Activision Blizzard-ansatte har uttalt at de var misfornøyd med administrerende direktør Bobby Koticks svar på søksmålet om seksuell trakassering; mens Ubisoft-ansatte har bedt om endringer i hele bransjen.
As tidligere rapportert, avsluttet California Department of Fair Employment and Housing en to år lang etterforskning. Funnene deres fører til at de tar ut et søksmål mot Activision Blizzard for "studentgutt” stil seksuell trakassering, som kan ha ført til at én kvinne som tok selvmord på firmatur, og diskriminering av kvinner ble mindre betalt og forfremmet sjeldnere og etter lengre tid.
Activision Blizzard uttalte at mens "det er ikke plass i vårt selskap eller bransje, eller noen bransje, for seksuell mishandling eller trakassering av noe slag," de følte den californiske rapporten " inkluderer forvrengte, og i mange tilfeller falske, beskrivelser av Blizzards fortid.» En intern e-post fra Activision-sjef Frances Townsend beskrev påstandene som "faktisk feil, gammel og ute av kontekst."
Som svar signerte nesten 1,000 nåværende og tidligere Activision Blizzard-ansatte et åpent brev som fordømte svaret som "avskyelig og fornærmende». Den ba også om offisielle uttalelser "som anerkjenner alvoret i disse påstandene og viser medfølelse for ofre for trakassering og overgrep."
Personalet ledet en gå ut den 28. juli; liste opp krav inkludert å avslutte obligatoriske voldgiftsklausuler i alle ansattes kontrakter, vedta retningslinjer for å forbedre representasjonen på alle nivåer i selskapet, publisere lønnsdata for å vise at kvinner blir betalt og forfremmet rettferdig, og ansette en tredjepart for å revidere selskapets ledere og HR-ansatte.
Kilder hevdet ansatte ikke ville bli straffet for streiken, og hadde betalt fri. Activision Blizzard-sjef Bobby Kotick uttalte senere at selskapets første respons var "tonedøv."
Sammen med å hente inn et advokatfirma for å gjennomføre en umiddelbar gjennomgang av Activision Blizzards retningslinjer og prosedyrer; Kotick uttalte at selskapet ville undersøke alle påstandene, skape trygge rom for lytteøkter organisert av tredjeparter, en umiddelbar evaluering av ledere og ledere, overholdelsesressurser for ulike ansettelser og fjerne NPC-er fra World of Warcraft inspirert av de som er nevnt i påstandene.
Cosby-suiten
Det siste punktet er i forhold til Alex Afrasibabi, den tidligere senior kreative direktøren for World of Warcraft. Han ble anklaget for å ha slått kvinnelige ansatte, forsøkt å kysse dem og lagt armene rundt dem. Andre mannlige ansatte og arbeidsledere grep inn for å trekke ham av kvinnelige ansatte.
Søksmålet hevdet også at ansatte som ble dømt til Afrasibabis hotellrom under BlizzCon 2013 ble kalt Cosby Suite, etter Bill Cosby. Minst tre kilder snakker med Kotaku Legg merke til at Cosby Suite-kallenavnet kom fra Cosbys gensere og hotellrommene som ser utdaterte ut. Andre sa at det var en referanse til et stygt styrerom på Blizzards hovedkontor med mønstre som ligner på genserne.
På bilder hentet av Kotaku fra BlizzCon 2013 merker de seg imidlertid "veggene var stort sett hvite og blanke, og innredningen var ubestemmelig." Selv om teppet var mønstret, så det heller ikke ut som en Cosby-genser.
Bildene, som nå er slettet fra Afrasibabis Facebook, viser rommet med en stor mengde alkohol og drikke (tilsynelatende brakt av Afrasibabi), og ansatte og andre poserer rundt et portrett av Bill Cosby.
En skjermbilde av Facebook-bildet viser også at Afrasibabi bruker Cosby Suite-kallenavnet, mens en eks-Blizzard-kilde som snakket med Kotaku hevdet at en HR-representant var en av personene på bildet rundt portrettet.
Et annet bilde fra Facebook viser en gruppechat kalt «the BlizzCon Cosby Crew;» hvor Blizzard-ansatte vitser om å bringe "hot chixx", og hvordan Afrasibabi "kan ikke gifte seg med dem alle." "Jeg kan, jeg er Midtøsten." Afrasiabi svarte. En annen medarbeider svarte "Du har stavet feil."
I et upublisert bilde oppnådd av Kotaku, hevder de at det viser «en gruppe kvinner sitter på en seng i rommet med Cosby-portrettet. En av kvinnene ser ut til å ha en hånd på en annens bryst, noe som blir heiet frem av mennene i kommentarfeltet.»
Greg Street, tidligere Lead Systems Designer på world of warcraft, twitret den suiten ble behandlet som et grønt rom under BlizzCon, med ansatte som brukte den til å ta en pause og slappe av. Mens det ble drukket, sier Street at han aldri så eller opplevde noen av de nevnte påstandene.
Street bemerker også at han var flau over rommets kallenavn nå, og var det på den tiden "ikke noe mer for meg enn en dum referanse til et gammelt loppemarkedsportrett." påstander mot Bill Cosby hadde skjedd mellom 1965 til 1996, og 2000 til 2006. Cosbys overbevisning var veltet på juni 30th.
Kilder som snakket med Kotaku bemerket at vitsene var et uskyldig spill på rommets kallenavn, og visste ikke at rommet tilhørte Afrasiabi. En kilde, tidligere Blizzard-ansatt Joshua Mosqueira, gjorde senere sitt uttalelse offentlig. Han sier at suiten ble navngitt som teppet minnet personalet om Cosbys gensere, og følte seg trygge på at de på bildene ikke hadde kunnskap om Cosbys påstander.
Mosqueira bemerker også at etter at han hadde gitt denne uttalelsen til Kotaku, fikk han vite at suiten ble navngitt fordi en tidligere fest under GDC 2013. Andre kilder som snakket med Kotaku uttalte at Cosbys negative rykte var nøyaktig grunnen til at mennene hadde samlet seg rundt portrettet hans, da de ble sett like morsom av "gutteklubb."
Mens Afrasiabi forlot Blizzard i 2020, er dette nå avslørt å ha vært hans oppsigelse. "En ansatt gjorde oss oppmerksom på disse 2013-arrangementene i juni 2020," fortalte en talsperson for Activison Blizzard til Kotaku.
"Vi gjennomførte umiddelbart vår egen etterforskning og iverksatte korrigerende tiltak. På tidspunktet for rapporten hadde vi allerede utført en separat etterforskning av Alex Afrasiabi og sagt opp ham for hans uredelige oppførsel i behandlingen av andre ansatte.»
Personalet er ikke fornøyd med Koticks svar
Til tross for Koticks forslag, ser det ut til at ansatte i Activision Blizzard ikke er fornøyde. I en felles uttalelse delt med IGN; ansatte oppgir at Activision Blizzard ikke tok for seg avslutning av tvungen voldgift, arbeidere involvert i tilsynet med ansettelses- og forfremmelsespolitikk, større lønnstransparens, eller ansattes valg av en tredjepart for å revidere selskapets prosesser og HR.
Walkout ble også lovet å ikke være en engangshendelse, mens man fortsatt håpet å opprettholde en konstruktiv dialog. "Dette er begynnelsen på en varig bevegelse til fordel for bedre arbeidsforhold for alle ansatte, spesielt kvinner, spesielt kvinner av farger og transkjønnede kvinner, ikke-binære mennesker og andre marginaliserte grupper."
Ubisoft-ansatte Bli med i kampen
Endelig, Axios rapporterer at nesten 500 tidligere og nåværende Ubisoft-ansatte har kunngjort sin støtte til Activision Blizzard-ansatte i en åpent brev; krever bransjeomfattende endringer.
Ubisoft-ansatte hadde også tidligere hevdet en rekke anklager om seksuell mishandling, sammen med flere personer på høyt nivå anklaget for rasistiske eller homofobiske kommentarer, samt nære venner av ledere som ble forfremmet over kvinner [1, 2]. Flere Ubisoft-ledere ble stående under interne etterforskninger, eller ble senere sparket [1, 2] eller settes i administrativ permisjon.
Ubisoft-sjef Yves Guillemot uttalte senere endringer i innføre sikkerhetstiltak, og forbedre mangfold og inkludering i selskapet; sammen med selskapets støtte fra Black Lives Matter.
Det står det i det åpne brevet "det er klart, fra hyppigheten av disse rapportene, at det er en utbredt og dypt inngrodd kultur for krenkende atferd i bransjen." Brevet går deretter fra å støtte Activision Blizzard Staff, til at Ubisoft-ledelsen ikke klarer å gjøre endringer eller forbedringer.
«Vi har ikke sett mer enn et år med vennlige ord, tomme løfter og manglende evne eller vilje til å fjerne kjente lovbrytere. Vi stoler ikke lenger på din forpliktelse til å ta opp disse problemene i kjernen. Du må gjøre mer."
Det åpne brevet fordømmer treningsøkter som ignorert "av menneskene som trenger dem mer," og forsikringer og vennlige ord er ineffektive. De hevder også at bare de mest offentlige lovbryterne ble sparket, ettersom de "La resten enten trekke seg eller verre, forfremmet dem, flyttet dem fra studio til studio, lag til lag, og ga dem en ny sjanse etter en ny sjanse uten konsekvenser."
Ubisoft-ansatte etterspør “sete ved bordet” ved å bestemme hvordan selskapet skal gå videre herfra; og fjerning av lovbrytere og de "som var medskyldige eller med vilje uvitende om andres handlinger."
Det åpne brevet oppfordrer til en bransjeomfattende innsats for å lage nye regler og prosesser for å håndtere anklager om seksuelle overgrep; med involvering av ikke-ledende ansatte og tillitsvalgte.
"For dette formål foreslår vi at ActivisionBlizzard, Ubisoft og andre bransjeledende utgivere og utviklere samarbeider og godtar et sett med regler og prosesser for håndtering av rapporter om disse lovbruddene. Dette samarbeidet må i stor grad involvere ansatte i ikke-lederstillinger og tillitsvalgte. Dette er viktig for å sikre at de som er direkte berørt av denne atferden leder endringen.»
Vi holder deg informert etter hvert som vi lærer mer.
Bilde: Wikipedia
