Амаль 1,000 цяперашніх і былых супрацоўнікаў Activision Blizzard падпісалі ліст, у якім асуджаюць рэакцыю кампаній на іх пазоў аб сэксуальных нападах і дыскрымінацыі як «агідна і крыўдна».
Як паведамлялася раней, Дэпартамент справядлівай занятасці і жыллёвага будаўніцтва Каліфорніі завяршыў двухгадовае расследаванне. Іх высновы прывялі да таго, што яны падаюць пазоў супраць Activision Blizzard за «братоў хлопчык” ў стылі сэксуальных дамаганняў, якія, магчыма, прывялі да таго, што адна жанчына пакончыла жыццё самагубствам падчас паездкі ў кампаніі, і дыскрымінацыі жанчын плацілі менш і прасоўвалі радзей і праз працяглыя перыяды часу.
Пра гэта заявіла Activision Blizzard «У нашай кампаніі, галіны або любой галіны няма месца для сэксуальных злоўжыванняў або дамаганняў любога роду», яны адчулі каліфарнійскую справаздачу " уключае скажоныя і ў многіх выпадках ілжывыя апісанні мінулага Blizzard». Ва ўнутраным электронным лісце ад выканаўчага дырэктара Activision Фрэнсіс Таўнсенд апісаныя абвінавачванні як «фактычна няправільны, стары і вырваны з кантэксту».
Зараз, Bloomberg паведамляе, што адкрыты ліст быў распаўсюджаны 26 ліпеня, у дадатак да цяперашніх і былых супрацоўнікаў, якія падтрымліваюць прэтэнзіі пазову і падзяліліся ўласнымі сцвярджэннямі. Па словах супрацоўнікаў Blizzard, якія ананімна размаўляюць з Bloomberg, некаторыя з іх былі «Гарыць і адмаўляецца ад таго, што яны бачаць як законныя скаргі на культуру кампаніі» (па словах Bloomberg).
У лісце асуджаюцца заявы Activision Blizzard як недаацэнка супрацоўнікаў, нанясенне шкоды намаганням па забеспячэнні роўнасці ў кампаніі і гульнявой індустрыі, а таксама выклікаюць сумневы і падазрэнні ў тых ахвяр, якія высоўваюць абвінавачванні. Гэта таксама патрабуе афіцыйных заяваў "Якія прызнаюць сур'ёзнасць гэтых абвінавачванняў і дэманструюць спачуванне да ахвяраў дамаганняў і нападаў".
Вы можаце знайсці поўны ліст ніжэй.
«Лідэрам Activision Blizzard,
Мы, ніжэйпадпісаныя, згодныя з тым, што заявы Activision Blizzard, Inc. і іх юрысконсульт адносна пазову DFEH, а таксама наступная ўнутраная заява Фрэнсіс Таунсенд выклікаюць агіду і абразу для ўсяго, за што, на нашу думку, павінна выступаць наша кампанія. Ясна і адназначна кажучы, нашы каштоўнасці супрацоўнікаў не дакладна адлюстраваны ў словах і дзеяннях нашага кіраўніцтва.
Мы лічым, што гэтыя заявы нанеслі шкоду нашым пастаянным імкненням да роўнасці ўнутры і за межамі нашай галіны. Класіфікацыя прэтэнзій, якія былі зроблены як "скажоныя, а ў многіх выпадках ілжывыя", стварае атмасферу кампаніі, якая ня верыць ахвярам. Гэта таксама ставіць пад сумнеў здольнасць нашых арганізацый прыцягваць крыўдзіцеляў да адказнасці за свае дзеянні і спрыяць стварэнню бяспечных умоў для ахвяраў у будучыні. Гэтыя заявы даюць зразумець, што наша кіраўніцтва не ставіць нашы каштоўнасці на першае месца. Неадкладныя выпраўленні патрэбны з самага высокага ўзроўню нашай арганізацыі.
Кіраўнікі нашай кампаніі сцвярджалі, што будуць прыняты меры, каб абараніць нас, але перад абліччам юрыдычных дзеянняў - і трывожных афіцыйных адказаў, якія пасля гэтага - мы больш не верым, што нашы кіраўнікі паставяць бяспеку супрацоўнікаў вышэй за ўласныя інтарэсы. Сцвярджаць, што гэта «сапраўды беспадстаўны і безадказны судовы працэс», у той час як многія цяперашнія і былыя супрацоўнікі выказваюцца пра ўласны досвед у дачыненні да дамаганняў і злоўжыванняў, проста непрымальна.Мы заклікаем да афіцыйных заяў, якія прызнаюць сур'ёзнасць гэтых заяў і дэманструюць спачуванне ахвярам дамаганняў і нападаў. Мы заклікаем Фрэнсіс Таўнсэнд выступіць на слова і сысці з пасады выканаўчага спонсара жаночай сеткі АБК у выніку шкоднага характару яе заявы. Мы заклікаем выканаўчую кіраўніцкую каманду працаваць разам з намі над новымі і важнымі намаганнямі, якія забяспечваюць бяспеку супрацоўнікаў, а таксама нашага грамадства, каб выказацца і выступіць.
Мы стаім разам з усімі нашымі сябрамі, таварышамі па камандзе і калегамі, а таксама членамі нашай адданай супольнасці, якія зазналі жорсткае абыходжанне або пераслед любога роду. Мы не будзем маўчаць, мы не застанемся ў баку і не здамося, пакуль кампанія, якую мы любім, не стане працоўным месцам, у якім мы ўсе можам ганарыцца тым, што зноў з'яўляемся часткай. Мы будзем пераменамі».
Да: Вікіпедыя
