EA nimmt nach negativem Feedback der Aktionäre „wesentliche Änderungen“ an der Vergütung von Führungskräften vor.
In einer regulatorische Einreichung Vor einer für August angesetzten Abstimmung über die Bezahlung sagte EA, es habe „das Feedback der Aktionäre berücksichtigt“ und „wesentliche Änderungen“ an der Vergütung der Führungskräfte für das Geschäftsjahr 2022 vorgenommen.
Bei der Pay-on-Pay-Abstimmung im letzten Jahr stimmten 170.89 Millionen gegen den Plan des Unternehmens, während nur 59.6 Millionen dafür stimmten.
