Nhân viên của Activision Blizzard đã tuyên bố rằng họ không hài lòng với phản ứng của Giám đốc điều hành Bobby Kotick đối với vụ kiện quấy rối tình dục; trong khi nhân viên của Ubisoft đã kêu gọi thay đổi toàn ngành.
As báo cáo trước đây, Bộ Việc làm Công bằng và Gia cư của California đã kết thúc một cuộc điều tra kéo dài hai năm. Phát hiện của họ dẫn đến việc họ khởi kiện Activision Blizzard vì “cậu bé fratQuấy rối tình dục kiểu ”, có thể dẫn đến việc một phụ nữ tự tử trong chuyến du lịch của công ty và sự phân biệt đối xử đối với phụ nữ được trả lương thấp hơn và thăng chức ít thường xuyên hơn và sau thời gian dài hơn.
Activision Blizzard đã tuyên bố rằng trong khi "Không có chỗ trong công ty hoặc ngành của chúng tôi, hoặc bất kỳ ngành nào, cho hành vi sai trái hoặc quấy rối tình dục dưới bất kỳ hình thức nào" họ cảm thấy báo cáo của California " bao gồm các mô tả bị bóp méo và trong nhiều trường hợp sai về quá khứ của Blizzard. " Một email nội bộ từ giám đốc điều hành Activision Frances Townsend mô tả các cáo buộc là "Thực tế không chính xác, cũ và không phù hợp với ngữ cảnh."
Đáp lại, gần 1,000 nhân viên hiện tại và trước đây của Activision Blizzard đã ký một bức thư ngỏ lên án phản hồi là "ghê tởm và xúc phạm". Nó cũng kêu gọi các tuyên bố chính thức "Công nhận mức độ nghiêm trọng của những cáo buộc này và thể hiện lòng trắc ẩn đối với các nạn nhân bị quấy rối và hành hung."
Nhân viên đã dẫn một bỏ cuộc vào ngày 28 tháng XNUMX; liệt kê các yêu cầu bao gồm việc chấm dứt các điều khoản trọng tài bắt buộc trong tất cả các hợp đồng của nhân viên, áp dụng các chính sách để cải thiện sự đại diện ở tất cả các cấp của công ty, xuất bản dữ liệu về lương để cho thấy phụ nữ được trả lương và thăng chức một cách công bằng, đồng thời thuê một bên thứ ba để kiểm tra nhân viên điều hành và nhân sự của công ty.
Các nguồn tin khẳng định rằng nhân viên sẽ không bị trừng phạt vì bỏ đi và đã được nghỉ phép. Giám đốc điều hành của Activision Blizzard Bobby Kotick sau đó đã tuyên bố rằng phản ứng ban đầu của công ty là "Giọng điệu bị điếc."
Cùng với việc mời một công ty luật tiến hành xem xét ngay lập tức các chính sách và thủ tục của Activision Blizzard; Kotick cho biết công ty sẽ điều tra tất cả các khiếu nại, tạo không gian an toàn cho các Phiên lắng nghe do bên thứ ba tổ chức, đánh giá ngay lập tức các nhà quản lý và lãnh đạo, các nguồn lực tuân thủ để tuyển dụng đa dạng và loại bỏ các NPC khỏi World of Warcraft lấy cảm hứng từ những người có tên trong các cáo buộc.
Căn hộ Cosby
Điểm cuối cùng liên quan đến Alex Afrasibabi, cựu Giám đốc sáng tạo cấp cao của World of Warcraft. Anh ta bị cáo buộc đánh vào các nhân viên nữ, định hôn họ và vòng tay qua người họ. Các nhân viên nam và giám sát khác đã can thiệp để kéo anh ta ra khỏi các nhân viên nữ.
Vụ kiện cũng tuyên bố nhân viên được giới thiệu đến phòng khách sạn của Afrasibabi trong BlizzCon 2013 được mệnh danh là Cosby Suite, theo tên của Bill Cosby. Ít nhất ba nguồn nói chuyện với Kotaku lưu ý rằng biệt danh Cosby Suite xuất phát từ những chiếc áo len của Cosby và các phòng khách sạn trông đã lỗi thời. Những người khác nói rằng nó liên quan đến một phòng họp xấu xí tại văn phòng chính của Blizzard có hoa văn giống với áo len.
Tuy nhiên, trong các bức ảnh do Kotaku thu được từ BlizzCon 2013, họ lưu ý “Các bức tường chủ yếu là màu trắng và trống và trang trí không có gì nổi bật.” Tấm thảm, mặc dù có hoa văn, nhưng trông cũng không giống với chiếc áo len Cosby.
