Անցյալ շաբաթվա մեղադրանքներից հետո սեռական խտրականություն և ահաբեկում Paradox Interactive-ումԸնկերության վերադարձող գործադիր տնօրեն Ֆրեդրիկ Վեսթերը հայտարարություն է արել 2018 թվականին տեղի ունեցած միջադեպի վերաբերյալ, որտեղ նա եղել է խնդրի մի մասը, այլ ոչ թե աշխատավայրում թունավոր մշակույթի որևէ լուծում։
Այս մասին հրապարակավ խոսելու անհրաժեշտությունը գալիս է ընկերության աշխատավայրի մշակույթի վերաբերյալ արհմիության կողմից անցկացված հարցումից հետո: Հարցումը, որը հրապարակվել է մամուլում անցած շաբաթ Paradox-ի հեռացող գործադիր տնօրեն Էբբա Լյունգերուդին հանձնվելուց հետո, ցույց է տվել, որ 44 հարցվածների 133%-ը ասել է, որ ընկերությունում աշխատելու ընթացքում իրենց նկատմամբ «վատ վերաբերմունքի» են ենթարկվել: Եթե հատկապես դիտարկենք կանանց, որոնք կազմում են հարցվածների 26%-ը, այդ ցուցանիշն աճել է մինչև 69%:
Արհմիության զեկույցի վերջնական եզրակացությունն այն էր, որ «վիրավորական վերաբերմունքը Պարադոքսի համակարգված և չափազանց տարածված խնդիր է»:
Բնականաբար, դա ետ բերեց Վեսթերի գործողությունների մասին լուրերն ու հիշողությունները ընկերության գլխավոր տնօրենի պաշտոնում նրա առաջին պաշտոնավարման վերջին ամիսներին՝ ստիպելով նրան անդրադառնալ դրանց, ինչը նա որոշեց անել։ մի շարք հանրային թվիթներ.
Թեև դա ակնհայտորեն պատմության մի կողմն է, Վեսթերն ասում է, որ ինքը ներողություն է խնդրել իր գործողությունների համար դեպքից անմիջապես հետո՝ դա անելով HR-ի մասնակցությամբ, և այնուհետև փորձել է ինքն իրեն լավացնել արտաքին օգնությամբ:
Բացի այդ, ինչ վերաբերում է ընկերությանը նոր հարցում անցկացնելու գործընթացում առաջնորդելու իր վարկունակությանը, «Paradox»-ը «այժմ գտնվում է արտաքին, չեզոք ընկերություն ներգրավելու գործընթացում՝ մեր գործընթացի մանրակրկիտ վերանայման և աշխատակիցների համապարփակ հարցում անցկացնելու համար: », – նա պարտավորվել է ձեռքից հեռու մոտեցում ցուցաբերել, երբ HR-ն առաջատար դիրք է զբաղեցնում արտաքին ընկերության օգնությամբ:
Twitter-ի ամբողջական թեման ասվում է.
Վերջերս մամուլում հրապարակված հարցման հետևանքով խոսակցություններ և քննարկումներ եղան այս միջավայրում իմ դերի մասին՝ մեջբերելով 2018-ին տեղի ունեցած կոնկրետ միջադեպը: Թափանցիկության և հստակության անվան տակ ես կցանկանայի լույս սփռել դրա վրա: Պատասխանատվությունը սկսվում է վերևից։
2018 թվականի սկզբից մենք անցկացրինք ընկերության համաժողովը, և այս հավաքի ժամանակ Paradox-ի աշխատակիցը ենթարկվեց իմ կողմից ոչ պատշաճ վարքագծին: Սա մի բան էր, որ ես անմիջապես և անկեղծորեն ներողություն խնդրեցի անձամբ հաջորդ երկուշաբթի օրը HR-ի կողմից վերանայված գործընթացում:
Յուրաքանչյուր ոք պետք է ունենա հարմարավետ և ապահով լինելու իրավունք, հատկապես այնպիսի հզոր դիրքում գտնվող մարդու շրջապատում, ինչպիսին ես եմ, ինչի մասին ես այն ժամանակ հայտարարել եմ և հիմա էլ եմ ասում։
Երբեք իմ մտադրությունը չի եղել ինչ-որ մեկին անհարմարություն պատճառել իմ կողքին, բայց այդպես էլ եղավ, ինչը շատ է ափսոսում: Այս դրվագից հետո ես աշխատել եմ իմ մարզչի և դաստիարակի հետ՝ ավելի լավ հասկանալու իմ վարքագծի ազդեցությունը և ինքս ինձ լավացնելու համար:
Հակառակ նրան, ինչ մարդիկ կարող են առաջարկել, սա ոչ մի կապ չուներ 2018 թվականին գլխավոր տնօրենի պաշտոնից իմ հրաժարականի հետ, մի բան, որը նախատեսված էր ավելի քան վեց ամիս այն ժամանակ, երբ դա տեղի ունեցավ:
Ես հասկանում եմ, որ դա իմ գործը դարձնում է ավելի քիչ վստահելի, երբ խոսքը վերաբերում է այս խնդիրների ներքին լուծմանը և, հետևաբար, ուղղակիորեն չի ներգրավվի դրա հետ, դա կիրականացվի HR-ի կողմից Paradox-ում արտաքին օգնությամբ, բայց, իհարկե, անհրաժեշտության դեպքում իմ լիակատար աջակցությամբ:
Կրկին անկեղծորեն ափսոսում եմ, որ իմ մերձակայքում գտնվող մարդուն անհարմարավետություն պատճառեցի և դրա պատճառած վնասի համար: Ես կշարունակեմ աշխատել ոչ միայն բարելավելու ինքս ինձ, այլև բարելավելու աշխատանքային միջավայրը թե՛ Paradox-ի, թե՛ ամբողջ արդյունաբերության շուրջ:
Թեև դա Վեսթերին չի ազատում իր գործողություններից (և մենք դեռ չգիտենք, թե դրանք ինչ էին), խաղերի ընկերության ղեկավարի անկեղծությունը լավ է տեսնել: Հարկ է նաև նշել, որ արհմիության հարցումը կատարվել է այն քայլերից հետո, որոնք Paradox-ը ձեռնարկեց՝ 2020 թվականին Unionen-ի հետ սակարկությունների համաձայնագիր ստորագրելու միջոցով իրենց աշխատակիցներին ավելի լավ ներկայացվածություն ապահովելու համար: Ժամանակ կպահանջվի, բայց մենք հուսով ենք, որ ապագայում ավելի դրական հաշվետվություններ կտեսնենք Paradox-ի աշխատավայրից:
Source: Twitter
