mkuu katika Ubisoft "matatizo ya kitamaduni,” huku chanzo kimoja kisichojulikana kikiambia Ukombozi alio nao "tabia yenye sumu zaidi katika biashara nzima."

Mnamo Julai 14, GamesIndustry.biz ilizama zaidi katika ripoti ya kulaaniwa ya Ukombozi, ambapo vyanzo visivyojulikana vilidai masuala yaliyoletwa kwa rasilimali watu yalikuwa yamepuuzwa kwa miaka mingi. Wafanyakazi wa rasilimali watu waliripotiwa kuwaambia wale walioleta malalamiko kwao maoni kama vile "Wao ni wabunifu, ndivyo wanavyofanya kazi," na "Ikiwa huwezi kufanya kazi naye, labda ni wakati wa kwenda."

Cornet pia alidaiwa kujaribu "futa jina la HR” na kutenganisha rasilimali watu na wajibu wao baada ya madai hayo kufichuka. A "Cheo cha juu" Mfanyikazi anayeitwa Romane aliiambia Liberation "Wakati wa mkutano huo, idara zote ambazo kazi yake ni kuhakikisha mazingira salama ya kufanyia kazi, utofauti na ushirikishwaji zilikuwepo, na hapo niliambiwa kwamba zinahitaji kuondolewa majukumu yote."

Walielezea wito mwingine wa wafanyakazi wa wasimamizi 90 wa rasilimali watu kama "ya kuchukiza." "Bosi wa Montreal HR aliingilia kati na kusema: 'Makala haya si ya haki, na kama Yves hatashiriki taarifa ya umma ambayo inaondoa HR, ni rahisi, nitaondoka Ubisoft na nusu ya timu yangu.' Baada ya hayo, wafanyakazi wake wote wa mkono wa kulia waliangukia kwenye mstari: 'Nakubali', 'nakubali'…”

"Ilikuwa wazimu," Romane alisema. "Majadiliano yetu yalichukua zamu ya kushangaza, idadi ya HR wangejiweka kama wahasiriwa. Hata kama unaweza kuelewa kabisa kuwa sio idara zote za Utumishi zina hatia ya kuficha tabia zenye sumu, bado ni kutofaulu kwa pamoja.

Mfanyikazi wa rasilimali watu aliiambia Liberation kwamba kati ya madai yote ya hivi majuzi yaliyotumwa kwa rasilimali watu, nusu yao yaliletwa kwao hapo awali. Robo moja ilihusisha Hascoët, au washiriki wa timu ya wahariri aliyoiongoza. Pia alikuwa ameelezewa kama chuki dhidi ya wanawake na chuki ya watu wa jinsia moja.

Chanzo kingine kilidai kwamba wasimamizi wa Ubisoft walijaribu kufuta maswala hadi yalipoachwa. Majaribio ya kuunda kanuni za maadili katika 2015 pia yalikuwa (katika maneno ya GameIndustry.biz) "mwagilia maji” na wasimamizi wa rasilimali watu.

Hii ni pamoja na kuondoa vifungu vya nini kitatokea ikiwa meneja atashutumiwa kwa unyanyasaji; kuchukuliwa "Nina tamaa sana na wafanyikazi wanaweza kuamini kuwa inaweza kutokea."

Chanzo kimoja kilidai kuwa taarifa hiyo isiyojulikana ya unyanyasaji ilitumika miaka miwili kabla ya kuripoti ufisadi ndani ya Ubisoft. Viwanja vya kuitumia kwa malalamiko ya unyanyasaji pale ilipokataliwa na Cornet.

"Heshima katika UbisoftKitengo kilichoundwa Juni 22 kushughulikia ripoti za unyanyasaji, kilidaiwa kupokea zaidi ya kesi 100 tangu kilipoanzishwa, zikiwemo za uonevu na ubakaji. Watu 20 wanadaiwa kuchunguzwa.

