Microsoft havas anoncita ili lasas pli da siaj dungitoj labori de hejmo, konstante.
Kiel plej multaj kompanioj kaj laborejoj, Mikrosofto adaptiĝis al la plej granda parto de sia dungitaro laboranta malproksime por aliĝi al COVID-19-limigoj. La firmao nun vastigas ĉi tion kun nova "hibrida laborejo" gvidado, kiu permesos multe pli grandan gamon de laboro hejme, kun ĝis 50% de ilia laboro kapabla esti farita hejme.
Kiel ili faris ekde la komenco de la COVID-19-ekspero, ĉiuj konstante foraj laborkondiĉoj devas esti aprobitaj de administranto de dungito. Dungitoj, kiuj elektas labori konstante de hejme, nature perdos sian oficejan spacon, tamen ili povos uzi la alteran spacon en la oficejoj de Microsoft en Redmond, WA.
"La COVID-19-pandemio defiis nin ĉiujn pensi, vivi kaj labori en novaj manieroj," diris Kathleen Hogan, ĉefoficisto de Microsoft. "Ni ofertos kiel eble plej multe da fleksebleco por subteni individuajn laborstilojn, ekvilibrigante komercajn bezonojn kaj certigante ke ni vivu nian kulturon."
Malgraŭ la plej multaj dungitoj kapablaj utiligi la novajn gvidliniojn, estos iuj roloj, kiuj estos malfacilaj, se ne neeblaj, labori malproksime - kiel tiuj, kiuj bezonas fizikan aliron al datumcentroj, aparataro-laboratorioj kaj personaj trejnadoj. Flekseblaj laborhoroj estos disponeblaj sen aprobo de administranto.
Krome, Mikrosofto eĉ lasos dungitojn translokiĝi tra la lando por fora laboro, kvankam kompenso kaj avantaĝoj varias depende de ilia geopago. La firmao eĉ kovros hejmajn elspezojn por permanenta malproksima personaro, tamen ili ne kovros la koston de translokado mem.
Antaŭ la hodiaŭa nova mandato, Microsoft antaŭe konfirmis, ke ili ne malfermos siajn oficejojn ĝis januaro 2021 plej frue. Aliaj grandaj teknologiaj kompanioj, kiel Facebook, ankaŭ lasis dungitojn ŝanĝi al laboro malproksime, konstante.
