Сьогодні Sony перебуває в центрі уваги, оскільки з’ясувалося, що колишній аналітик з ІТ-безпеки PlayStation подає до суду на компанію за гендерну дискримінацію та незаконне припинення. Позов подала Емма Майо з Каліфорнії, яка стверджує, що відділ PlayStation Sony неодноразово передавав жінкам для просування по службі, а також порушив Закон про рівну оплату праці, не виплачуючи компенсації жінкам і тим, хто ідентифікує себе як жінки з однаковою оплатою. оцінити як чоловіки. Вся судова документація можна прочитати тут.
Sony нещодавно відзначила першу річницю PS5
Емма Майо також прагне перетворити позов на групову справу проти Sony, щоб більше жінок, які працювали або працюють у Sony, могли брати участь у ньому. Емма заявила, що вважає, що її звільнили за виступ проти гендерної дискримінації під час роботи в Sony, хоча офіційна причина полягає в тому, що її звільнили через закриття відділу. Емма стверджує, що вона ніколи не була частиною відділу, який був закритий.
Про це стало відомо лише наприкінці минулого тижня Бос PlayStation Джим Райан розкритикував скандали Activision у внутрішній електронній пошті заявляючи, що Activision «не зробила достатньо для подолання глибоко вкоріненої культури дискримінації та переслідування». Тепер, коли Sony є предметом позову щодо дискримінації за статтю, очікують на Джима Райана та компанію, щоб побачити, як вони реагують на цю серйозну проблему та претензію. Ігрова індустрія переживає серйозний момент, коли висвітлюються проблеми дискримінації та переслідування. Генеральний директор Activision Blizzard Боббі Котік був обвинувачений знання про дискримінаційну поведінку в компанії. Серед інших відомих компаній, які в минулому були звинувачені в дискримінації та переслідуванні Сіпатися, Ubisoft, Riot Games та ціла маса інших.
Звернулися до Sony за коментарем щодо цього позову.
джерело: Axios