Chanzo kimoja kilidai kuwa Cornet alisema "Yves yuko sawa na timu ya usimamizi yenye sumu mradi tu matokeo kutoka kwa wasimamizi hawa yazidi sumu yao. Chanzo pia kilidai kwamba Cornet pia alisema kwamba Ubisoft aliamini "katika nafasi ya tatu, au zaidi, ikiwa ni wafanyikazi muhimu."

Chanzo kingine kwa jina Catherine kilisema kwamba Guillemot alichukulia kwa uzito tuhuma hizo za hivi majuzi, na kwamba angependa kufahamishwa kuhusu kesi zote. Hata hivyo, baada ya UkomboziMakala ya kwanza ya tarehe 1 Julai, baadhi ya wasimamizi wa Ubisoft wamedai kuwa vitendo hivyo vipya ni uwindaji wa wachawi, huku mijadala kwenye studio nyingi ikiwa. "uliokithiri."

GamesIndustry.biz pia ilijikita katika ripoti na Jarida de Montréal. Mfanyikazi ambaye jina lake halikujulikana alisema kufanya kazi "Far Cry ameniletea uchovu mara mbili, unyanyasaji wa kisaikolojia, unyanyasaji wa kijinsia, ubaguzi wa kijinsia, udhalilishaji, na rasilimali watu hawakuwahi kunisikiliza.” [Tafsiri: Google Tafsiri].

Haya yalijumuisha maoni kuhusu umbo lake, mialiko isiyofaa kutoka kwa mkurugenzi wa kisanii wa studio, na usaliti uliogharimu kukuza. Kufanya kazi katika studio hiyo ya watu 3000 ya Ubisoft ilielezewa kama a "hali ya hewa ya hofu." Chanzo kisichojulikana hata bado kiliogopa athari za kazi yake.

Vyanzo vingine kadhaa viliiambia Le Journal de Montréal hadithi kama hizo. A "Mfanyakazi wa muda mrefu" ilisema ubaguzi wa kijinsia wa Ubisoft ulikuwa "Kitu ambacho ni janga, na sio tu huko Montreal." Alidai kiongozi wa timu alimwambia aliajiriwa kwa sababu aliajiriwa "mzuri," na kwamba ilikuwa ya kushangaza kwamba alifanya kazi yake vizuri.

Mfanyakazi huyo pia alidai kuwa kuna "hakuna uwezekano wa maendeleo. Baada ya miaka tisa katika tasnia hiyo, nililipwa kidogo kuliko wanaume waliorudi miaka miwili iliyopita.”

Kulikuwa pia na taarifa ya kutia ukungu katika kazi na starehe, ambayo inadaiwa kusababisha tabia ya unyanyasaji. Wafanyikazi wangenunua bia saa 4 usiku siku ya Ijumaa, na wakati wa tafrija ya majira ya baridi mfanyakazi anadai alikuwa akibanwa matako na matiti yake mara kwa mara alipokuwa akihama kutoka jengo moja hadi jingine.

"Kwa bahati mbaya, huko Ubisoft, watu wanaofanya vibaya wanalindwa. Mara nyingi ni watu ambao wako katika nafasi za juu, na tukienda kuona rasilimali watu au wasimamizi wetu, kwa kawaida huwa hawafanyi chochote,” Alieleza.

Hatimaye alisema "Ikiwa kuna wasiwasi, mtu anayelengwa anapokea cheo. Na ikiwa unauliza maswali kuhusu usawa wa malipo, unaambiwa tu kwamba unaweza kupunguza majukumu yako, ili uwe na matatizo kidogo. Hapa ndipo nilipoondoka Ubisoft.”

Image: Twitter

Ibara ya awali

kueneza upendo
Onyesha Zaidi

Related Articles

Acha Reply

Anwani yako ya barua si kuchapishwa. Mashamba required ni alama *

Rudi kwenye kifungo cha juu