به روز شده: کارمندان قربانی بیشتر آزمایشگاه صفر را ترک می کنند زیرا Mike Z Ultimatum ارائه می دهد

یک خانه قابل تقسیم

به روز رسانی: از زمان انتشار اولیه این داستان امروز صبح، دو کارمند سابق دیگر بازنشستگی خود را از Lab Zero Games اعلام کردند. این کارمندان هستند ماریل کارترایت، هنرمند سابق جاناتان کیم، انیماتور ارشد سابق و بسیاری دیگر. نظرات عمومی منتشر شده از این دو منعکس کننده بسیاری از موضوعات و اطلاعاتی است که توسط برایان جون به اشتراک گذاشته شده است، اما همچنین رفتار نامناسب Mike Z را بیشتر می کند و اولتیماتومی را که به کارکنان Lab Zero Games تحویل داده شده است، نشان می دهد.

نظرات کارترایت و کیم هر دو به اشتیاق بیش از حد مایک زد برای صحبت در مورد اندام تناسلی اش اشاره دارد یا همکاران را در مورد اظهار نظرهای نامناسب در مورد بدن خود یا شرمسار کردن آنها به خاطر لباسی که در آن روز پوشیده بودند، به شدت وادار می کند. کارترایت در مورد پیشرفت‌های زشتی که مایک زی در طول 10 سال کار حرفه‌ای خود در او ایجاد می‌کرد، بیشتر توضیح می‌دهد. از آنجایی که بسیاری از همکاران Lab Zero Games شروع به صحبت کردند، هیچ یک از این اتفاقات را منتشر نکردند، اما روندی را نشان می‌دهند که بسیاری از کارمندان را به این نتیجه می‌رساند که "مایک آن کسی نیست که ما فکر می‌کردیم."

در حالی که کارترایت پرده روی نگرش و رفتار وحشتناک زایمونت را برداشت، توییت کیم بود که نشان داد زایمونت پس از در دست گرفتن کنترل 100 درصدی Lab Zero Games به کارمندانش اولتیماتوم داد. اینکه آنها می توانند به تحمل سمیت او در Lab Zero Games ادامه دهند یا تا 31 آگوست آنجا را ترک کنند. با این مهلت یک هفته دیگر، احتمالا شاهد خواهیم بود که کارمندان بیشتری داستان های خود را در مورد Zaimont به اشتراک می گذارند و خروج خود را اعلام می کنند.

داستان اصلی: مایک زایمونت، مالک Lab Zero Games، از توافق برای ترک شرکت عقب نشینی کرده و در عوض هیئت مدیره آن را حذف کرده و کنترل کامل استودیو را در دست گرفته است. کارمندان استودیو را ترک می کنند و دلیل خروج خود را رفتار زایمونت عنوان می کنند.

در Lab Zero Games چه خبر است؟

بر اساس توئیتی توسط برایان جون، هنرمند پیشین Lab Zero (با نام EU03@)، زایمونت – که مایک زی نام دارد – «محیط کاری ناامن» را برای کارمندانش ایجاد می‌کند. هیئت مدیره Lab Zero در ابتدا از Mike Z خواسته بود که پس از آن شرکت را ترک کند اتهامات آزار جنسی (با تشکر، Kotaku) توسط چندین کارمند در اوایل سال جاری ساخته شد. جون می‌گوید که مایک زی «گاهی اوقات باعث می‌شود من احساس ناراحتی کنم» و او «الگوی واضحی از سوء استفاده سیستمی و عدم همدلی» را نشان می‌دهد.

زایمونت به مرخصی اداری با حقوق سپرده شد و هیئت مدیره با او وارد مذاکره شد، اما جون می گوید که خواسته های زایمونت غیرواقعی بود. هیئت مدیره شرایط او را رد کرد، بنابراین زایمونت تصمیم خود را تغییر داد و هیئت مدیره را به عنوان تنها مالک Lab Zero Games حذف کرد. به گفته جون، این هرگز برنامه آزمایشگاه صفر نبود. قصد اولیه این بود که ارائه سهام به کارکنان پس از انتقال مالکیت از مالک قبلی الکس احد که بود دست از "خصومت فزاینده" بردارید و کار کردن با آن سخت است جون می گوید که زایمونت "در مخالفت مستقیم با سلامت کارکنان" است و دیگر تمایلی به "مذاکره با هیچ حساسیتی" ندارد.

حقایق تاریخی Ghost of Tsushima

با این حال، فقط ژوئن نیست. غیر قابل تقسیم براندون شفیلد، نویسنده اصلی، پس از خواندن حساب جون، برای به اشتراک گذاشتن داستان خود در مورد آزمایشگاه صفر آمد. شفیلد می‌گوید که او «مطمئناً نمی‌تواند رفتار نامناسب مایک زد را ببخشد یا از آن شانه خالی کند». او به طور خاص به DM های آزار دهنده جنسی اشاره می کند برای پخش کننده توییچ BunnyAyu ارسال شد و cosplayer کربن توسط زایمونت، و همچنین یک شوخی که در جریان توییچ کمی پس از مرگ جورج فلوید در اوایل سال جاری ساخته شد. شفیلد می گوید زایمونت "به اظهار نظر ادامه می دهد، که همچنان در استودیو بازتاب خواهد داشت".

حالا برای آزمایشگاه صفر چه اتفاقی می‌افتد؟

کاملاً مشخص نیست. استودیو بوده است رادیو سکوت در توییتر از ماه جولای در آن مرحله، تیم گفت که از اتهامات مطرح شده علیه زایمونت "آگاه است" و "گوش می‌دهد" و بیانیه کاملی در آینده منتشر خواهد شد. با توجه به کودتای ظاهری زایمونت، بعید به نظر می رسد که این اتفاق به این زودی ها رخ دهد، حداقل نه به شکلی که لابراتوار زیرو در ابتدا قصد داشت. زایمونت خودش بوده است به همین ترتیب از ژوئن ساکت است. به محض اینکه آن را دریافت کردیم، اطلاعات بیشتری در مورد حماسه در حال انجام Zaimont در اختیار شما قرار خواهیم داد.

درباره داستان برایان جون چه احساسی دارید؟ در قسمت نظرات پایین ما را آگاه کنید!