Activision Blizzard đang sôi sục khi các nhân viên được khuyến khích lên tiếng về điều kiện nơi làm việc. Trong một bức thư gửi cho nhân viên của mình, CEO Bobby Kotick của Activision Blizzard tuyên bố họ sẽ làm mọi thứ có thể để "xây dựng một loại hình làm việc hòa nhập, điều cần thiết để thúc đẩy sự sáng tạo và cảm hứng." Mặc dù điều này nghe có vẻ là một bước tiến tích cực, nhưng nó đang làm được điều đó bằng cách làm việc với công ty luật nổi tiếng có tên là WilmerHale. Công ty luật này có lịch sử phá hoại công đoàn và hiện đang làm việc với Amazon để ngăn chặn các công nhân của mình liên kết với nhau. Không cần phải nói, lựa chọn này đã thu hút thêm sự chú ý đến tình hình.
Mặc dù không thể nói liệu Activision Blizzard chân thành với mong muốn làm cho nơi làm việc tốt hơn cho nhân viên của mình, không thể phủ nhận rằng, giống như bất kỳ doanh nghiệp nào, trọng tâm hàng đầu là tiền. Nhà phát triển khổng lồ không tiếc chi phí trong việc lựa chọn đại diện pháp lý của mình và thật khó để tách biệt danh tiếng phá hoại công đoàn của WilmerHale khỏi tình cảm chống công đoàn gần đây của Activision Blizzard.
Liên quan: Đơn kiện lặp lại Activision Blizzard Exec là 'vô công và vô trách nhiệm' trong Email nội bộ
Ngành công nghiệp trò chơi điện tử nói chung gần đây đã bị sa thải vì thúc đẩy môi trường làm việc không lành mạnh. Giữa vô số khiếu nại về quấy rối tình dục trong các nhà phát triển và nhà xuất bản trò chơi điện tử lớn, a đại dịch thực sự của văn hóa crunch có hạivà các vấn đề khác, nhiều game thủ cảm thấy như thể đã đến lúc phải cải tổ nghiêm túc. Hợp nhất là một cách mà các nhân viên của Activision Blizzard có thể đảm bảo rằng tiếng nói của họ sẽ được lắng nghe, nhưng thực sự việc thành lập một công đoàn đang ngày càng trở nên khó khăn hơn với mỗi bước phát triển mới.
Sản phẩm nhân viên của Activision Blizzard đã đến với nhau và đưa ra một phản hồi cho bức thư này, và mặc dù nó không đề cập đến WilmerHale theo tên, nó liệt kê một số vấn đề khác chưa được giải quyết. Chúng bao gồm những lo ngại về tính minh bạch trong lương và đáng chú ý là lời kêu gọi "lựa chọn nhân viên của bên thứ ba để kiểm tra nhân sự và các quy trình khác của công ty." Đây là những loại chính xác mà WilmerHale có thể giúp Activision Blizzard chiến đấu chống lại, nhưng thực sự không có gì cho biết kế hoạch thực sự của Activision Blizzard là gì.
Bài hùng biện được chia sẻ bởi Activision Blizzard có vẻ như WilmerHale đang được đưa vào để cải thiện nhân sự trong công ty và cung cấp cho nhân viên các nguồn lực tốt hơn để giải quyết các vấn đề. Nếu điều này xảy ra, đó sẽ là một bước tiến lớn đối với nhân viên. Đưa ra hàng loạt cáo buộc đối với Activision Blizzard và các vấn đề khác, có thể hiểu được rằng cả nhân viên và người xem đều có thể hơi mệt mỏi. Dù sao đi nữa, trận chiến này còn lâu mới kết thúc, và lối vào của WilmerHale chắc chắn sẽ xáo trộn mọi thứ.