Các bức ảnh, hiện đã bị xóa khỏi Facebook của Afrasibabi, cho thấy căn phòng có một lượng lớn rượu và đồ uống (dường như do Afrasibabi mang đến), nhân viên và những người khác đang tạo dáng xung quanh bức chân dung của Bill Cosby.
Ảnh chụp màn hình của bức ảnh trên Facebook cũng cho thấy Afrasibabi sử dụng biệt danh Cosby Suite, trong khi một nguồn tin cũ của Blizzard nói chuyện với Kotaku tuyên bố rằng một đại diện nhân sự là một trong những người trong bức ảnh xung quanh bức chân dung.
Một hình ảnh khác từ Facebook cho thấy một cuộc trò chuyện nhóm có tên là “Phi hành đoàn BlizzCon Cosby;” nơi nhân viên Blizzard nói đùa về việc mang "chixx nóng bỏng" và cách Afrasibabi "Không thể kết hôn với tất cả bọn họ." “Tôi có thể, tôi là người Trung Đông.” Afasiabi đã trả lời. Một nhân viên khác trả lời "Bạn viết sai chính tả chết tiệt."
Trong một bức ảnh chưa được công bố do Kotaku thu được, họ cho rằng nó cho thấy “một nhóm phụ nữ đang ngồi trên giường trong căn phòng có bức chân dung Cosby. Một trong hai người phụ nữ dường như đã đặt tay lên ngực của người khác, điều này được những người đàn ông trong các bình luận cổ vũ”.
Greg Street, cựu Trưởng nhóm thiết kế hệ thống trên Thế giới Warcraft, tweeted dãy phòng đó được coi là phòng xanh trong BlizzCon, với các nhân viên sử dụng nó để nghỉ ngơi và thư giãn. Trong khi uống rượu, Street nói rằng anh ta chưa bao giờ nhìn thấy hoặc trải qua bất kỳ cáo buộc nào được đề cập.
Street cũng lưu ý rằng bây giờ anh ấy cảm thấy xấu hổ với biệt danh của căn phòng, và vào thời điểm đó “đối với tôi chẳng có gì khác hơn là một sự ám chỉ ngớ ngẩn về một bức chân dung cũ ở chợ trời.” Lời cáo buộc chống lại Bill Cosby đã xảy ra trong khoảng thời gian từ 1965 đến 1996 và 2000 đến 2006. Bản án của Cosby là lật ngược on June 30th.
Các nguồn tin nói chuyện với Kotaku lưu ý rằng những trò đùa là một trò đùa ngây thơ đối với biệt danh của căn phòng và không biết căn phòng thuộc về Afrasiabi. Một nguồn tin, cựu nhân viên Blizzard, Joshua Mosqueira, sau đó đã đưa ra tuyên bố công cộng. Anh ấy nói rằng dãy phòng được đặt tên là tấm thảm khiến nhân viên nhớ đến những chiếc áo len của Cosby và cảm thấy tin tưởng rằng những người trong ảnh không biết gì về những cáo buộc của Cosby.
Mosqueira cũng lưu ý rằng sau khi anh ấy đưa ra tuyên bố đó với Kotaku, anh ấy biết rằng dãy phòng được đặt tên vì một bữa tiệc trước đó trong GDC 2013. Các nguồn khác nói chuyện với Kotaku nói rằng danh tiếng tiêu cực của Cosby chính là lý do tại sao những người đàn ông tụ tập xung quanh bức chân dung của anh ấy, được nhìn thấy như buồn cười bởi “câu lạc bộ con trai.”
Trong khi Afrasiabi rời Blizzard vào năm 2020, điều này hiện được tiết lộ là thời điểm anh ấy chấm dứt hợp đồng. “Một nhân viên đã thông báo cho chúng tôi những sự kiện năm 2013 này vào tháng 2020 năm XNUMX,” một phát ngôn viên của Activison Blizzard nói với Kotaku.
“Chúng tôi ngay lập tức tiến hành cuộc điều tra của riêng mình và có hành động khắc phục. Vào thời điểm báo cáo, chúng tôi đã tiến hành một cuộc điều tra riêng về Alex Afrasiabi và sa thải anh ta vì hành vi sai trái của anh ta đối với các nhân viên khác.”
