I endnu et slag til virksomheden, Activision Blizzards medarbejdere er gået sammen for at præsentere virksomheden for endnu en retssag. Denne er fokuseret på virksomhedens politikker over for arbejdere og fagforeninger.
Tidligere i år, Activision Blizzard blev ramt af en retssag om sin sexisme og fratboy-lignende arbejdsforhold. Baseret på en to-årig undersøgelse fra staten Californien står Activision over for anklager fra snesevis af medarbejdere, der har lidt under dets giftige miljø. I forlængelse heraf protesterer medarbejdere og kunder, da mere og mere dårlig presse strømmer ind i offentligheden. Men tingene er bare blevet værre for det massive videospilsfirma; endnu en retssag er officielt på bøgerne mod ABK.
RELATEREDE: Den kontroversielle Activision Blizzard Executive trækker sig fra rollen som kvindenetværkssponsor
Den 10. september 2021 anlagde medlemmer af gruppen ABK Workers Alliance en sag om urimelig arbejdspraksis til National Labor Relations Board. I den indgivne sagsdokumentation er opregnet flere anklager, der er rejst mod virksomheden, herunder tvangsregler og tvangserklæringer. Dette sammenholdt med den tidligere retssag samt Activision Blizzards investorer er utilfredse med virksomhedens svar det giver et ret barskt 2021 for Call of Duty , World of Warcraft skabere.
Retssagen blev oprettet af Activision Blizzard-ansatte, der hævder, at deres kollektive forsøg på at oprette en fagforening i virksomheden blev blokeret af ledelsen. Under en pressemeddelelse sagde arbejderne, at ABK brugte "tvangstaktik" for at blokere medarbejdere i at slå sig sammen, herunder trusler og løfter om fordele, intimidering og endda regler for hele virksomheden for at forsøge at forhindre kravet om "et mere retfærdigt, bæredygtigt og en mangfoldig arbejdsplads."
Det burde dog komme som en overraskelse for næsten ingen, da Activision Blizzard har hyret det såkaldte "union busting" WilmerHale advokatfirma for den oprindelige chikane-sag, som Californien for nylig har udvidet omfanget af. Dette sker, efter at virksomheden begyndte at arbejde med at fyre medarbejdere for "dårlig opførsel" og dens indsats for at forsøge at vende virksomhedskulturen. ABK Workers Alliance hævder dog, at dens indsats har været mindre end fantastisk. Alliancen håber at tvinge virksomheden ind i nye processer, en komplet fornyelse af HR-afdelingen og rapporteringsprocesser, samt andre mere meningsfulde ændringer for at hjælpe dem, der tidligere er blevet misbrugt af ABKs nuværende systemer.
"Hvis NLRB bestemmer til vores favør," tweetede ABetterABK den 14. september, "vil afgørelsen have tilbagevirkende kraft, og vi vil skabe en præcedens om, at ingen arbejdere i USA kan blive skræmt fra at tale om tvungen voldgift." Tweetet fik en masse positiv feedback på Twitter fra tilhængere på tværs af den sociale medieplatform, og antallet af abonnenter på Blizzard-titler fortsætter med at falde.
MERE: Blizzards HR-chef har forladt virksomheden
