La mala conducta en la industria del juego está cada vez más bajo el foco de atención a medida que más y más empresas prominentes son acusadas de maltrato a los empleados. El ejemplo más destacado en este momento es Activision Blizzard, actualmente envuelto en una demanda del Estado de California por un entorno laboral de discriminación y mala conducta.
Activision Blizzard está lejos de ser el único gigante de la industria que exige que la gente rinda cuentas por el sufrimiento de sus empleados. Una empresa que pronto podría sumarse a las filas de los acusados es Paradox Interactive, un titán en el género de la gran estrategia que actualmente está pasando por un revuelo en más de un sentido. Si bien nada es seguro todavía, Paradoja bien puede estar en problemas pronto.
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Dos sindicatos de oficinistas e ingenieros graduados realizaron una encuesta entre los empleados de la sucursal sueca de Paradox Interactive. De los 133 empleados (de 400) que respondieron la encuesta, un poco menos de la mitad reportaron malos tratos por parte de la empresa, particularmente de parte de superiores que sentían que estaban protegidos por la empresa. A la fecha de este artículo, no hay detalles específicos sobre en qué consistió este maltrato o trato abusivo. Esta encuesta se concluyó pocos días antes El CEO de Paradox Interactive, Ebba Ljungerud, renunció, con empleados escuchando los resultados horas antes de enterarse de la partida del CEO. Sin embargo, según el departamento de comunicación de Paradox, el nuevo director ejecutivo Fredrik Wester y la propia Ljungerud, la encuesta no tuvo nada que ver con su partida.
Paradox encontró los resultados de la encuesta "no satisfactorios" y tiene la intención de tomar medidas. Sin embargo, con el cargo de director general cambiado tan recientemente y la naturaleza "informal" de la encuesta, la empresa afirma que dar seguimiento a la encuesta no es una prioridad. Su acción oficial en este momento es reclutar a un tercero neutral (otra compañía) para realizar otra encuesta, presumiblemente más formal. Tiempo La moral de los desarrolladores de Paradox ha sido bajada por la toxicidad antes, principalmente en los foros oficiales, quizás esta segunda encuesta abra la puerta a un cambio positivo en la empresa.
Paradox no es el único que recibe críticas de fuentes externas por el maltrato de los empleados. Riot Games también está bajo fuego, y ha sido varias veces antes. Si hay un problema real y sistémico de maltrato en Paradox, esta es la oportunidad que tiene la empresa de solucionarlo antes de que surjan problemas mayores.
Por supuesto, es posible que la encuesta revele que el maltrato no está tan extendido como en otras empresas. De todos los encuestados en la sucursal sueca de Paradox, solo alrededor de una cuarta parte respondió, por lo que un grupo de datos más grande ayudará a determinar el alcance del problema. Puede tratarse de un incidente aislado en gran medida, o puede ser un problema tan generalizado como el problemas en ubisoft. Solo el tiempo lo dirá, así que vale la pena echarle un ojo ParadojaLas respuestas futuras de .
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Fuente: Romperlo
