«Մենք դա չենք անում բաժնետերերին հանգստացնելու համար», - պնդում է գործադիր տնօրենը
Riot Games-ը հայտարարել է, որ շուտով աշխատանքից կազատեն «մոտ 530» մարդու կամ իրենց համաշխարհային աշխատուժի 11 տոկոսին, որպեսզի «կենտրոնացնեն և մեզ տանեն դեպի ավելի կայուն ապագա», - ասել է գլխավոր տնօրեն Դիլան Ջադեջան: «Ամենամեծ ազդեցությունը» կզգացվի հիմնական զարգացման շրջանակներից դուրս, թեև դրանք կազդեն առնվազն մեկ հիմնական ներքին թիմի՝ մշակողների վրա: Ռունետերայի լեգենդները. Riot-ը նաև անջատում է Riot Forge հրատարակչական պիտակը, որի ներքո երրորդ կողմի մշակողները ստեղծում են ավելի փոքր մասշտաբի խաղեր՝ հիմնված Riot-ի սեփական ինտելեկտուալ հատկությունների վրա:
In ա օրագրում ՀաղորդագրությունJadeja-ն մտցրեց կրճատումների պատճառաբանությունը, որը նա ներկայացնում էր որպես «մի շարք խոշոր խաղադրույքներ ամբողջ ընկերությունում» 2019 թվականից ի վեր: Գրառման մեջ չի նշվում, թե կոնկրետ որ խոշոր խաղադրույքներն են ձախողվել, բայց Riot-ի ավելի մեծ ռազմավարական ձեռնարկումները անցյալում: երեք-չորս տարին ներառում է պլաններ Riot ապրանքանիշի հեռուստատեսության, ֆիլմերի և երաժշտության համար, Մի քանի ստուդիա ձեռքբերումներ, և որոշ հրապարակայնորեն աղետալի կրիպտո գործընկերություններ.
«Մենք ի սկզբանե ցատկեցինք նոր փորձառություններ ստեղծելու և մեր պորտֆոլիոն ընդլայնելու ուղղությամբ, և արագ աճեցինք, քանի որ դարձանք բազմախաղ, բազմափորձ ընկերություն՝ ընդլայնելով մեր գլոբալ հետքը, փոխելով մեր գործառնական մոդելը, բերելով նոր տաղանդներ, որոնք համապատասխանում են մեր հավակնություններին և, ի վերջո, կրկնապատկելով Riot-ի չափը ընդամենը մի քանի տարում»,- գրել է Ջադեջան:
«Այսօր մենք ընկերություն ենք առանց բավականաչափ սուր ուշադրության, և պարզ ասած՝ մենք չափազանց շատ բաներ ունենք ընթացքի մեջ», - շարունակվում է գրառումը: «Մեր կատարած որոշ նշանակալի ներդրումներ չեն տալիս իրենց արդյունքը այնպես, ինչպես մենք ակնկալում էինք: Մեր ծախսերը հասել են այն աստիճանի, որ դրանք անկայուն են, և մենք ինքներս մեզ փորձերի կամ ձախողման տեղ չենք թողել, ինչը կենսական նշանակություն ունի այնպիսի ստեղծագործական ընկերության համար, ինչպիսին մերն է: Այս ամենը վտանգի տակ է դնում մեր բիզնեսի առանցքը»:
Riot-ը վերջին ամիսների ընթացքում փորձել է «փոխել մեր հետագիծը» տարբեր ձևերով՝ դանդաղեցնելով կամ սառեցնելով աշխատանքի ընդունման ծրագրերը և թիմերի ղեկավարներին խնդրելով «փոխզիջումներ» անել, բայց դա բավարար չի եղել: Jadeja-ն պնդեց, որ աշխատանքից ազատումները չեն արտացոլում ներդրողների ճնշումը և նախատեսված չեն պարզապես ընկերության թվաքանակը բարձրացնելու համար հաջորդ ֆինանսական եկամուտների զանգից առաջ: «Մենք դա չենք անում բաժնետերերին հանգստացնելու կամ եռամսյակային եկամուտների ինչ-որ թվին հասնելու համար», - գրել է նա: «Մենք այս որոշումը կայացրել ենք, քանի որ դա անհրաժեշտություն է»։