Nhân viên không hài lòng với phản hồi của Kotick
Bất chấp những đề xuất của Kotick, có vẻ như nhân viên Activision Blizzard không hài lòng. Trong một tuyên bố chung được chia sẻ với IGN; các nhân viên tuyên bố rằng Activision Blizzard đã không giải quyết việc chấm dứt trọng tài bắt buộc, những người lao động tham gia giám sát các chính sách tuyển dụng và thăng chức, minh bạch hơn về lương hoặc lựa chọn nhân viên của bên thứ ba để kiểm tra các quy trình và nhân sự của công ty.
Cuộc đi bộ cũng được hứa hẹn sẽ không phải là sự kiện diễn ra một lần, trong khi vẫn hy vọng duy trì cuộc đối thoại mang tính xây dựng. “Đây là sự khởi đầu của một phong trào lâu dài ủng hộ điều kiện lao động tốt hơn cho tất cả nhân viên, đặc biệt là phụ nữ, đặc biệt là phụ nữ da màu và phụ nữ chuyển giới, người phi nhị phân và các nhóm yếu thế khác.”
Nhân viên Ubisoft tham gia cuộc chiến
Ngoài ra, thẻ cào Axios báo cáo rằng gần 500 nhân viên cũ và hiện tại của Ubisoft đã thông báo hỗ trợ của họ cho nhân viên Activision Blizzard trong một mở thư; kêu gọi thay đổi toàn ngành.
Các nhân viên của Ubisoft trước đây cũng đã tuyên bố nhiều cáo buộc về hành vi sai trái tình dục, cùng với một số cá nhân cấp cao bị cáo buộc có những bình luận phân biệt chủng tộc hoặc kỳ thị đồng tính, cũng như bạn thân của các giám đốc điều hành được thăng chức hơn phụ nữ [1, 2]. Nhiều giám đốc điều hành của Ubisoft từ chức trong các cuộc điều tra nội bộ, hoặc sau đó bị sa thải [1, 2] hoặc được nghỉ hành chính.
Giám đốc điều hành Ubisoft Yves Guillemot sau đó đã tuyên bố thay đổi đối với giới thiệu các biện pháp bảo vệvà cải thiện tính đa dạng và hòa nhập tại công ty; cùng với sự hỗ trợ của Black Lives Matter của công ty.
Bức thư ngỏ nói rằng “Từ tần suất của các báo cáo này, rõ ràng là có một nền văn hóa phổ biến và ăn sâu về các hành vi lạm dụng trong ngành.” Sau đó, bức thư chuyển từ việc hỗ trợ Nhân viên Activision Blizzard sang việc ban quản lý Ubisoft không sửa đổi hoặc cải tiến.
“Chúng tôi đã không thấy gì hơn một năm qua với những lời nói tử tế, những lời hứa suông và việc không có khả năng hoặc không sẵn lòng loại bỏ những kẻ vi phạm đã biết. Chúng tôi không còn tin tưởng vào cam kết của bạn trong việc giải quyết những vấn đề cốt lõi này. Bạn cần phải làm nhiều hơn nữa.”
Thư ngỏ lên án các buổi đào tạo bị phớt lờ “bởi những người cần chúng hơn,” và tái đảm bảo và những lời tử tế là không hiệu quả. Họ cũng tuyên bố chỉ những người vi phạm công khai nhất mới bị sa thải, vì họ “Hãy để những người còn lại từ chức hoặc tệ hơn, thăng chức cho họ, chuyển họ từ studio này sang studio khác, nhóm này sang nhóm khác, cho họ cơ hội thứ hai sau cơ hội thứ hai mà không có hậu quả gì.”
Nhân viên Ubisoft yêu cầu “một chỗ ngồi tại bàn” trong việc quyết định công ty sẽ phát triển như thế nào từ đây; và loại bỏ những người phạm tội và những người "những người đồng lõa hoặc cố tình không biết gì về hành động của người khác."
Bức thư ngỏ kêu gọi nỗ lực trong toàn ngành nhằm tạo ra các quy tắc và quy trình mới để xử lý các cáo buộc tấn công tình dục; với sự tham gia của nhân viên không quản lý và đại diện công đoàn.
“Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi đề xuất rằng ActivisionBlizzard, Ubisoft cũng như các nhà xuất bản và nhà phát triển hàng đầu trong ngành hợp tác và đồng ý với một bộ quy tắc và quy trình xử lý các báo cáo về những vi phạm này. Sự hợp tác này phải liên quan nhiều đến nhân viên ở các vị trí không quản lý và đại diện công đoàn. Điều này là cần thiết để đảm bảo rằng những người bị ảnh hưởng trực tiếp bởi những hành vi này đang dẫn đầu sự thay đổi.”
Chúng tôi sẽ thông báo cho bạn khi chúng tôi tìm hiểu thêm.
hình ảnh: Wikipedia
