اکتیویژن بلیزارد کارکنان امروز اقدام به خروج کرد برای اعتراض به شرکت "لحن ناشنوا"پاسخ به اتهامات در یک دعوی قضایی در کالیفرنیا. دعوی ادعا می کند که Activision Blizzard از یک مشکل رنج می برد"فرهنگ پسر فراتکه هم کارمندان زن را آزار می دهد و هم به حاشیه رانده می شود.
اتهامات مطرح شده علیه Activision Blizzard بسیار شبیه به مواردی است که مورد هدف قرار گرفته است یوبی سافت در یک شکایت فرانسوی که همین دو هفته پیش مطرح شد. کارمندان یوبی‌سافت از آن زمان با انتشار نامه‌ای سرگشاده «همبستگی» خود را با کارگران اکتیویژن بلیزارد اعلام کردند که در اعتراض به محیط کاری سمی آن، از محل کار خارج شدند.
در این نامه آمده است: «در هفته گذشته، صنعت بازی‌ها بار دیگر تحت تأثیر افشاگری‌هایی قرار گرفت که مدت‌هاست توسط بسیاری از ما شناخته شده بود. بازی Axiosاستفن توتیلو افشاگری هایی که یک سال پیش بسیاری در مورد یوبی سافت می شنیدند. از فراوانی این گزارش ها مشخص است که فرهنگ گسترده و عمیقاً ریشه دار رفتارهای توهین آمیز در صنعت وجود دارد.
این نامه می افزاید: "ما شما را باور داریم، در کنار شما هستیم و از شما حمایت می کنیم."
از آنجا، نامه به آشفتگی های مداوم یوبی سافت با محیط کاری سمی خود می پردازد که منجر به نامگذاری این شرکت شد. در یک اقدام جمعی توسط اتحادیه فناوری فرانسه Le Solidaires Informatique. این شکایت ادعا می‌کند که یوبی‌سافت از فرهنگی رنج می‌برد که اجازه می‌دهد آزار و اذیت جنسی تا حد زیادی بدون مجازات باقی بماند، به‌دلیل «خشنودی بخشهای منابع انسانی، محافظت از تعقیب‌کنندگان و ساکت کردن قربانیان».
مرتبط: اکتیویژن بلیزارد تایید کرد که مدیر خلاق سابق World Of Warcraft به دلیل رفتار نادرست اخراج شده است.
مدیر عامل یوبی سافت، ایو گیلموت اخیرا نامه ای نوشته است تشریح پیشرفت هایی که شرکت برای رسیدگی به ادعاهای خود در مورد یک محیط کاری سمی داشته است، آموزش آزار و اذیت اجباری برای همه کارمندان و همچنین آوردن یک نهاد خارجی برای بررسی گزارش های سوء استفاده.
با این حال، کارمندان یوبی سافت امروز در نامه سرگشاده خود تصویر بسیار متفاوتی از این شرکت ترسیم کردند.
بیش از یک سال از اولین افشاگری‌های تبعیض‌های سیستمی، آزار و اذیت و قلدری در یوبی‌سافت می‌گذرد... با این حال، ما چیزی بیش از یک سال سخنان محبت آمیز، وعده‌های پوچ، و ناتوانی یا عدم تمایل به حذف مجرمان شناخته شده ندیده‌ایم. ما دیگر به تعهد شما برای رسیدگی به این مسائل در هسته آنها اعتماد نداریم. شما باید کارهای بیشتری انجام دهید."
این نامه با پیشنهادی برای ناشران بزرگ به پایان می رسد تا با هم متحد شوند و مجموعه ای از قوانین را برای مقابله جمعی با آزار و اذیت و سوء استفاده جنسی در صنعت ایجاد کنند. در این نامه هشدار داده شده است که هر گونه چنین توافقی باید «به شدت شامل کارکنان در پست‌های غیر مدیریتی و نمایندگان اتحادیه‌ها شود».
بعد: World Of Warcraft شاهد "چندین تغییر" در نتیجه شکایت اکتیویژن بلیزارد خواهد بود.
