Axios rapporter at "The Great Resignation" rammer spiludgiver og -udvikler Ubisoft hårdt i det, der internt er kendt som "The Great Exodus", da bølge efter bølge af fratrædelser hæmmer dens evne til at fungere.
Talent fra toppen af kæden siver ud af virksomheden i en alarmerende hastighed, hvor fem af de 25 bedste personer, der arbejdede på Far Cry 6, forlader, samt 12 af de 50 bedste fra Assassin's Creed Valhalla. Folk fra lavere på rangstigen forlader også, hvor LinkedIn viser, at Ubisoft Toronto og Ubisoft Montreal hver nede i alt 60 personer. Det er ved at blive sådan et problem, at hele projekter er gået i stå eller er blevet forsinket på grund af mangel på personale.
Tab af medarbejdere kan sandsynligvis tilskrives flere faktorer, med interviews med henvisning til lav løn, mere konkurrencedygtige positioner andre steder, kreativ frustration og frustration over, hvordan HQ håndterede de seneste krav om sexisme og chikane på arbejdspladsen.
