Activision Blizzard se uitvoerende hoof, Bobby Kotick, het 'n geskryf ope brief aan werknemers, en erken dat die uitgewer se aanvanklike reaksies op a het onlangs diskriminasie-aanklagte aanhangig gemaak wat die uitgewer daarvan beskuldig het dat hy 'n "frat boy"-kantoorkultuur bevorder het, "was, eerlik gesê, toondoof".
“Dit is noodsaaklik dat ons alle perspektiewe en ervarings erken en die gevoelens respekteer van diegene wat op enige manier mishandel is,” sê hy. "Ek is jammer dat ons nie die regte empatie en begrip verskaf het nie. Baie van julle het vir ons gesê dat aktiewe uitreik spruit uit die omgee so diep vir die maatskappy. Dat so baie mense uitgereik het en gedagtes, voorstelle en geleenthede uitgelig het vir verbetering is ’n kragtige weerspieëling van hoe jy omgee vir ons gemeenskappe van kollegas en spelers – en vir mekaar. Om te verseker dat ons ’n veilige en verwelkomende werksomgewing het, is my hoogste prioriteit. Die leierspan het jou hard en duidelik gehoor."
Kotick verduidelik dat die regsfirma WilmerHale 'n hersiening van die maatskappy se beleide en prosedures sal doen om te verseker dat Activision Blizzard 'n respekvolle en inklusiewe werkplek bevorder, en personeellede nooi om anoniem na die firma uit te reik as hulle iets het om te deel.
Bekyk die volledige webwerfOorspronklike artikel
