O presidente de Blizzard renuncia á luz das demandas e das protestas no lugar de traballo

Blizzard Entertainment anunciou que J. Allen Brack deixaría como presidente da compañía nun comunicado na súa páxina web. Será substituído por Jen Oneal e Mike Ybarra, que "co-liderarán Blizzard no futuro". Isto vén á luz da recente demanda do Estado de California presentada o 20 de xullo na que se mencionou ao Sr. Brack como un executivo que non tomou "medidas correctivas eficaces" cando se lle presentaron cuestións relacionadas coa discriminación do acoso sexual.

"Estou seguro de que Jen Oneal e Mike Ybarra proporcionarán o liderado que Blizzard necesita para realizar todo o seu potencial e acelerarán o ritmo do cambio", dixo Brack como parte da declaración publicada pola compañía. "Preveo que o farán con paixón e entusiasmo e que se pode confiar en que lideren cos máis altos niveis de integridade e compromiso cos compoñentes da nosa cultura que fan que Blizzard sexa tan especial".

Blizzard Entertainment tamén comentou o novo liderado da compañía afirmando: "Ambos líderes están profundamente comprometidos con todos os nosos empregados; ao traballo por diante para garantir que Blizzard sexa o lugar de traballo máis seguro e acolledor posible para mulleres e persoas de calquera xénero, etnia, orientación sexual ou orixe; para defender e reforzar os nosos valores; e para reconstruír a túa confianza. Cos seus moitos anos de experiencia na industria e un profundo compromiso coa integridade e a inclusión, Jen e Mike liderarán Blizzard con coidado, compaixón e dedicación á excelencia".

A pesar deste comentario, a recentemente formada ABK Workers Alliance deixou claro que continuarán coa súa actual protesta polas condicións na empresa. Nun comunicado difundido na súa conta de Twitter chamada ABK mellor, afirmaron “Ninguén é responsable da cultura de Blizzard; os problemas de ABK van máis aló de Blizzard e requiren un cambio sistémico. Mantemos as nosas demandas e seguimos comprometidos a tomar medidas ata que se cumpran".

As catro demandas foron reiteradas nunha carta que a ABK Workers Alliance lanzado a través de IGN que discutiu os problemas dos empregados con como se estaba a xestionar a situación actual.

1. Fin da arbitraxe forzosa nos contratos de traballo.
2. A adopción de prácticas inclusivas de contratación e contratación.
3. Aumento da transparencia salarial mediante métricas de compensación.
4. Unha auditoría das políticas e prácticas de ABK que debe realizar un terceiro neutral e que o terceiro sexa seleccionado por un grupo de traballo sobre diversidade, equidade e inclusión dirixido por empregados.

Esta noticia das súas demandas aínda non foi atendida e a continuada protesta resultante inspirou #EndAbuseInGaming como tendencia en Twitter con miles de desenvolvedores de xogos e fans da serie que Blizzard produciu en apoio aos empregados que fixeron os seus xogos favoritos. Moitos streamers populares tamén se uniron ao boicot ao negarse a xogar aos xogos da compañía, o que provocou unha caída por debaixo das medias de trinta días en Twitch.tv para moitos dos seus títulos máis populares.

Con Activision-Blizzard inicialmente sen dar unha resposta contundente ás acusacións inicialmente e logo contratar ao controvertido WilmerHale para revisar as políticas da empresa, é improbable que os empregados deteñan a súa folga pronto, nin que os fanáticos dedicados a manter a súa empresa favorita a un nivel máis alto. deter o seu boicot tampouco.

Artigo Orixinal