Ազատված անձնակազմը կստանա նվազագույնը վեց ամսվա աշխատավարձ՝ որպես արձակման վճար, ներառյալ ծանուցման ժամկետը, իսկ այն անձնակազմը, որն ավելի երկար ժամանակով աշխատել է, կստանա ավելին: Այնտեղ, որտեղ Riot-ը տրամադրում է առողջապահական նպաստներ, դրանք կշարունակվեն մինչև աշխատանքի վերջին օրը, որից հետո Riot-ը կառաջարկի լրացուցիչ վարձատրություն՝ ապահովագրելու առողջական նպաստները, որոնք հավասար են արձակման վճարի երկարությանը կամ կլորացվում են մինչև ամբողջ ամիսը: Ամբողջական գրառումը նախանշում է մի շարք այլ աջակցության միջոցներ կրճատված աշխատակիցների համար, ներառյալ աշխատանքի տեղավորման ծառայությունները, վիզայի աջակցությունը և Riot-ի խորհրդատվական ծառայություններին շարունակական մուտքը:
Դրա մնացած մասը ուղղված է ներդրողներին՝ ներառելով Riot-ի նախագծերի պորտֆելի փոփոխությունները: «Չնայած մեզ համար սովորական բիզնես է նախագծերը վեր ու վար պտտելը, մենք նաև պետք է դժվար ընտրություն կատարենք, երբ մեր խաղադրույքները այնքան լավ չեն գործում, ինչպես մենք ակնկալում էինք», - շարունակեց Ջադեջան: «Մենք ճշգրտումներ ենք կատարում մեր որոշ R&D ջանքերում խաղերի, էսպորտի և զվարճանքի ոլորտներում: Մենք նաև վերանայում ենք աջակցության մակարդակը, որը պահանջում ենք մեր ձեռնարկությունների թիմերից: Եվ մենք երկու որոշում ենք կայացրել մեր ընթացիկ խաղերի պորտֆելի վերաբերյալ, որոնք ցանկանում ենք հիմա կիսվել ձեզ հետ»:
Այս երկու որոշումները կրճատումներ են հատկապես Legends Of Runeterra թիմում, որպեսզի «խաղը տեղափոխեն կայունություն», և Riot Forge պիտակի փակումը League Of Legends-ի սփին-օֆ Bandle Tale-ի թողարկումից հետո (որը վերջերս տեսավ Քեթրինը և ասաց, որ բավականին լավ է).
Ինչ վերաբերում է Legends Of Runeterra-ին, Jadeja-ն մեկնաբանեց, որ չնայած «կրքոտ համայնքին», խաղը «այնքան լավ հանդես չի եկել, որքան մեզ պետք է»: «Մենք սուբսիդավորում ենք LoR-ի զարգացման արժեքը մեր մյուս խաղերի միջոցով, բայց այս պահին դա պարզապես կենսունակ տարբերակ չէ», - շարունակեց նա: «Այսպիսով, մենք կրճատում ենք թիմի չափը և մեր ուշադրությունը տեղափոխում «Չեմպիոնների ուղին» PvE խաղի ռեժիմին»:
Ինչ վերաբերում է Riot Forge լեյբլին, Jadeja-ն գրել է, որ «թեև մենք հպարտ ենք այն ամենով, ինչ ստեղծել ենք այս տարածքում, և մենք երախտապարտ ենք Forge թիմի և մեր արտաքին գործընկերների համար, ովքեր իրականացրել են այս խաղերը, մենք դա չենք անում: դա դիտեք որպես առաջ տանող մեր ռազմավարության առանցքը: Մենք չենք փակում դուռը միայնակ խաղացողի փորձի վրա կամ աշխատում ենք այլ մշակողների հետ, եթե ճիշտ նախագիծը հայտնվի, բայց մենք կցանկանայինք, որ ապագայում այն բավականին տարբեր տեսք ունենա»:
Սա յոթերորդ զանգվածային աշխատանքից ազատման պատմությունն է, որը մենք հրապարակել ենք 2024 թվականին. խնդրո առարկա մյուս ընկերություններն են Միասնություն, Ջղաձգություն, Lost Boys Interactive, Ծարավ, Բոսսա, Վարքագծի ինտերակտիվ և CI խաղեր – և նույնիսկ հունվարի վերջը չէ: Ես տեղյակ չեմ, որ այդ որոշումների համար պատասխանատու գործադիրներից որևէ մեկը կորցրել է իր աշխատանքը։ Հաջողություն բոլոր տուժածներին:
