Bloomberg Ubisoft'un üç düzineden fazla eski ve mevcut Ubisoft çalışanından iddia edilen yağmacı çalışma koşulları hakkında yeni iddialar bildirdiler.
We Daha önce bildirilen sayısız cinsel suistimal iddiasından sonra, birden fazla Ubisoft yöneticisi iç soruşturmalar sırasında görevden alındı. Anonim kaynaklar ayrıca diğer yayın organlarına da değinerek, çalışma atmosferinin iş ve boş zaman arasındaki çizgiyi bulanıklaştırdığını ve bunun da iddiaya göre yırtıcı davranışlara yol açtığını söyledi.
Şimdi Bloomberg (eski Kotaku gazetecisi Jason Schreier aracılığıyla) “üç düzineden fazla mevcut veya eski Ubisoft çalışanı” Ubisoft stüdyolarında kadınların çalışma koşulları hakkında.
Daha önce bildirildiği gibi, Bloomberg ayrıca Ubisoft'un dikkatine sunulan birçok yeni cinsel suistimal vakasının daha önce insan kaynaklarına yıllar önce taşındığını doğruluyor. Bazı davalar eylemle sonuçlanırken, çoğu (Bloomberg'in deyimiyle) “göz ardı edilmiş, yanlış kullanılmış veya zayıflatılmıştır.başlıklı bir kılavuz yayınladı
Raporlara erişimi olan iki kişi, suçlamaların "ince cinsiyetçilik biçimleri"cinsel saldırıya. Kötü çalışma ortamına ilişkin suçlamalar, Bloomberg'in "bir" olarak nitelendirdiği Paris genel merkezine de uzandı.kardeşlik evi".
Bloomberg'e konuşanlar, çeşitli ofis personelinin ve üst düzey yöneticilerin açıkça kadın düşmanı veya ırkçı yorumlar yapacaklarını iddia etti. Yöneticiler, diğer istenmeyen cinsel yaklaşımların yanı sıra uygunsuz bir şekilde personele de dokunacaktır.
2005 ve 2009 yılları arasında Ubisoft'un Halkla İlişkiler departmanının eski bir üyesi olan Cindy Fitzpatrick, Ubisoft'un kurucularının CEO'su Yves Guillemot ve dört erkek kardeşi Christian, Claude, Gérard, Michel'in nasıl bir atmosfer yarattıklarını anlattı. hareketler.
Bu iddiaya göre "özellikle" daha önce Ubisoft'un “' filminde ana figür olarak bildirilen eski yaratıcı memur Serge Hascoët için geçerlidir.kültür sorunları” ve vardı "tüm işteki en zehirli davranış." Fitzpatrick, Hascoët gibi kurucuların ve uzun süredir kadrolu yöneticilik yapanların iddiaya göre nasıl olduğunu açıklıyor. “altın çocuklar. […] Ne yaparlarsa yapsınlar dokunulmaz görünüyorlar.”
Hascoët, Ubisoft kurulduğunda bir testçi olarak başladı ve yaratıcı bir görevli olarak projelere yeşil ışık yakma ve değiştirme gücüne sahip olacaktı. Sonunda, kurucular ona aileden biri gibi davranmaya başladılar. Bu süre zarfında Ubisoft'ta çalışan 10 kişinin iddialarına göre, Hascoët'in davranışlarıyla ilgili hikayelerin on yıldan fazla sürdüğü iddia ediliyor.
Hascoet'in de iddiaya göre "aşağılamak”Altında kadın görevliler, kendisini de kışkırtıcı davranışlarda bulunmakla suçlanan erkeklerle çevrelerken. Birkaç çalışan, Ubisoft'un yanıtlarını gördüklerinde şaşırdıklarını veya tamamen şok olduklarını söylerken, diğerleri, bu sorunlar meydana geldiğinde işin sorumlu kişiler tarafından yönetilmesiyle değişimin olabileceğinden şüphe duyuyordu.
Bloomberg ile konuşan yedi mevcut veya eski çalışan, geliştiricilerin Hascoët hakkındaki hikayeleri nasıl değiştireceklerini ya eksantrik ya da çok daha az ücretsiz bir açıklama olduğunu anlattı. Buna, sıkıldığını veya mutsuz olduğunu göstermek için başını masaya vurduğu iddia edildi. Ayrıca iddiaya göre "hırlamak” toplantılar sırasında veya personel geçerken gırtlaktan gelen bir ses tonuyla konuşarak.
İddiaya göre, kadınlara Hascoet ya da ortaklarıyla içmeye gitmemeleri konusunda uyarılmıştı ve iddiaya göre Hascoet striptiz kulüplerinde iş toplantıları yapıyordu. İkincisi, yardımcılarının da yapmaya başladığı bir şeydi. Bu toplantılara katılmayı reddeden kadınlar, bu nedenle kariyerlerinin zarar gördüğünü hissederken, katılan erkekler daha sonra terfi edecekti.
Diğerleri, Ubisoft'ta erkeklerin kadınlara oranının iddiaya göre 4:1 olduğuna dikkat çekti. Ubisoft San Francisco'da pazarlama ve tanıtım alanında yedi yıl çalışan Ellen Lee, şunları söyledi: “Bir kadın olarak oradaki kültür gerçekten zor. Erkekler kulübünün bir parçası olmasaydın, sadece varoşlarda çok çalışıyordun.”
Hascoët'in görevdeki diğer eylemleri arasında, bir toplantı sırasında bir kadın sunucunun tuvalete gittiği iddia edilen bir olay da yer aldı. Bu sırada Hascoët, meslektaşlarına sunucunun adını paylaşan bir kadınla cinsel eylemleri anlatan bir Fransızca şarkının videosunu gösterdi. Kadın odaya dönerken o durakladı.
Yazı işleri merkezinin Hascoët tarafından bilgisayarlarda pornografik videolarla bir kardeşlik evine dönüştürüldüğü iddia ediliyor, "ayyaş” öğle yemekleri ve birçok uygunsuz şaka.
Bloomberg ayrıca Fransız Liberation gazetesinin 10 Temmuz tarihli haberine atıfta bulunarak, Hascoët'in personele cinsel içerikli yorumlar yaptığını, astlarını aşırı içmeye zorladığını ve meslektaşlarına marihuana içerdiğini bilmedikleri kekler verdiğini iddia etti. Esrar Fransa'da kişisel kullanım için yasa dışıdır.
Diğer personel ile de sorunlar vardı. Eski tasarımcı Vercuiel, Bulgaristan'da bir grup çalışanın film için bir fragman izlediğini iddia etti. Star Wars: The Force Awakens “İnsanlar topluca 'Hey, bakın, bu bir maymun' dediler. John Boyega ekranda göründüğünde. San Francisco'daki yöneticisi, eski satın alma uzmanı Dawn Le'ye daha fazla gülümsemesini veya işini kaybetme riskini almasını söyledi.
Her ikisi de insan kaynaklarına bildirildi ve iddiaya göre görmezden gelindi. “Bir şeyden şikayet edersen, halının altına süpürürsün” dedi. Vercuiel, Bloomberg'e söyledi.
Eski Ubisoft müşteri hizmetleri çalışanı Nina Stewart, geçen yıl yöneticisinin cinsiyeti ve kilosu hakkında aşağılayıcı yorumlar yaparken diğer kadın bedenlerini açık bir şekilde tanımlayacağını iddia ediyor; diğer personelin önünde bile.
İnsan kaynakları ile iki kez görüşmesine rağmen, her iki durumda da kendisine “bunu konuşmak" onunla. Yönetici ancak üçüncü seferden sonra ve bir erkek iş arkadaşının onayıyla görevden alındı. Karşılığında, Stewart'a 200 dolarlık bir Visa hediye kartı verildiği iddia edildi.
Ubisoft'un Toronto ofisinin altı eski veya mevcut çalışanı benzer suçlamalarda bulundu. Rima Brek insan kaynakları geçici direktörü (aynı zamanda başkan yardımcısı yazı işleri müdürü Maxime Béland'in karısı) olarak görev yaptığı sırada, bu süre zarfında rapor edilen iki olay, iddiaya göre kurbanların dışlandıklarını hissetmelerine neden oldu ve şöyle etiketlendi: "sorun çıkaranlar."
Béland'ın ayrıca sinirli olduğu iddia edildi, dört personel Bloomberg'e toplantılarda personele bağıracağını bile iddia etti. O da suçlanmıştı parti sırasında bir kadın çalışanı boğmak. Hikaye personel arasında paylaşılırken, Kotaku, hikayenin sosyal medyada kamuoyuna duyurulmasının ardından Béland'ın üç gün sonra kovulduğunu iddia ediyor.
Béland'ı tartışan dört kişiden ikisi, partilerde ve iş etkinliklerinde kadınlara uygunsuz bir şekilde dokunduğunu iddia etti. Kotaku ayrıca isimsiz kaynaklarından uygunsuz yorumlar yapacağını ve yanından geçen kadınlara bakacağını iddia etti.
10 kişi Paris merkezindeki Tommy François'in (Hascoët'in bir ortağı ve 13 yıllık Ubisoft üyesi) astlarıyla açıkça flört ettiğini, homofobik şakalar yaptığını ve istenmeyen masajlar yaptığını iddia ediyor. Yeni personele iddiaya göre bu davranışın "Tommy, Tommy'dir."
Beş kişi Bloomberg'e son on yılda François'i insan kaynaklarına bildirdiklerini söyledi; bazıları birden çok kez. Bunlar cinsel teklifler içindi ve "genital kapma." Biri, CEO'ya François hakkında bir e-posta yazmasına rağmen, kısa süre sonra terfi ettiğini iddia etti.
Merkezde çalışan bir kadın da meslektaşlarının kendisine cinsel içerikli mesajlar ve pornografik videolar gönderdiğini iddia etti. François (üstün) de iddiaya göre ondan içki içmeye çıkmış.dört veya beş" zamanlar; ki her seferinde reddetti.
Bu olayların hepsinin insan kaynaklarına bildirildiği iddia edildi, ancak boşuna. Bunun yerine, iddiaya göre bir noktada farklı bir ülkedeki bir Ubisoft stüdyosuna taşınması istendi. Bunu yaptığında, kendisine söylendiğini iddia ediyor “yapımcı olamazsın - sen bir kadınsın” sık sık. Taşındıktan bir yıldan az bir süre sonra istifa etti.
Bloomberg'in örneklerle açıkladığı gibi, Ubisoft'un iddia edilen kardeşlik tutumu oyunlarını da etkiledi. Assassin Creed kadın kahramanların görünüşte erkekler lehine reddedildiği oyunlar.
Erken sürümleri Assassin's Creed Sendikası İddiaya göre (oyunda çalışan üç kişiye göre) kahramanlar Jacob ve Evie için eşit ekran süresine sahipti. Nihai ürün (Bloomberg'in sözleriyle) Jacob'ın oyuna “egemenliği” vardı. için erken planlar Assassin's Creed Origins ayrıca Bayek'i hikayenin başlarında karısı Aya'nın devralmasıyla öldürmüş olurdu.
Assassin's Creed Odyssey Başlangıçta Kassandra'nın Alexios'a göre tek oynanabilir karakter olması önerildi ve son oyun oyunculara ikisi arasında bir seçim yapma şansı verdi.
Eski ve mevcut çalışanlara göre, bu değişikliklerin Ubisoft'a "yerleşmiş" cinsiyetçiliğin göstergesi olduğu iddia ediliyor. Bu direktiflerin Ubisoft veya Hascoët'ten geldiği iddia ediliyor; ikisi de bir kadın kahramanın oyunu satmayacağını belirtiyor.
Personel ayrıca, diğer alanlarda değişiklik yapılmasını veya tamamen iptal edilmesini önlemek için diğer alanlarda büyük tavizler vereceklerini iddia etti. Hascoët'in doğrusal hikaye anlatımından ve ara sahnelerden nefret ettiği iddia ediliyor. Bu, iddiaya göre yazarların güçlü erkek adayları "dikkatini dağıtmak” onu aksi halde nefret edeceği unsurlardan.
Bloomberg, Ubisoft'un 2019'daki en büyük floplarını suçluyor; Bölüm 2 ve Ghost Recon Kesme Noktası, Hascoet'in ayaklarının dibinde. Benzer temalarına atıfta bulunarak (“Oyuncuya tamamlaması gereken görevlerin bir listesini ve temizlenmesi gereken kontrol noktalarını veren geniş, açık dünya ortamları“) ve Ubisoft'un hissesi o yıl %40 düştü.
Bu nedenle, iddiaya göre Hascoët altında başkan yardımcılığına terfi eden yedi personel ile, daha çeşitli oyunlar ve fikirler için projeler üzerindeki etkisini dağıtırken, yazı işleri departmanı elden geçirildi. Ancak bunlar arasında Béland ve François vardı. Terfi edenlerin hepsi de erkekti.
Eski Ubisoft anlatı tasarımcısı Kim Belair, sorunun özünü, Ubisoft'un bir aile işletmesi olması ve daha yüksek güç pozisyonlarındaki herkesin birbirine çok yakın olmasıyla ortaya koyuyor. “Şirketin tüm zihniyetinin değişmesi gerekiyor. Bu kötü aktörlerin bu sistemde var olmalarına izin verildi. Bu sistemi yeniden değerlendirmemiz gerekiyor. Bu kültürün neden var olduğuna bakmamız gerekiyor.”
Hem Ubisoft sözcüsü hem de eski Ubisoft yöneticilerinin yorum yapmaktan kaçındıkları bildirildi; ikincisi çeşitli isteklere rağmen.
Resim: Twitter
